- 工作地点：上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
- 职位：
- 信息来源：智联招聘
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一、公司简介
•成立于1979年，拥有37年房地产开发与商业物业运营管理经验。
•1992年于香港联交所上市(股票代码：00688.HK，简称"中国海外发展")，上市24年，并于2007年入选恒生指数成份股。
•在伦敦、港澳及内地50余个经济活跃城市累计开发项目超过380个。
•持有并已投入运营的中海系甲级写字楼、环宇城购物中心、星级酒店等商业物业超过170万平方米。
•2015年底，公司总资产达4272亿港元，净资产达1915亿港元。中海系公司土地储备5237万平方米。2015年，实现销售合约额1806.3亿港元，净利润333.1亿港元。
•2015年，中海地产品牌价值达397.59亿元人民币，保持行业第一。
•截至2015年，在港澳和内地赈灾、捐资助学、襄助公益的款项总额超过1.56亿港元。
•连续12年荣获"中国房地产行业领导公司品牌"，连续12年入选"中国蓝筹地产"企业。
•公司旗下房地产项目累计荣获"詹天佑大奖-优秀住宅小区奖"累计达56项(金奖33项、单项奖23项)，中国建筑工程"鲁班奖"7项，CNBC/Bloomberg国际地产奖12项，项目品质持续保持领先。
•2005年，公司成为首家由穆迪和标准普尔给予"投资"级评级的中资房企， 2015年，三大国际评级机构给予公司的信用评级分别是：穆迪Baa1、标准普尔BBB+、惠誉A-。
二、招聘职位
| 招聘职位 | 招聘人数 | 工作地点 |
| 营销策划岗-珠海 | 1 | 珠海 |
| 土建工程岗-珠海 | 1 | 珠海 |
| 设计管理岗-成都 | 1 | 成都 |
| 营销策划岗-重庆 | 1 | 重庆 |
| 财务管理岗-乌鲁木齐 | 1 | 乌鲁木齐 |
| 财务管理岗-苏州 | 1 | 苏州 |
| 设计管理岗-南昌 | 1 | 南昌 |
| 客户关系岗-南昌 | 1 | 南昌 |
| 设计管理岗-西安 | 1 | 西安 |
| 人事行政岗-上海 |
1 | 上海 |
| 财务管理岗-上海 | 1 | 上海 |
| 设计管理岗-宁波 | 1 | 宁波 |
| 投资分析岗-苏州 | 1 | 苏州 |
| 营销策划岗-天津 | 1 | 天津 |
| 设计管理岗-济南 | 1 | 济南 |
| 投资分析岗-太原 | 1 | 太原 |
| 人事行政岗（华东区域本部）-上海 | 1 | 上海 |
| 财务管理岗-北京 | 1 | 北京 |
| 设计管理岗-天津 | 1 | 天津 |
| 财务管理岗（华南区域本部）-广州 | 1 | 广州 |
| 设计管理岗-长沙 | 1 | 长沙 |
| 财务管理岗-海口 | 1 | 海口 |
| 设计管理岗-北京 | 1 | 北京 |
| 人力资源岗-长春 | 1 | 长春 |
| 设计管理岗（华南区域本部）-广州 | 1 | 广州 |
| 设计管理岗（华南区域本部）-广州 | 1 | 广州 |
| 设计管理岗-福州 | 1 | 福州 |
| 设计管理岗-青岛 | 1 | 青岛 |
| 财务管理岗-沈阳 | 1 | 沈阳 |
| 人事行政岗-沈阳 | 1 | 沈阳 |
| 设计管理岗-烟台 | 1 | 烟台 |
| 人力资源岗（中海发展总部）-深圳 | 1 | 深圳 |
| 财务管理岗（中海发展总部）-深圳 | 2 | 深圳 |
| 财务管理岗-哈尔滨 | 1 | 哈尔滨 |
| 设计管理岗（中海发展总部）-深圳 | 2 | 深圳 |
| 安装工程岗-乌鲁木齐 | 1 | 乌鲁木齐 |
| 土建工程岗-昆明 | 1 | 昆明 |
| 土建工程岗-南昌 | 1 | 南昌 |
| 土建工程岗-北京 | 1 | 北京 |
| 安装工程岗-北京 | 1 | 北京 |
| 土建工程岗-乌鲁木齐 | 1 | 乌鲁木齐 |
| 土建造价岗-济南 | 1 | 济南 |
| 土建造价岗-南京 | 1 | 南京 |
| 土建造价岗-重庆 | 1 | 重庆 |
| 人事行政岗（工程公司总部）-深圳 | 1 | 深圳 |
| 安装工程岗-天津 | 1 | 天津 |
| 安装工程岗-深圳 | 1 | 深圳 |
| 土建造价岗-大连 | 1 | 大连 |
| 土建工程岗-沈阳 | 1 | 沈阳 |
三、校招流程
站点安排
| Q： | 中海地产选择人才的标准是什么和成为中海地产员工应具备哪些特质？ |
| A： | 中海地产将从资格、素质和气质等层面进行人才甄选。总体标准如下： 资格层面，您需要身体健康、学术水准优良、本科及以上学历、英文良好、社会实践经历丰富。 素质层面，我们关注您的成就导向、人际理解力、亲和力、组织能力、学习创新能力、思维能力、坚韧性和影响力等潜在素质。 中海地产选择毕业生，将考虑的因素包括：应聘者的过往经历和业绩、形象气质以及评估中心表现等。 要成一名中海地产的员工，您应具备以下条件：
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| Q： | 中海地产集团和中国海外集团的关系？ |
| A： | 中国海外集团旗下现有五家上市公司（中海发展HK.00688、中海宏洋HK.00081、中建国际HK.03311、远东环球HK.00830和中海物业HK.02669），其中中海发展和中海宏洋主要业务为房地产开发，中建国际和远东环球主要业务为国际承建，中海物业主要业务为物业管理。 |
| Q： | 中海地产在吸引人才方面具有哪些竞争力？ |
| A： | 根据雇主品牌的外部评价、每年新员工内部评价测试，我们将雇主品牌竞争力客观地归结为如下13项：
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| Q： | 中海地产集团和中国海外集团的关系？ |
| A： | 海之子招募计划"是针对综合素质突出的优等应届毕业生。 "海纳计划"是针对经验丰富的专业人士，为其提供理想的环境以提升其事业。从高校毕业直接进入企业工作的毕业生，如果积累了不低于2年的相关实践经验，也是计划的关注和候选对象。 往届毕业的候选人，须通过"海纳计划"加入中海地产。 |
| Q： | 中海地产的薪酬福利如何？ |
| A： | 预见性地满足员工实现和潜在的需求，让员工与公司一同分享企业的经营成果是公司一贯的目标。 公司为员工提供业界具有竞争力的薪酬，并保持在同行业同规模（实力）企业的中等偏上水平。员工的薪酬水平主要取决于其所在岗位、绩效和能力。公司每年开展薪酬检讨，确保员工特别是骨干员工的全面薪酬竞争力。 公司还为员工提供社会保险、住房公积金、有薪年假、境内外旅游、境外参观考察等丰厚的福利待遇。公司有专门的联谊会组织，下设足球、篮球、网球、羽毛球、乒乓球、保龄球、摄影、游泳、棋牌和自驾车旅行等各种兴趣小组，通过精彩的联谊活动，丰富员工的业余生活。除此之外，公司还为骨干员工提供：生日慰问、妇女节慰问、住院慰问、结婚贺仪、生子贺仪、子女升学贺仪、新年开工利是、人身意外保险、在职学位教育计划。 |
| Q： | 如何向中海地产投递简历？ |
| A： | 您需要提前登录海之子招募官网： co***com[点击查看]注册并在线填写个人相关信息。各招募站点简历投递通道将会在站点活动日前一天中午12:00后关闭，此后投递的简历将无法得到处理。 |
| Q： | 可以通过哪些渠道了解更多关于中海地产及二〇一七『海之子招募计划』信息？ |
| A： | 您可以登陆中海地产的网站（ww***com[点击查看]），了解中海地产和各子公司。您也可以登陆"海之子"网站了解二〇一七『海之子招募计划』的全程信息。 |
