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宣讲时间:2016年10月21日(周五)18:30-20:30;
宣讲地点:紫金港校区蒙民伟楼140报告厅; 立足于上海改革发展需要,着眼于建立优秀干部人才“蓄水池”,通过面向全国部分高校试点选调一批优秀应届大学毕业生,经过两年基层实践锻炼后,充实到上海市市级机关和区级机关岗位,为上海创新转型发展提供人才支持。 1、选调对象: 根据上海市干部队伍结构需求,2017年在北京大学、清华大学、中国人民大学、中国科学技术大学、南京大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、华东理工大学、东华大学、上海外国语大学、上海财经大学和上海大学等15所高校和上海市优秀大学生“选苗育苗工程”中共选调100名应届优秀大学毕业生。 选调职位为“上海市市级机关和区级机关选调生职位”。具体分为综合管理类、政法类、经济管理类、财务管理类、信息管理类、城市建设管理类等六大类别方向。 2、培养计划 选调生正式录用后,上海市公务员主管部门负责安排选调生为期两年的培养和基层锻炼(其中第一年为试用期)。基层锻炼一年后,经考核合格,正式办理公务员登记并进行任职定级;基层锻炼两年期满后,经考核称职以上的,安排转任上海市相关市级机关或区级机关。 选调生培养实行动态跟踪管理制度。上海市公务员主管部门为选调生设立个人成长档案,每两年对选调生进行一次考察。对考核优秀的选调生,纳入上海市青年管理英才开发计划选拔培养。 具体详情敬请关注各相关高校网站及宣讲会现场材料。 | ||
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