招聘简章/岗位要求：
校招岗位
运营类：
1、商品管理专员
主要工作职责：
1、商品上新、下架、活动设置&申报等后台操作，跟进维护商品页面的描述制作；
2、建立在售商品基本信息库，保证库存、商品属性等信息的准确性；
3、预测和分析商品销售趋势，统计库存商品生命周期及售罄情况分析，针对畅销款、滞销款及时做好商品调整计划，确保商品销售最大化及店铺业绩稳步提升；
4、协同摄影师跟进商品的拍摄，通过拍摄展示商品的功能及卖点；
5、定期安排客服、设计师进行商品知识培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、统计、会计类相关专业；
2、较熟练操作Excel表格，善于数据的统计分析；
3、良好的沟通协调能力和团队合作精神，逻辑思维能力较强。
2、文案策划专员
主要工作职责：
1、 根据商品特征提取卖点，从而展开文案撰写，并负责商品上新策划、页面调整策划；
2、 根据品牌定位和店铺营销目标，展开店铺营销活动策划，并协调页面布局、上线节奏等；
3、 根据平台（如天猫）要求及店铺销售波段，进行营销方式的制定、跟进、分析和总结；
4、 统筹协调各部门，推动店铺活动开展。
任职要求：
1、 本科及以上学历，营销类、广告传播类、文学类等相关专业；
2、 对营销策划有所了解，善于从消费者角度优化相关营销方案；
3、 良好的文案撰写能力，沟通协调能力和团队精神。
3、推广与数据分析专员
主要工作职责：
1、 了解各大电商平台的运营模式，熟练使用淘宝、京东等推广工具，如直通车、钻展等；
2、 分析选择合适的推广工具，开展商品和店铺推广，优化流量结构，使推广效果达到最优；
3、 对推广效果进行跟踪、评估，及时提出改进措施，制定切实可行的优化方案；
4、 熟练excel等数据分析工具，分析预测店铺运营现状并提出运营优化建议。
任职要求：
1、 本科及以上学历，，数学、统计、经济类等理工科专业背景优先；
2、 熟练excel操作，对数据分析感兴趣，较强的学习能力和数据敏感度；
3、 良好的团队协作意识。
技术类
4、php软件开发工程师
主要工作职责：
负责电商CRM产品迭代开发，包括前后台开发。
任职要求：
1、 本科及以上学历，计算机相关专业；
2、 熟悉PHP语言，较熟悉 DIV CSS HTML5 JS库和响应式开放框架优先考虑；
3、 熟悉数据结构、算法设计。
5、java软件开发工程师
主要工作职责：
负责手机淘宝互动功能和全渠道社交产品开发。
任职要求：
1、 本科及以上学历，计算机相关专业；
2、 熟悉J2EE开发，较熟悉Spring、Hibernate、JSTL、MYBATIS等开源框架优先考虑；
3、熟悉开放平台和电商系统开发。
6、软件测试工程师
主要工作职责：
1、 编写测试方案，制定测试计划；
2、编写测试文档和测试用例；
3、组织完成测试工作；
4、编制软件测试报告并评估软件质量。
任职要求：
1、 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2、 熟悉测试理论，能熟练运用测试工具；
3、 熟悉技术文档的编写与管理，包括测试文档、产品的使用手册等。
7、数据建模工程师
主要工作职责：
负责公司大数据产品需求分析、方案撰写、模型设计和实现。
任职要求：
1、 本科及以上学历，较熟悉逻辑建模和nosql数据库；
2、 熟悉spark ，hadoop,hive 等开发。
8、实施顾问
主要工作职责：
1、协助客户实施CRM客户管理系统软件产品，制定合理的实施方案和计划；
2、挖掘客户需求，促进产品不断完善；
3、制作产品知识文档，并进行客户知识培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，良好的计划制定和执行能力，较强的人际交往和沟通能力；
2、较熟悉软件产品开发和实施流程，良好的学习能力和分析问题能力。
9、产品助理
主要工作职责：
协助产品经理完成公司全渠道销售管理软件和手机淘宝互动产品的长期规划、功能设计、竞品研究、客户沟通和调研等。
任职要求：
1、本科及以上学历，有较强的美术功底和良好的设计表现力；
2、关注业界动态，理解先进的技术和概念；
3、较强的领悟学习能力和创新意识，能承受较强的工作压力。
市场类
10、市场拓展专员
主要工作职责：
1、 负责开发B端用户，包括但不限于淘宝、天猫、京东等平台品牌商家或者有电商业务的品牌商；
2、 制定和执行拓展计划，进行商务谈判，寻找合作机会；
3、 维系客户关系和资源。
任职要求：
1、本科及以上学历，良好的人际交往、社会活动及公关谈判能力；
2、良好的ppt制作和方案撰写能力；
3、较强的事业心和自我挑战意识。
设计类
11、UI设计师
主要工作职责：
1、负责PC及Mobile网页UI设计；
2、产品及用户体验交流设计。
任职要求：
1、本科及以上学历，有较强的美术功底和良好的设计表现力；
2、关注业界动态，理解先进的技术和概念；
3、较强的领悟学习能力和创新意识。
12、平面设计师
主要工作职责：
1、 负责图片的处理、修复、合成及色彩管理；
2、 协助主设计师对商品图片和活动页面进行排版处理；
3、 负责商品描述页面的美化、宝贝静态图、模特图等的图片处理；
4、 完成店铺推广活动的广告图片的制作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，视觉传达、设计、美术及相关专业；
2、 有一定的平面设计工作经验，具有淘宝网皇冠级以上店铺美工、店铺装修经验者优先；
3、 熟悉平面设计原理、熟悉色彩搭配、构图原理，PS、AI软件使用熟练；
4、 善于沟通协调，具有较高的团队合作精神。
客服类
13、储备客服主管
主要工作职责：
1、全权负责客服部的日常营销管理工作，按公司的营销任务，向下属各部门进行任务的分解，并经常进行进度监控和调整，为下属解决工作中的困难，确保营销各项计划的完成；
2、组织做好客户服务工作，协调好下属员工和客户的关系，使企业在市场上保持良好的形象和获得理想的经济效益；
3、收取及审阅每天的投诉记录、退换货记录及客服工作日志，并予以指导监控；
4、编写部门管理月/年报告，负责部门内部及部门之间协作流程完善及优化；
5、定期对客服人员工作进行监察协调，负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案；
6、负责本部门员工的日常培训工作，制定培训计划。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、了解电子商务知识，对淘宝等电商平台规则熟悉，掌握市场营销相关知识；
3、熟练使用自动化办公软件，熟悉淘宝后台操作；
4、较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
14、客服专员
主要工作职责：
1、用旺旺、QQ和顾客交流，解答咨询，促成销售；
2、追踪物流，确保快递及时妥善送达；
3、接受并处理客户投诉，了解投诉原因并提出改善建议；
4、能积极完成客服主管分配的其他工作。
任职要求:
1、熟悉QQ、淘宝旺旺等聊天软件；
2、工作细心，严谨，有耐性，责任心强，团队合作精神佳；
3、抗压能力强，能够适应高效率快节奏的工作环境，良好的自我驱动力和上进心。
4、打字速度50字/分钟以上，word、excel使用能基本熟练。
人力资源类
15、人力资源专员
主要工作职责：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、协助主管完成人力资源各模块的相关工作，如人员招聘、入离职办理、社保购买、考勤汇总、员工关系等，并能独立处理和解决所负责的任务；
3、在公司指导下，构建和推行符合公司价值观的文化氛围。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件。
行政类
16、行政专员
主要工作职责：
1、负责公司办公用品、办公设备的采购及管理；
2、负责公司相关行政工作，如档案管理、合同管理、公文拟定及收发、会议记录、报销、办公环境维护等；
3、协助主管对各项行政事务的安排及执行；
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先；
2、 较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4、 工作认真负责，乐观开朗，具有较强的沟通能力和抗压能力。
