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岗位职责:
1、推进行业市场季度/年度营销计划;
2、业绩数据的分析;
3、销售工具的包装及培训计划组织(协调产品经理等);
4、促销方案的执行效果的分析。
任职要求:
1、较强的沟通、协调、组织、策划能力;
2、office技能熟练;
3、较强的执行力、抗压能力。