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岗位职责:
1、协助部门经理完成日常相关工作。
2、协助上级做好管理工作,并与员工一起按照服务流程向客人提供热情周到服务。
3、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,客情,收集意见,及时上报。
4、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心。
5、针对日常工作中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并适当提出改进意见及方案。
6、完成部门经理临时交办的其他任务。
任职条件:
1、优秀的语言表达能力、沟通协调能力、组织能力、公共关系能力。
2、善于领悟领导的意图,较强的执行能力。工作积极主动,服务意识强。
3、这爱服务行业、性格活泼外向、耐心细致、有责任心。
4、对旅游、服务类行业相关专业知识有一定的认知,对市场敏感,掌握礼仪知识,有营销观。
5、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公室软件及自动化设备,具备良好网络知识。对电子信息化有较强的学习能力。