[成都]四川省送变电建设有限责任公司2017校园招聘

四川省送变电建设有限责任公司

          建设电网 服务社会

    四川省送变电 期待你的加入

更大的职业生涯大舞台 我们为你准备就绪……能学习 能吃苦 能创造 能共处

公司地址：成都市高新西区天朗路39号

网     址： ww***com[点击查看]

人力资源部电话：028-61838768/87763124

简历投递邮箱：csbdHR@

一、公司简介

四川省送变电建设有限责任公司（简称川送）成立于1952年，是经建设部核准的第一批具有“送变电施工专业”资质的电力施工企业。几代川送人的艰苦创业，锲而不舍的奋斗，不仅见证，而且参与了我国送变电事业发展历史。

经过64年的发展历程，川送已具有独立承揽国内外输变电工程及水电站工程的建设管理、勘测设计、设备采购、输电线路施工及安装、变电站修建及运行、维护与调试的综合能力。具有年承担220kV及以上电压等级线路800公里，变电容量2000MVA以上的工程施工能力。擅长城市电网和农村电网及中小水电站的建设，且具有线路2000km、变电容量4000MVA、水电站装机500MW的年设计能力。

川送拥有各类资质20余项，涵盖领域广泛。具有输变电工程专业承包一级资质；电力工程一级承装类、二级承修类、一级承试类资质；建筑机电安装工程专业承包二级；消防设施工程专业承包二级；隧道工程专业承包二级；通信工程施工总承包三级；电力工程施工总承包三级；机电工程施工总承包三级；建筑工程施工总承包三级；地基基础工程专业承包三级；城市园林绿化三级资质；四川省商务厅颁发的企业境外投资许可证、对外承包工程资格证书；成都军区工程承包许可（甲级）资质。并于1998年通过ISO9001质量体系认证，实现了与国际标准接轨。2006年3月顺利通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证，这套完善的体系有效运行，使川送所承建的工程能够从投标、中标、施工到竣工交付的全过程均处于受控状态。

目前，公司在北京、上海、重庆、云南、新疆、西藏、贵州、广州、武汉、西安、乐山等地设有分公司及办事处。现有职工1136余名，国家一级建造师17人，二级建造师75人；各类高、中级工程管理人员和工程技术人员490人；高级经济师、会计师8人；一、二级人力资源管理师4人以及其他各类注册人员80人。

川送坚持诚信、服务、发展的经营理念，以向社会提供优质产品为已任，得到了社会和同行的依赖与肯定，受到政府相关部门多次奖励：连续十八年获得了四川省工商局评定的“省级守合同、重信用企业”和银行AA 信用等级；成立至今，共获国家、省部级荣誉奖几十项及其他多种奖项。施家坪220kV变电站工程荣获能源部“部级优质工程”奖；雨~龙220kV线

路工程荣获“国家优质工程银奖”；白、江、长220kV线路荣获省政府“AAA荣誉奖”；草池至

丹景110kV线路新建工程荣获四川省电力公司颁发的“110kV线路工程项目管理流动红旗优

胜项目”称号；新疆奎屯乌苏石化工业园220千伏变电站工程被授予“变电工程质量管理流动红旗”。先后有多个项目部被四川省总工会授予“工人先锋号”；荣获“四川省优质安装质量奖（蜀安杯）”称号的工程有：木里110kV变电站工程、美姑河联合开关站~普提220kV线路工程、江南~宜宾220kV线路工程、天威四川硅业有限公司3000/吨多晶硅220kV总变工程、广西信都蝴蝶220kV变电站新建工程、赤康110kV变电站及入赤康变110kV线路工程、撒多～宁朗～水洛220k V送出线路工程。

近年来，川送积极响应国家《可再生能源法》，大力支持可再生能源的开发利用，增加能源供应，改善能源结构，保障能源安全，保护环境，实现经济社会的可持续发展，先后完成了“国家新能源示范区吐鲁番示范区屋顶光伏电站暨微电网试点工程”等大中型项目80余个。在内蒙古、新疆、山东、安徽、海南、云南和贵州等地都占有相当大的市场份额。其中安徽龙源来安4×49.5MW风电项目（获得中国电力建设企业协会颁发的“中国电力优质工程奖”与国家工程建设质量奖审定委员会评出的“2011～2012年度国家优质工程银质奖”）。川送在已建、在建、将建的一批风电工程中，除了在施工方案先进合理与施工安全可靠外，管理与技术上显示出了强劲的实力，也更彰显出川送在电建行业具备强有力的竞争实力。

川送在专注中国电力行业的同时，也架起了与国际项目合作的桥梁。先后参加了贝宁、尼泊尔、印度中部、缅甸、马来西亚、印度尼西亚、老挝、安哥拉、塞内加尔、东帝汶、肯尼亚、埃塞俄比亚、柬埔寨、科特迪瓦、埃及等数十个国家的电网改造和水电站建设。2010年承揽施工的缅甸DAPEIN(Ⅰ)水电站500kV输变电工程是目前中国送变电行业中在国外实施和施工的第一个已正式投运的电压等级最高的项目，该项目于2010年8月投运；目前参与建设的埃塞俄比亚400KVAkakiⅡ变电站规模宏大，是迄今为止非洲最大的变电站。2016年中标“埃及500kV双回4分裂线路工程三标段124km线路工程”，该项目

是公司目前在国外承接的电压等级最高、线路长度最长的工程。

在中国成功攀登上了目前世界电压等级最高的电网科技巅峰的同时，川送也翻开了电网发展方向的新篇章。目前拥有先进的超高压、特高压等施工全套线路张牵设备和变电站全套调试设备以及电站建设的全套土建设备共650余台（套），并配备有专业的操作和维护人员，确保设备的正常运行和安全使用。

历史铸就现在，现在成就未来。公司将继续坚持“科学管理、奉献精品、周到服务、开拓创新”的服务宗旨，大力推进技术创新、工艺创新和管理创新，重合同、守信誉，为国内外用户建设优质高效的工程并提供周到满意的服务。

二、公司的历史变迁

川送是一个具有悠久历史，优良传统的企业。始建于1952年，承接过数十个具有重大历史意义的项目，为我国电力建设做出了突出的贡献，足迹遍布全国各地乃至亚洲和非洲。

1952年，中央政府在全国成立了两个送变电工程局，华北送电工程局和武汉送变电工程局。“四川省送变电建设有限责任公司”的前身，为武汉送变电工程局第三工程处（即西安送变电工程处）。

1958年，从武汉送变电工程局西安送变电工程处划分了一部分人，与重庆电业局抽调的一批人员在重庆组成了“西南电力工程公司”。同年9月，公司地址由重庆迁往成都桂花巷，公司更名为“四川省水利电力厅送变电工程处”。

1965年5月，公司更名为“四川省电业管理局送变电工程公司”，地址由桂花巷迁往青羊宫。同年8月公司一分为二，一半交由四川省电业管理建设局领导；一半留给四川省水利电力厅，划归厅水利工程处，更名为“四川省水利电力厅水利工程处送变电工程队”，地址又从青羊宫迁至新罗路51号（即后来的十二桥路33号）。

1980年，公司开始为水利电力厅直管，更名为“四川省水利电力厅送变电工程队”。

1983年，公司再次升级为厅属处级单位，更名为“四川省水利电力厅送变电工程公司”，确定为五百人的正团级单位。

1989年，国家实行政企分开，取消行政定名，公司更名为“四川省送变电工程公司”。

1998年，公司改制，成为四川省政府的第一批，也是四川省水利厅直属的第一家改制企业，改制为“四川省送变电建设有限责任公司”，公司党、工、团关系归口为四川省地方电

力局。

2003年公司第一份报纸“四川省送变电报”诞生，搭建了公司与职工交流，宣传和弘扬公司文化的平台。

2004年，公司第一次走出国门，以总承包（EPC）的方式承建并优质高效的完成了安哥

拉卢班戈城网工程，获得了安哥拉国家电力公司和中国商务部的高度赞扬，为公司开启国际市场起了一个好头。

2007年，公司首届“分公司发展研讨会”召开，正式提出“分公司发财、总公司发展”的指导思想，将分公司的成立、营运、监管纳入规范化管理；

公司第一个合同价值超亿元的项目塞内加尔达喀尔城网改造工程正式启动；

公司与百泰来公司联合开发的“时代空间”房地产项目全面竣工，为公司从事多元化经营积累了经验；

公司开始进入了风电、多晶硅的电力建设市场，开启了新能源建设的新纪元。

2008年，公司获国家电监委颁发的电力工程“承装一级”建设部颁发的“送变电工程专业承包一级”的资质证书。正式获得“送变电一级”资质和证书，表明公司具有500kV及以上等级送变电项目的施工能力。

2009年，公司获得“对外承包工程经营权”，取得了国际工程自主承包的资质，开创了公司国际业务的新时代。

2010年8月，公司承揽的第一条500kV线路和第一座500kV变电扩建工程圆满竣工，标志着公司具备了500kV电压等级施工的实力。

2011年3月16日，公司正式搬入总部基地高新西区天朗路39号，实现了几代川送人的梦想。同年公司产值首次突破10亿，迎来公司新一轮快速发展。

国内业绩再创辉煌，承建的广西信都220kV变新建工程、攀钢西昌钒钛220kV变新建工程、广元洪江220kV变扩建工程同年竣工并验收带电；承揽施工的水洛河500kV变电站220kV送出工程正式启动。

五个国外工程，东帝汶150kV输变电线路工程、塞内加尔达喀尔90kV环网输变电项目、肯尼亚城网改造二期项目、柬埔寨金边环网输变电工程、埃塞俄比亚400kV输变电项目同时施工；国际业务突飞猛进，并首获四川省政府颁发的“外经发展奖”。

2012年，“川送”品牌再获殊荣，公司共收获省优秀项目一个，部优秀项目四个，还首获国优项目一个，创历史之最；公司控股的“四川稳创投资有限公司”和“四川省维多利财务咨询有限公司”正式成立，标志着公司向集团化发展迈出了坚实的一步。

2013年，公司第一次建立“工程项目管理风险防范与控制体系”，第一次对公司项目实

行分类管理以及配套的一系列管理办法逐步实施，标志着公司项目管理体系已正式投入运行。公司组建成立了贵阳办事处，西藏办事处，西安办事处，重庆分公司，标志着公司向西部地区的布局基本完成，为公司今后的发展打下了坚实的基础。

2014年，公司和“四川省西点电力设计有限公司” 组成的联合体投标在省水投集团第一次EPC总承包中标，并取得优异成绩。2015年再次中标农网项目，使公司在农网项目的合同总金额超6亿元，创公司历年之最，并获得“优秀总承包单位”称号。

2015年，公司提出了以项目月度绩效考核为落脚点的项目过程管理的突破口，并利用薪酬体系与月度考核挂钩，总结了项目管理体系，把“全额预算管理”作为项目管理改革方向进行逐步推广，全面实行项目月度和竣工考核相结合的方式推进项目全程管理工作。基本形成了川送公司特有的管理特色。

2015年，公司工程项目再获殊荣，“川送”品牌在国内获得“中国安装”最高荣誉——由我司承建的乌苏石化工业园220kV输变电工程荣获中国安装协会颁发的“中国安装之星”奖，该奖项是我国安装行业最高质量奖。

“川送”的旗帜在东非大陆上高高飘扬——由公司承建、中国国家电网公司援建的“埃塞俄比亚首都轻轨配套变电站工程”克服重重困难，用中国速度优质高效完成项目建设工作。项目受到埃塞副总理、埃塞电力公司CEO和中国国家电网公司领导一致好评。

2015年，我司承接的“宜宾农升EPC项目”中：宜宾珙县“余菁110kV变电站升压技改工程”由于施工质量优良，被业主单位——四川能投珙县电力有限公司评为“优秀施工单位”，我司与“四川省西点电力设计有限公司”同时被评为“优秀总承包单位”。

2015年，公司企业文化建设也取得重大进步，公司对外宣传平台——《川送报》荣获中国安装协会颁发的“全国安装企业报刊精品奖”。

三、招聘目的

为满足公司国内、国际项目等业务发展和公司人才梯队建设需要，优化员工队伍结构，确保各类人力资源满足公司可持续高速发展的需求。

四、2017届毕业生招聘需求

五、应聘要求

（一）工作意向：自愿在公司所属项目部（国内/国际）工作。

（二）学历：全日制大学本科学历（专业成绩优秀者，可适当放宽学历条件）。

（三）成绩：成绩良好，专业课程无补考，本科英语四级及以上，熟练使用办公及专业软件。

（四）、素质：身体健康，热爱电力工程施工事业，认同公司“四能文化”（能学习、能吃苦、能创造、能共处），具有自主学习、自我管理、自我发展的能力，服从工作安排。

六、应聘流程

（一）双选会现场投递简历：双选会在公司展位处领取《应聘人员登记表》填写完整信息后，与成绩单和其他相关资料一起投递简历。

（二）网上申请：请把简历投递至csbdHR@邮箱，投递时请按照“学校 专业 学历”的形式标注简历。

（三）简历评估：专业与公司培养方向匹配度、实习实践经历、特长、成绩、已具备的基本能力、个人职业生涯目标及工作意向。

（四）面、笔试：招聘工作组通过电话或短信沟通方式与应聘者预约面试。面试主要考察面试者的求职动机、学习能力、抗压能力、专业知识水平、已具备的基本能力及表达沟通能力等；笔试主要书面考察面试者相关专业知识。

（五）发放录用通知书。

（六）签订《普通高等学校就业协议书》。

（七）根据招聘实际情况，我们可增删一些流程。

（八）毕业生对应聘信息的真实性和完整性负责，发现虚假及伪造等不实信息，公司将取消应聘、录用资格。

七、薪酬与福利

    （一）公司实行以岗位为基础，绩效考核为核心的“岗位绩效工资

制”，由基本工资、岗位工资、津贴及绩效奖金构成。

    项目部员工薪酬=基本工资 岗位工资（一、二、三档） 月度基本绩效奖金 施工津贴 国外差旅补助（国际项目） 项目阶段绩效奖金 项目节效奖金 相关福利

机关员工薪酬=基本工资 岗位工资（一、二、三档） 月度基本绩效奖金 年度效益奖金 相关福利

（二）公司为员工提供公平、公正的多渠道职业发展通道，岗变薪变。

（三）培训：公司全方位鼓励员工“岗位成才”和持证培训、考试，为员工提供与岗位和个人职业发展的分层级导师制培训体系。

（四）保险：公司为员工缴纳养老、医疗（含大病医疗互助）、工伤、失业、生育社会保险及商业保险。

（五）住房：公司为员工缴纳住房公积金。

（六）公司为员工提供健康体检、季度及年度节庆文化活动。

（七）假期：法定假期、年休假及项目调休假。

（八）公司为符合条件的应聘学生提供实习条件。