一、招聘岗位

1、营业网点营销服务岗

作为营业网点营销服务岗位储备人选，经过基础岗位锻炼后逐步充实到营销服务岗位上。

2、营业网点柜员岗

分配到基层营业网点从事柜员岗位工作。

二、招聘人数

120人

三、工作地点

银川地区（含永宁、贺兰（筹））、石嘴山、吴忠（含盐池（筹））、中卫（含中宁（筹））、灵武（含宁东）、青铜峡、固原（筹）

四、招聘对象

1、境内院校大学本科及以上学历应届毕业生，应能够在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；

2、境外院校大学本科及以上学历应届毕业生，应为2016年1月1日至2017年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2017年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2017年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

五、岗位要求

（一）营业网点营销服务岗

1、国内外院校应届毕业生；

2、全日制大学本科(包括高招本科第一、第二批次)及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业；

3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力，具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；

5、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上)。

（二）营业网点柜员岗

1、国内外院校应届毕业生；

2、全日制大学本科学历不限专业；

3、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；

4、具有较好的客户服务意识 、语言沟通能力和学习能力；

5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

六、贫困大学生专项招聘

我行贯彻落实党中央和国务院关于脱贫攻坚的战略部署，落实精准扶贫、精准脱贫的基本方略，围绕“担当社会责任、做最好的银行”发展战略，将在本次校园招聘中同步开展2017年度贫困大学生专项招聘。

（一）贫困大学生须符合以下认定标准之一：

1、纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；

2、纳入高等院校贫困生库；

3、获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；

4、生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

（二）贫困大学生可应聘报名上述2017年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在报名系统中选择相应贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并将个人相关认定材料上传。贫困大学生原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作。

七、招聘流程

（一）网上报名：报名时间2016年10月1日至24日，登录（ca***com[点击查看]）中国银行校园招聘网站网上报名系统，填写简历并提交。

（二）统一笔试：2016年11月上旬由总行在全国多个城市统一组织笔试。具体时间通过短信或E-MAIL发送通知。

（三）面试、体检、签约：2016年11月至2017年1月，根据工作安排组织面试测评、体检、核查、签订三方协议（具体时间视各流程环节另行确定）。

八、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

（二）中国银行将在11月上旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。

（三）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（四）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（五）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。