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杭州联华华商集团有限公司注册资本金1.2亿元，现有员工1.5万余人，门店230余家。主要从事零售连锁业的经营，经营商品包括百货、食品、生鲜三大部类，
10万余种商品，业态包括购物中心、大卖场、综合超市、标准超市、精品超市等，并分别冠以"天华世纪城"、"世纪联华"、"联华"、"CITYLIFE"等品牌。
1997年，庆春店开业，迈出了公司在零售行业的第一步； 2015年实现含税销售148.7亿元，连续16年位居浙江省内连锁行业第一。
秉承"企业发展我发展"的人才培养理念，联华华商致力于管理储备培养，创制了一套规范、系统的储备培养机制，为大学生构建多渠道的职业发展通路，提供专业化的职业发展支持。
如果你拥有这样的特质--
忠于团队，重协作；服从安排，有担当；
善于学习，有热情；心态积极，肯付出；
联华华商15000余名员工期待您的加入！
2017校园宣讲行程
| 城市 |
学校 |
宣讲会日期 |
时间 |
地点 |
| 嘉兴 |
嘉兴学院（越秀校区） |
10月17日 |
18:30-20:00 |
越秀校区教一139 |
| 温州 |
温州大学（茶山校区） |
10月19日 |
18:30-20:00 |
大学生活动中心二楼就业服务广场C区 |
| 杭州 |
浙江理工大学 |
10月24日 |
18:30-20:00 |
2N130（2号南楼130） |
| 杭州 |
浙江工业大学屏峰校区 |
10月27日 |
18:30-20:00 |
广知楼B座112 |
| 杭州 |
浙江工商大学 |
10月31日 |
18:30-20:00 |
D220 |
| 杭州 |
浙江经贸职业技术学院 |
11月15日 |
13:30-15:00 |
经贸9号楼人力资源部 |
| 杭州 |
浙江商业职业技术学院 |
待定 |
| 南昌 |
江西财经大学 |
待定 |
2017校园招聘岗位
| 营运管理储备 |
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岗位职责描述：
1. 负责根据所在课别的各项考核指标制定月度、年度计划，并跟踪、实施，确保指标完成及达到最高值；
2. 负责所在课别的现场管理工作；
3. 负责所在课别的人员管理工作；
4. 负责与供应商的日常沟通、谈判及供应商关系维护；
应聘要求：
大专及以上学历，专业不限，管理类专业优先；
具有良好的学习能力及沟通协调能力，执行力强；
热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，团队意识强；
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| 生鲜管理储备 |
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岗位职责描述：
1. 负责根据生鲜课别的各项考核指标制定月度、年度计划，并跟踪、实施，确保指标完成及达到最高值；
2. 负责生鲜课别的现场管理工作；
3. 负责生鲜课别的人员管理工作；
4. 负责与供应商的日常沟通、谈判及供应商关系维护；
应聘要求：
大专及以上学历，专业不限，管理类专业优先；
具有良好的学习能力及沟通协调能力，执行力强；
热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，团队意识强；
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| 招商管理储备 |
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岗位职责描述：
1. 负责宣导、执行公司的促销活动，制定并实施门店招商区的年度促销计划；
2. 负责跟踪门店招商区的销售情况，分析专柜各项数据，并提出改进意见；
3. 负责处理招商区顾客投诉；
4. 负责招商区促销人员的现场管理及培训工作；
5. 负责进行供应商的沟通、谈判，维护供应商关系；
应聘要求：
大专及以上学历，专业不限，管理类、营销类专业优先；
具有良好的学习能力及沟通应变能力，协调和执行能力强，表达能力好；
热爱零售行业，关注时尚，具备优秀的责任意识与敬业精神，团队意识强；
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| 银管储备 |
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岗位职责描述：
1. 负责收银区域秩序维护与突发事件处理；
2. 负责总台区域赠品、发票管理及会员卡办理；
3. 负责顾客关系维护，处理顾客投诉，并进行跟踪和回访；
4. 负责收银款项的上传及营业款出纳的管理工作；
5. 负责收总部门日常工作及人员管理；
6. 协助执行企划方案，并进行赠品使用情况跟踪；
应聘要求：
大专及以上学历，专业不限；
具有良好的学习能力及沟通应变能力，亲和力好，抗压性强，服务意识好；
热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，团队意识强；
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| 企划储备 |
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岗位职责描述：
1. 负责门店氛围及日常装饰的策划、执行及管理工作；
2. 负责解读、宣导、执行公司的营销活动；
3. 负责策划、执行所在门店的营销活动方案；
4. 协助门店开展各部门促销活动的相关准备工作；
5. 负责执行竞争门店营销方式的市场调研；
应聘要求：
大专及以上学历，营销类专业优先；
具有良好的学习能力及创新能力，能够运用AutoCAD、Photoshop、AI等工具软件；
具有良好的文字表达能力；
热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神；
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| 信息管理储备 |
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岗位职责描述：
1. 负责门店自动补货系统的操作工作；
2. 负责商品进货、退货等相关单据的录入工作；
3. 负责接收公司相关数据，处理报错信息；
4. 负责制作并呈报各类销售、库存、盘点等数据报表；
5. 负责门店邮件收发及跟踪处理；
应聘要求：
大专及以上学历，专业不限；
细致、仔细，具有良好的学习能力，对数据敏感且数据分析能力强，熟悉办公软件操作。
热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神；
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| 人力资源管理储备 |
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岗位职责描述：
1. 负责门店人员招聘，保证招聘指标达成；
2. 负责根据公司薪酬方案，制订本门店二次分配方案并实施；
3. 负责办理员工入职、离职、调动等相关手续；
4. 负责制订门店培训计划并实施；
5. 负责召开储备沟通会，制作储备报表，进行储备人员的考核等相关储备管理事宜；
6. 负责对本门店的人力资源工作进行评估；
应聘要求：
本科及以上学历，人力资源管理专业；
耐心、细致，具有良好的学习能力及沟通协调能力,亲和力好，抗压性强。
热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，团队意识强；
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| 电商运营储备 |
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岗位职责描述：
参与公司电商体系搭建，协助运营执行、活动策划。
应聘要求：
本科及以上学历，电子商务、国际贸易及经济类相关专业优先；
热爱电子商务，有创新意识；
具有良好的学习能力及沟通协调能力，执行力强；
热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，团队意识强；
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| 空间设计储备 |
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岗位职责描述：
规划卖场布局设计及调整门店室内环境设计方案；
协助设备规划，提供准确有效的工程图纸；
应聘要求：
本科及以上学历，平面设计、艺术设计类相关专业优先；
熟练运用CAD；
具有良好的学习能力及沟通协调能力，执行力强；
热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，团队意识强；
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| 财务储备 |
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岗位职责描述：
负责办理门店货款、费用等现金、银行存款收支业务；
编制相关凭证，保证公司财务管控制度的有效执行；
应聘要求：
本科及以上学历，财务管理、会计学、财政、金融学等相关专业；
具有良好的学习能力及沟通协调能力，执行力强；
热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，团队意识强；
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| 市场调研储备 |
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岗位职责描述：
参与研究零售市场的发展趋势及公司经营战略；
收集商圈顾客信息，对门店经营提出建议；
应聘要求：
本科及以上学历，经济类、统计类企业管理、工商管理等管理类等相关专业优先；
具有良好的学习能力及沟通协调能力，执行力强；
热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，团队意识强；
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| 工程审计储备 |
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岗位职责描述：
参与工程工程竣工决算审计及招投标管理；
应聘要求：
本科及以上学历，土木工程、工程造价等工程类相关专业优先；
造价师资格优先；
具有良好的学习能力及沟通协调能力，执行力强；
热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，团队意识强；
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| 供应链管理储备 |
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岗位职责描述：
参与公司价格策略及品类管理研究；
优化公司供应链管理体系；
应聘要求：
本科及以上学历，物流管理、工业工程、信息系统管理等相关专业优先；
具有良好的学习能力及沟通协调能力，执行力强；
热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，团队意识强；
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