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职能类别:招聘专员/助理
职能类别:猎头/人才中介
工作职责:
1. 快速熟悉客户行业、产品知识和职位要求,负责筛选简历,电话联系、面试合适候选人,有初试的能力和一定的判断力。为客户进行面试预约、确认、发送面试邮件等前期工作。
2. 用英语准确、及时编辑候选人推荐报告,仔细比对原始CV,把有问题的、不匹配的部分尽早告知顾问进行讨论,提交专业的、合格的推荐报告。
3. 善于挖掘和探索新的搜寻渠道,根据具体的体验,给出新的建议和方案。有能力透过新型人际网络、商业社团、论坛、沙龙等方式建立有效的人脉。
4. 负责网站的招聘信息发布和更新,包括职位,新闻和专业文章。
5. 文件、数据归档与更新保持数据库内候选人资料的标准化和准确性。
6. 搜集、搜索客户行业资料和信息,包括:公司产品、性质、规模、产量或销售量,分公司机构,人才地域分布,流动趋势,市场最新行情,行业新闻、行业薪资,及时提交、整理、归档出汇总或图表资料。特别是合并、收购的信息。
7. 学习并尝试用标准的、专业的格式提交背景调查报告。
8. 电话拜访目标公司候选人,与候选人建立良好的合作关系,为公司储备优秀人才。
9. 定时给优秀的候选人发跟踪(follow-up)的邮件,向他们传达有用的市场信息,建立良好和长久的合作关系。
10. 有机会与高级顾问拜访客户,参与客户回访和开发的工作。
任职要求:
1. 大专或以上学历,熟练的英文书面和口语(CET-4)。
2. 优秀的应届毕业生或者在校学生也可考虑,有外企、电话营销、销售实践经验者优先。
3. 优秀的沟通能力,良好的逻辑思维,注重效率,以结果为导向。
4. 良好的品德,责任心强,学习能力,有信心挑战困难,超越自我。
5. 对人力资源特别是招聘模块有兴趣作为职业方向发展的。
6. 服务意识,团队精神,高效执行力,创新精神。
公司简要介绍:
公司名称:深圳市用安智能科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:深圳市用安智能科技有限公司是一家致力于提供稳定高效的信息化解决方案和网络系统集成,软硬件设计与技术开发、IT信息化建设和外包服务,专业的信息安全解决及服务提供商。同时也是安防产品和开关电源产品的研发制造商。
公司凭借专业的技术水平和丰富的施工经验,为事业单位、企业等客户提供从IT信息化建设和外包、软硬件设计与技术开发、网络工程、综合布线、机房建设、集团电话呼叫中心系统、安防监控等领域内的各种解决方案和专业技术服务,以满足不同的应用与需求。