[北京]北京链家房地产经纪有限公司2017校园招聘

【链家房地产控股集团---全国化全球化的集团企业】

链家地产是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，南京链家，成都链家，青岛链家，杭州链家，上海链家，燕郊链家，苏州链家，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。其中北京总公司2014年北京目标市场占有率接近55%，为中国房地产经纪行业单一城市最高纪录！2014年11月除北京分公司外10个运营分公司业绩突破1个亿！

2015年链家正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2015年，我们一共进入24个城市，服务2亿城市人口，并进入了美国市场。

到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。

【科技链家---链家网，房产行业O2O领跑者】

2014年，链家在线正式升级为“链家网”大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入，目前总投入约6亿元， 2014年，链家地产的成交额超过2000亿元,凭借2000亿元成交额，搭建平台O2O。

另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。

【职业经纪人元年---平台化扁平化的构架】

2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革：核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！

(1)链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌;

(2)经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”;

(3)经纪人分享蛋糕最大块，提佣最低30%通提、最高75%；商圈经理会参与利润分配，从30%到75%，在营业额提佣、保障薪资、利润分配之间，取最大值。

(4)2015年已经有链家经纪人、店长年收入超过200万，2017年一定会有超500万的。

招聘职位：房地产经纪人/储备经理

工作职责

1：负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

2：为客户提供优质的看房体验；

3：按客户需求定制专属金融理财产品；

4：为客户的资金安全的提供保障；

5：促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；

任职要求

1：全日制统招本科院校及以上学历，专业不限；

2：16届应届毕业生或17届实习生均可；

3：具有互联网思维，会使用APP；

4：沟通能力强，阳光积极。

薪资待遇

1：基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪4000元/月、最长6个月；

2：转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为：2500元、4000元、6000元三档；

3：转正经纪人最低提佣为通提30%，最高75%；

4：缴纳社保五险 公积金(自选) 商保(自选)。

其它福利

    1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；

    2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；

    3：精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游；

    4：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；

    5：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚；

6：日常普通工作日9:30上班；

7：享受集团互助金；

    8：带薪年假。

【联系方式-总部HR直聘安排优质商圈】

（1）链家集团总部人力资源中心招聘负责人：苏经理(全程负责)                      

（2）电话联系方便快捷    手机：13341013695     座机：010-82465420

（3）添加微信13341013695  随时随地咨询

（4）投递简历至13341013695@邮箱

附件：A北京链家地产招聘简章.pptx