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职能类别:储备干部
1.协助管理店铺整理运营工作。
2.新店员培训管理。
3.客户维护,与顾客建立良好关系。
4.配合公司营销方案进行市场开拓。
岗位要求:
1、品行端正、能吃苦耐劳,敢于挑战,乐于沟通,有事业心和企图心。
2、有团队合作意识,善于沟通与协调,有一定活动推广和组织能力。