
此信息由哈尔滨理工大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者哈尔滨理工大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
特变电工鲁缆公司始建于1950年,是2003年由特变电工和山东鲁能强强联合组建的大型电缆股份制企业,是中国最大的超高压、高压交联及特种电缆、大截面扩径导线和母线研制及电缆附件的研制和出口基地,最早专业化从事110KV、220KV和500KV高压及超高压产品研制的企业之一,高端电缆领域的知名民族品牌,国家级高新技术企业。公司前身为山东电缆厂,传承60年专业电缆制造研发的优秀品质,得到海内外客户的信赖和支持,110KV以上的高压交联电缆市场占有率名列行业前三位,是国家电网及南方电网的核心供应商。
2016年校园招聘需求
岗位类别 |
需求专业 |
学历 需求 |
英语要求 |
工作地点 |
技术员 |
电气工程、电线电缆、高电压绝缘 |
本科及以上4人 |
CET4及以上 |
山东 |
海外电力工程设计 |
电气工程、输变电设计、土木工程 |
本科及以上3人 |
CET6及以上 |
山东 国外 |
海外工程现场经理 |
电气工程、电线电缆、土木工程、英语 |
本科及以上2人 |
CET6及以上 |
山东 国外 |
国际业务代表 |
电气工程、电线电缆,英语、西班牙语、国际贸易 |
本科及以上6人 |
CET6及以上 |
山东 国外 |
财务会计 |
财务管理、会计 |
本科及以上3人 |
CET4及以上 |
山东 国外 |
国内销售 |
市场营销、工商管理等,电气工程、电线电缆、机械等 |
本科及以上5人 |
不限 |
国内分配 |
一.员工培养模式
1.入职集训:正式报到,参加统一的新员工入职集训,了解公司历史,企业文化及发展战略;
2.车间实习:深入车间一线,学习产品知识、生产工艺流程;
3.岗位培养:进入业务部门定岗,指定专门入职引导人指导岗位工作,逐步熟悉岗位职责,完成角色转换;
4.后备培养:选择优秀毕业生作为后备干部,通过培养逐步晋升为公司技术、管理、营销体系的管理干部。
二.各项待遇
1.薪资待遇:针对应聘者个性情况,确定录用薪资,转正后执行岗位工资,其中电缆和高电压专业本科起薪4000-4500元/月,硕士起薪5500-6500元/月;
2.社会保险:员工入职报到后,公司缴纳五险一金,并办理商业集体意外伤害险;
3.食宿条件:为外地员工提供免费三星级集体宿舍,配置高档福利餐厅;
4.福利待遇:重大节假日发放奖金福利,每年一次免费体检、免费工作服,发放免费工作手机,为本地员工提供通勤班车;
5.职业发展:每年年底提供双向选择的岗位竞聘机制,提供管理和专业的双通道职业路径。
三.招聘流程
1.网上申请简历(或现场、邮箱投递)-面试-薪资沟通-签订就业协议;
2.网申地址:,登录后点击公司全称,选择职位完善简历投递;
3.微信公众号:特变电工招聘,点击加入特变,选择公司投递。
四.联系方式
公司地址:山东省泰安新泰市翟良路6号
六、现场招聘会时间及地点
定于2016年10月21日18:00与新教学主楼G区G1012会议室进行现场招聘。
1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。
2.听从会场工作人员的指导。
3.注意保持会场的环境卫生。
4.注意自己的言行举止,展示我校毕业生的良好形象。
5.不得将学生证借给他人使用,一经发现严肃处理。
招生与就业工作处