[深圳]上达电子（深圳）股份有限公司2017校园招聘

招聘简章

 

上达电子（深圳）股份有限公司（简称：上达电子）成立于2004年11月，是一家专业生产软性印制电路板的国家级高新技术企业。公司先后荣获深圳市高新技术企业，国家高新技术企业，属于深圳市宝安区首批民营成长计划工程企业。公司承担广东省科技局产学研结合项目，并于2010年顺利通过验收。2015年12月14日，公司与华南农业大学业举行研究生培养示范基地正式揭牌，此次合作，是公司雄厚实力的又一次有力见证。

2015年10月，上达（黄石）公司正式开业，黄石分公司坐落在湖北省黄石市黄石经济开发区，总用地面积约500亩，总投资25亿元，拥有黄石地区独一无二的规模园地和生产设备。

2016年2月正式获批上市（证券代码：836298），随着开市钟声的敲响，上达电子开始进入资本助力发展的快车道，并全力打造国内柔性线路板龙头企业。   

上达电子将不断适应时代变化的趋势，一如既往地致力于开发新产品、新技术，实现以高质量产品来服务国内外市场，保护环境，关心民生和服务社会，继续不断地扩大对社会的贡献！

【上达企业文化】

发展方向：以客户为导向，技术领先为核心竞争力，精细化管理为利益保障。

发展目标：5年实现行业前3名，10年实现世界FPC行业前5名；销售实现年均30%增长，实现利润15%增长。 

我们的愿景：骨干员工持股，员工收入在国内同行第一，骨干员工有房、有车，医疗、养老有保障，子女入名校。

【未来基石储备干部要求】

1.全日制大专及以上学历，应届毕业生，男女不限；身

2.身体健康、吃苦耐劳，较强的抗压性及沟通能力，能服从公司分配及岗位安排；

3.电子通信类、化工类、机械设计及自动化类、英语专业、市场营销、财务专业等；

4.在校期间担任过管理职务者优先考虑；

【我们的薪酬】

生产制造类储干薪酬待遇

学历	试用期	转正（3个月） 岗位：代领班			晋升（6个月后） 岗位：领班		晋升（1年后） 岗位：代主管/主管
	工资	工资	绩效	综合工资	绩效	综合工资	绩效	综合工资
专科	4000	4500-4800	500-1000	5000-5800	1000-1500	5500-6300	1500-2000	6000-6800
本科	4500	5000-5300	500-1000	5500-6300	1000-1500	6000-6800	1500-2000	6500-7300
硕士	5500	6000-6300	500-1000	6500-7300	1000-1500	7000-7800	1500-2000	7500-8300

 

 

 

 

管理、技术研发、销售类储干薪酬待遇

 

1.保险福利：五险一金和商业保险。

2.用餐事宜：工业园区有员工食堂，每月补助200元伙食费；

3.住宿环境：3-4人/间，提供衣柜、桌子、网络、空调等设施，若外住可补贴200元/月；

4.文体活动：定期组织歌唱比赛、拔河比赛、篮球比赛、排球比赛、中秋猜灯谜、集体观影等活动；

5.享有新婚礼金、带薪年假、生日聚会、旅游等；

6.培训训练：公司有规范的培训流程。

【职业发展规划】

⑴技术层发展方向：

储备干部—定岗（技术员）—助理工程师—工程师—经理—总监—副总；

⑵管理层发展方向：

储备干部—定岗（专员）—主管—经理—总监—副总；

⑶营销发展方向：

跟单员—营销员—营销助理—营销主管—营销经理—营销总监—营销副总；

 

 

公司地址：深圳市宝安区沙井镇黄埔润和工业区D栋

公司网址：ww***com[点击查看]

联系电话：（0755）29889031；

联 系 人：谢先生（18319012119）

邮    箱：hr@

欢迎加入上达电子，我们共同发展，共同创造属于我们美好的明天