企业概况
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广州鼎甲计算机科技有限公司 (以下简称"鼎甲科技")是中国电子集团旗下成员企业-长城电脑的控股公司,是一家拥有国际先进数据备份技术并通过国家认证的高新技术企业。作为中国电网指定的备份一体机厂商,鼎甲科技一直致力于研发和销售具有自主知识产权的运维级存储备份软硬件产品。凭借其雄厚的实力,鼎甲科技已成为目前国内唯一有能力生产纯国产存储备份一体机的厂商。
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企业亮点
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技术开发类人才全年17薪、六险一金、弹性工作制、周五下午全员运动会、入户广州更容易、年度体检、年度旅游
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职位需求信息
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序号
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职位名称
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需求人数
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任职要求
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1
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C++软件开发工程师
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20
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工作地:广州、武汉、成都
岗位要求:
1. 大学本科及以上学历,计算机或相关专业,对软件开发有浓厚兴趣;
2. 熟悉C++,熟悉STL、C/C++标准库以及OOA、OOD;
3. 熟悉数据库及网络编程者、开源软件者或熟悉Linux环境开发者优先;
4 具备良好的英文读写能力、学习能力、独立分析及解决问题能力。
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2
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软件测试工程师
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10
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工作地:广州、武汉、成都
岗位要求:
1. 计算机相关专业,本科以上学历;
2. 了解软件开发过程并熟悉软件生命周期各阶段的测试方法;
3. 熟悉常用的测试工具和缺陷管理工具;
4. 熟练使用Unix、Linux和Windows操作系统;
5. 熟悉常用大型数据库如Oracle、SQL Server的使用、安装及配置;
6. 至少熟练掌握一种计算机编程语言。
7. 反应快,理解能力强,思维清晰,具备责任心和团队合作精神以及良好的英文读写能力、文档书写能力。
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3
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Web前端开发工程师
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5
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工作地:广州、成都
岗位要求:
1、熟悉Web及前端技术(包括 HTML,CSS,JavaScript,AJAX,JSON,Restful 等);
2、熟悉MVC架构与对象模型,能使用1~2个前端框架(jQuery,Bootstrap等),有一定的设计美感;
3、有良好的编码习惯,能够改善编码规范,降低软件维护成本;
4、具备较强的沟通交流、团队合作能力;
5、加分项
(1)有混合应用或移动应用开发经验;
(2)有个人技术博客和 GitHub 账号;
(3)熟悉NodeJS、Angular、React等。
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4
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销售工程师
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5
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工作地:全国
岗位要求:
1、 具有良好的策略思考和文字组织能力,拥有敏锐的市场洞察力,积极的工作态度,对销售工作抱有热情;
2、 具有优秀的销售技巧、表达能力、理解和沟通说服能力,有极好的客户服务意识;
3、 性格开朗,乐观向上,心理素质稳定、团队合作精神,勇于接受挑战,能够承受压力,为人正直,有良好的职业道德;
4、 具备基本的商务能力和较强的学习能力,富有团队协作精神;
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5
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技术文档工程师
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2
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工作地:广州
岗位要求:
1. 计算机相关专业毕业,本科及以上学历;
2. 熟练运用DocBook;
3. 能够独立工作,具备良好的沟通能力和团队合作神;
4. 良好的中文写作能力,精通英语的读写。
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6
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市场专员
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2
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工作地:北京
岗位职责:
1. 规划、组织、实施、协调公司市场策划;
2. 把握市场动态,制定产品拓展的策略并予以实施;
3. 组织落实市场运作的季度、月度计划;
4. 定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;
5. 协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。
岗位要求:
1. 本科或以上学历,市场营销相关专业:
2. 形象气质佳,具有较好文案功底以及文案撰写能力;
3. 学习能力强、认真、细心、有责任心;
4. 良好沟通能力、团队协调能力以及较好的执行力。
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7
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技术支持工程师
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2
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工作地点:全国
岗位职责:
1. 负责公司各个产品线产品的售前交流、方案设计及售前测试技术工作;
2. 负责售前方案的PPT制作、产品演示,客户调研、分析和产品的适应度客户化分析,结合客户实际业务进行售前沟通;为降低项目销售和实施风险提供支持。
3. 负责售后实施和维护。
任职要求:
1 .计算机相关专业大学本科及以上学历;
2. 熟悉Windows、Linux和Unix操作系统;
3. 熟悉数据库原理和结构,能简单对数据库进行操作。
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8
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产品经理
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3
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工作地:广州
岗位职责:负责做出产品规划和项目开发计划,提出产品建议书和项目建议书,对规划产品的需求分析、设计、开发和测试阶段性过程进行指导和监控,保证产品满足市场需要,获得良好的收益。
岗位要求:
1、 计算机相关专业本科或以上;
2、 优秀的英文听说读写能力、能够在全英文的环境工作;
3、 优秀的文笔、策划能力;
4、 良好的沟通协调能力、具一定团队合作精神;
5、 想法新颖,对事物有自己独特看法,有兴趣往产品经理方向发展。
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9
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人事助理(招聘方向)
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2
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广州鼎甲计算机科技有限公司2017校园宣讲
宣讲会时间:2016-11-14下午16:00 铁生馆300号多功能厅
工作地:广州
岗位职责:主要负责协助招聘工作。
岗位要求:
1、 人力资源管理、应用心理学、工商管理相关专业本科或以上学历;
2、 思路清晰,具备良好的沟通协调能力;
3、 对人力资源6大模块有一定了解,致力往人力资源职业方向发展;
4、 对于劳动法有一定认识和了解;
5、 具备人力资源管理师三级资格证书优先考虑。
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