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浙江农信是浙江省农村信用社系统的统称,由浙江省农信联社和下辖的81家县(市、区)农村信用联社、农村合作银行、农村商业银行组成。浙江省农村信用社成立于1952年,六十多年来,根植农村,以信为本,勇挑支持地方经济发展重担,是浙江农村金融主力军和地方金融的中坚力量。
浙江省农信联社成立于2004年4月,是经浙江省政府授权,管理全省农村信用社(农合行、农商行)的省级管理机构,也是浙江农信的管理总部与后台中心,现辖内共有27家农村信用联社、7家农村合作银行、47家农村商业银行,拥有4200多个网点,近6万名员工。近年来,浙江省农信联社坚持服务"三农"和小微企业的经营方向,带领全省农信系统深化改革,开拓进取,为浙江经济社会发展作出了积极贡献。到2016年8月末,全系统各项存款余额15977亿元,贷款余额10611亿元,存贷款总量居全省银行业第1位。其中,农户和小微企业贷款余额分别占全省银行业的1/2和1/5。浙江农信已发展成为浙江省银行业网点人员最多、服务范围最广、资金规模最大的地方金融机构。
浙江农信立志成为"普惠金融的卓越领导者",致力构建"基础金融不出村、综合金融不出镇"的服务体系,打通农村金融服务最后"一公里",让普惠金融的阳光,普照浙江大地,惠及5000多万城乡百姓,让每一位浙江人都享有基础金融服务的权利和参与经济社会发展的机会,让普惠金融之花早日开遍浙江大地。
站在新起点,浙江省农信联社将全面推进普惠金融工程,切实加快转型升级步伐,着力将浙江农信打造成为服务三农的"主力银行"、支持小微企业的"伙伴银行"、便民快捷的"社区银行",持续提升"浙江农信"品牌,为浙江城乡经济跨越式发展贡献新的力量!
基本条件
具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录;
认同浙江省农信联社发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神;
具备应聘职位所需的资格条件,能适应岗位工作要求;
境内高校应届毕业生,要求能在2017年8月底前毕业且为初次就业,并获得国家认可的报到证、毕业证和学位证书,开始全职工作;境外高校应届毕业生,要求能在2017年8月底前毕业且为初次就业,获得国家认可的毕业证书,并能在2017年底获得国家教育部出具的学历学位认证。
招聘岗位
金融管理方向 |
【发展方向(岗位)描述】 负责全省农信系统战略发展、业务创新、资金运营、风险管理、财务管理、合规审计、人力资源、企业文化等管理工作。在这里,有全方位的培养机制,您可以接触到全省农信系统专业条线的管理和指导工作,并逐步成为各领域的专家和管理储备人才。 【学历及专业要求】 全日制硕士研究生及以上学历(欢迎博士研究生报考);经济、金融、管理(含财务会计、市场营销、工商管理、人力资源管理)、法律、数理统计、中文、新闻传播等相关专业。 【任职要求】 具有优秀的综合素质、学习能力和文字表达能力,有良好的协作精神和发展潜力。 立即投递 |
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互联网金融方向 |
【发展方向(岗位)描述】 负责全省农信系统银行卡及互联网金融产品的开发、运营和服务工作。在这里,有宽阔的才能展示平台,您可以接触到高端金融和屌丝互联网的完美结合,并逐步成长为产品经理、市场拓展经理、营销策划经理和风险管控专家。 【学历及专业要求】 全日制硕士研究生及以上学历(特别优秀的可放宽至本科学历);经济、金融、管理(含财务会计、市场营销、工商管理、人力资源管理)、电子商务、计算机及信息科学、数据分析、视觉设计、中文、新闻传播等相关专业。 【任职要求】 具有优秀的综合素质、学习能力和文字表达能力,创新意识较强,有良好的协作精神和发展潜力。 立即投递 |
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相关说明
每一位应聘者只能报考1个岗位,报名截止时间:2016年10月31日;
报考条件所述专业要求均为主修专业;
经审核通过者,将以电话或短信形式通知应聘者参加笔试、面试等有关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通;
浙江省农信联社对所有应聘者信息予以保密,应聘材料恕不退还。应聘者需对所提供材料的真实性负责,如与事实不符,本单位有权取消其录用资格。
特别申明:省农信联社对此次招聘考试不编印任何辅导资料,不举办任何考前辅导班。
招聘流程
宣讲行程
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