[深圳]深圳市赛能达实业发展有限公司2017校园招聘

深圳市赛能达实业发展有限公司（简称：深圳赛能达公司）成立于1995年9月，隶属中国电建集团中国水利水电第四工程局有限公司，是中国水利水电第四工程局有限公司在深圳设立的全资子公司，注册资金5000万元，为增值税一般纳税人。经营范围：兴办各类实体；国内贸易；货物及技术进出口业务；普通货运；经济信息咨询。是一家独立核算，自负盈亏，具有独立法人资格的有限公司。2013年，在青海西宁设立了分公司。

深圳赛能达公司立足贸易，对外开展建筑材料（主要是钢材、水泥）的购销、运输业务，同时还兼营国内外建筑设备及配件，形成全方位的多元化的营销格局，具有丰富的资源优势，经过二十多年的发展壮大，在激烈的市场竞争中，本公司以诚信为本，灵活经营，薄利多销的经营思路，取得了长足的进步，赢得了市场，并与国内相关著名的水泥、钢铁生产企业建立了紧密的合作关系，相继在西藏林拉高等级公路工程项目、宝兰客专铁路工程项目、玉树地震灾后恢复重建工程项目、新疆哈密太阳能发电项目、武汉地铁项目、哈尔滨地铁项目、深圳地铁项目、兰州水源地项目、西宁北川河、湟水河治理项目等国家、省市重点工程项目材料竞标中脱颖而出，与招标方（施工方）及上游供应商建立了良好的合作关系，取得了不俗的业绩并稳固增强了公司的信誉，创造了优良融洽的供需合作关系。公司始终保持对市场环境和竞争的敏感度，专注于提升自身业务和服务的专业化、特色化、人性化，倾尽全力依靠专业化人才、专业化经营、卓越服务赢得社会的尊重和信赖。

企业在多年积淀了厚重的历史文化内涵，“自强不息、勇于超越”的精神，“五个特别”的高原水电人品质、“甘于奉献、勇于担当”的社会责任感等成为赛能达人不断创造辉煌的强大精神动力。

公司坚持“以人为本理念”，培养和锻造了一支团结协作、勇于开拓的高素质营销队伍。

公司秉承“客户至上，诚信为本，勤奋务实，追求卓越”、“服务只有出发点，满意没有终点”的服务宗旨；秉承“以实力求生存，以信誉求发展”、“注重信誉，用户至上” 、“要想在别人前面，不要看在别人后面”的营销理念；将“实现客户愿望，就是践行自己的愿望；实现自己的愿望，必须践行客户的愿望”确定为企业管理理念，形成较完善的企业文化体系。

公司以“诚信经营、互利互惠、共同发展”为原则，以合理的价格、完善的服务，提供优质的产品，以客户需求为导向，以提高客户生产效率及质量为目标，想客户所想，急客户所急，与上下游企业展开广泛深入的合作,不断引进国内外先进技术产品，为广大新老客户提供更优质、更专业的服务, 帮助客户成功。我们的发展，凝聚着广大员工的心血和汗水，也得益于社会各界朋友、客户的关怀和支持，未来的深圳赛能达公司更要靠大家的共同努力，我们愿同社会各界朋友携手合作，共创灿烂美好的明天。

好行业助你事业长青，好平台助你快速成长。深圳赛能达公司，助跑每一位有志青年的奋斗人生！

我们期待优秀的人才带着智慧、热情和创新力加盟我们的团队，和我们一起迎接机遇和挑战！

一、员工招聘计划：我公司今年计划招聘应届大学本科毕业生，专业为市场营销或工商管理、人力资源管理、财务管理。

二、招聘职位和人数：市场营销助理3人（男）、财务管理1人（男）、人力资源管理或行政管理1人。

三、工作地点为深圳市。

四、薪酬待遇：基本工资、绩效工资、薪酬在3000元-4000元之间。

五、待遇福利：五险一金、交通补贴、通讯费补贴、年终奖金、定期体检。

六、岗位职责：

（一）市场营销助理岗位职责

承担公司品牌管理及推广，企业规划，营销策划与宣传，收集市场信息，组织物资投标工作，拟定购销合同和供应商合作协议，组织开展售后服务，管理公司营销运作等职能。具体职责包括：

1、收集并汇总全国各项目（分支机构）商机信息、市场信息与客户信息，完成阶段性报告；

2、配合部门经理进行重点商机的推进；

3、组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对象信息，制订公司竞争策略并组织实施；

4、配合部门经理进行公司投标管理工作，做好中标项目的合同谈判、签订工作；

5、做好营销物资配送管理工作；

6、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

7、负责各类物资营销指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对营销动态情况的质询；

8、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密；

9、协助部门经理完成公司营销事务管理；

10、完成领导交办的其他工作。

（二）财务管理岗位职责

承担公司会计核算、财务管理、产权管理、资产管理、资金管理等职能。具体职责包括：

1、负责公司月、季、年度财务预决算报表、资金报表、资产报表，定期检查、考核、分析、控制各项预算的执行情况，及时提交财务分析和评价报告，以及会计决算报告；

2、负责经营性合同有关贷款结算等相关条款的审核和监督，加强应收款项的核算和监控，督促分公司的应收款项回笼；

3、负责公司日常财务收支，负责财务风险监督工作；

4、负责税务登记工作、账簿票据管理、纳税申报、纳税信息管理、接受税务检查,及时正确计缴各项税费，按规定定依法组织纳税；

5、负责公司资产和股权的经营管理，负责公司资产的购置和处置审核；

6、负责国有资产保值增值情况的监督、检查和评价；

7、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析，提出建议；

8、负责公司债权债务清理工作，落实成本费用控制责任；

9、负责公司财务印章、单据、报表、凭证和发票的管理，及时整理会计档案；

10、完成领导交办的其他工作。

（三）人力资源管理岗位职责

　　1、人员招聘、人才储备、录用、转正、离职等相关人事工作具体办理； 

2、人事档案、信息资料的具体管理；

3、劳动关系、劳动合同的具体管理； 

4、人事相关报表、数据、基本信息完成；

5、协助制订人事制度、人事流程、修订及实施；

6、新员工入职培训课程担当；

7、协助进行人员组织架构、编制的设置、控管；

8、培训需求调查、培训计划和培训预算的制定。培训课程的组织、实施及培训效果跟踪、评估。员工培训档案建立、培训记录统计；

9、招聘相关工作（渠道选择、人员甄选、面试安排等）；

10、绩效考核相关工作担当，具体负责考核结果汇总，协助部门经理进行绩效结果分析、解答绩效相关疑问等；

11、协助部门经理向公司内的部门和员工提供人力资源服务和相关人事管理政策咨询；

12、领导临时交办的工作。 

七、任职资格：

1、国家统招本科及以上学历；

2、具备一定的条理性、逻辑性；

3、具备一定的分析和归纳能力；

4、良好的沟通能力；

5、爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的学习能力和团队协作精神；

6、专业基础知识扎实，学习成绩良好；

7、身体健康，能够适应企业工作环境及工作特点的要求；

8、本科需通过英语四级，通过计算机二级或以上的优先考虑。

八、学生需准备的资料

1、就业协议书原件；

2、个人简历（注明所在专业的专业排名）；

3、学校推荐表原件及复印件；

4、成绩单原件及复印件（四年的总成绩单）；

5、英语四、六级，计算机二级及其他获奖荣誉证书原件及复印件；

6、身份证复印件（正反面复印在一张纸上）。

九、招聘程序：

1、收集和筛选应聘资料

2、面试

3、录用

联系人：李女士   联系电话：13519738672     

邮箱：241925438@

地址：广东省深圳市福田区北环大道7043号青海大厦7楼712室

                                               深圳市赛能达实业发展有限公司

                                                  二〇一六年九月二十二日

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