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岗位名称
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专业要求
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人数
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岗位职责
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岗位要求
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销售储备干部
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不限
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15
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1.了解客户需求, 寻求销售机会,与团队销售人员合作完成各项销售指标;
2.开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
3.促进销售进度,提高客户满意度;
4.收集和分析客户信息及市场数据,定期反馈工作总结。
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1.专科以上学历,.计算机、市场营销、电子商务等相关专业优先;
2.心态良好,具备良好的口头表达沟通能力; 3.有良好的服务意识和团队合作能力;
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客户拓展顾问
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不限
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5
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1、对公司提供的老客户进行管理,成为专业的区域客户拓展顾问;
2、保证和提高区域客户到期产品续费率; 3、对老客户进行深入全面开发,开拓老客户二次业务,并衍生新客户。 |
1、表达沟通能力良好,有一定的销售意识;
2、具备很强的执行力; 3、心态积极向上,抗压能力强; |
新业务顾问
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不限
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5
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1.开拓/维护公司广告推广和品牌吸引的新增客户,接听客户来电,解答客户咨询业务需求;
2.对来访客户电话及在线咨询进行记录、分析、及相关的数据统计分析; 3.完成部门既定业绩目标,协助配合团队完成团体目标; 4.开拓/维护区域老客户管理,提高区域客户到期产品续费率,深入开拓客户新产品及衍生新客户。 |
1.大专以上学历,计算机及营销相关专业;
2.良好反应能力,能及时判断、挖掘客户需求点; 3.能够维护和建立公司与客户之间良好关系,关注客户的需求、追踪客户的反馈。 |
渠道专员
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不限
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5
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1、面向代理商(分销商)提供售前售中售后服务
2、管理经营指定区域的市场业务,提升公司品牌形象; 3、面向客户提供产品(业务)培训,提高其销售能力,提高客户满意度和粘度; 4、发展本区域优质新客户,增加本区域销售业绩; |
1、沟通能力良好,具有较强的客户关系维护能力;
2、积极向上、心态良好,能承受一定工作压力; 3、计算机类、营销类专业优先。 |
客服专员
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不限
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5
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1.每日受理、跟踪、回访客户通过邮件或电话提交的产品、服务问题及咨询
2.判断问题的严重度,必要时将客户提出的需求及时向相关部门反映及建议 3.收集并整理客户反馈的重要信息,对公司产品和系统的改进提出建设性建议 |
1.专科以上学历;
2.普通话标准,表达流畅,嗓音甜美亲切; 3.具备良好的人际沟通协调能力、熟练掌握电脑基本操作; 4.开朗外向、热爱客服工作; |