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商丘工学院2016-2017学年度
高层次人才简章
一、学校简介
商丘工学院是国家教育部批准的一所以工科为主普通本科高校。学校占地1380亩，建筑面积30.823万㎡，现有教学仪器设备总值1.05亿元，校内实验室、实训基地、实习车间120个，稳定的校外实习实训基地128个；图书馆馆藏纸质图书106.7万册。 学校学科涵盖工学、管理学、教育学、医学、艺术学等5大学科门类，现有本科专业21个，专科专业20个。省级重点学科1个，省级特色专业1个，省级综合改革试点专业2个，省级高校品牌专业6个，省级实验教学示范中心1个。现设信息与电子工程学院、教育与现代艺术学院、管理学院、机械工程学院、土木工程学院、医学院、体育教学部、思想政治理论课教学部、基础教学部和继续教育学院等10个教学院（部）。
学校先后荣获“改革开放三十年河南省民办教育先进单位”、“河南省六好基层工会”、“河南省单位内部治安保卫工作先进集体”、“河南省绿化模范单位”、“河南省园林式单位”、“河南省民办教育特色学校”、 “河南省社会力量办学先进单位”、“河南省优秀普通高等学校”、“河南省平安校园”“全国绿化模范单位”等荣誉称号。
二、需求计划
|
院部 |
专业 |
需求人数 |
|||
|
小计 |
教授 |
副教授 |
高级实验师 |
||
|
信息与 电子 工程 学院 |
电子信息工程 |
2 |
0 |
2 |
2 |
|
通信工程 |
3 |
1 |
2 |
||
|
计算机科学与技术 |
4 |
1 |
3 |
||
|
信息管理与信息系统 |
3 |
1 |
2 |
||
|
物联网工程 |
3 |
1 |
2 |
||
|
软件工程（新） |
3 |
1 |
2 |
||
|
电气工程及其自动化 |
2 |
0 |
2 |
||
|
教育 与现代 艺术 学院 |
环境设计 |
4 |
1 |
3 |
|
|
学前教育 |
5 |
1 |
4 |
|
|
|
产品设计（新） |
3 |
1 |
2 |
|
|
|
管理 学院 |
会计学 |
7 |
3 |
4 |
|
|
市场营销 |
2 |
1 |
1 |
|
|
|
金融学 |
3 |
1 |
2 |
|
|
|
机械 工程 学院 |
机械设计制造及其自动化 |
7 |
3 |
4 |
4 |
|
机械电子工程 |
2 |
0 |
2 |
||
|
汽车服务工程 |
3 |
1 |
2 |
||
|
土木 工程 学院 |
土木工程 |
4 |
1 |
3 |
4 |
|
工程管理 |
3 |
1 |
2 |
||
|
地下空间工程 |
2 |
0 |
2 |
||
|
工程造价 |
6 |
2 |
4 |
||
|
建筑电气与智能化 |
3 |
1 |
2 |
||
|
医学院 |
护理学 |
7 |
0 |
7 |
|
|
助产 |
3 |
0 |
3 |
|
|
|
体育 教学部 |
体育 |
2 |
1 |
1 |
|
|
基础 教学部 |
数学 |
2 |
1 |
1 |
|
三、引进人才基本条件
1．教授、副教授、非高校教师系列具有正副高级技术职务人员、博士研究生（全日制）以及具有行业背景的高层次人才。
2．教授、副教授、其他副高级以上技术职务人员原则上不超过65周岁；博士研究生（全日制）原则上不超过45周岁。特别优秀的人才，年龄可适当放宽。
四、引进待遇
1．教授年薪10-12万；副教授年薪8-10万；非高校教师系列正高级技术职务者年薪9-11万；非高校教师系列副高级职务者年薪7-9万。年薪具体发放办法按照学校工资政策执行，科研奖励、超教学工作量课时费按学校规定标准与办法另行发放。
土木工程、建筑学、工程管理、电气工程及其自动化、车辆工程、艺术设计、会计学、临床医学等专业的副高以上职称教师及博士研究生（双证）的待遇，在以上规定的基础上可适当提高。
2．在校全日制工作的教授、副教授及其他正副高级技术职务人员，学校为其提供公寓性质住房一套，配备基本生活设施。在学校周边（含商丘市区）有住房的不提供住房、不享受住房补贴。
五、联系方式
马老师 0370-3020677 13653704672
彭老师 0370-3020675
13598318761
电子信箱：sq2919507@抄送zgsbrcw@
注：投递简历邮件主题：中国硕博人才网 姓名 职称(学历) 专业 应聘岗位
学院地址：河南省商丘市睢阳大道中段236号
学校网址：ww***com[点击查看]
