[北京]招商银行北京分行2017校园招聘信息技术类岗位

信息技术类岗位

岗位职责: 

任职要求: 
1.学历要求：本科、研究生； 
2.学校要求：2017年毕业的全日制普通高等院校毕业生； 
3.专业要求：计算机、软件工程、数理统计等相关专业； 
4.其他要求： 
（1）具备良好的政治素质和职业道德，中共党员、学生干部优先； 
（2）遵纪守法、诚实守信，性格开朗，无不良记录； 
（3）善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力； 
（4）身体健康，无重大病史； 
（5）本科生要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平； 
（6）符合招商银行亲属回避制度。

所属机构: 北京分行

招聘部门:

工作地点: 北京

截止日期: 2016-11-15

招商银行北京分行始终坚持"稳健经营，严格管理"的经营理念，以客户为中心，以市场为导向，坚持效益、质量、规模协调发展之路，在公司银行业务、零售银行业务、信用卡业务、国际业务等诸多方面形成了自身的特色和竞争优势，在招商银行系统内赢得了各项殊荣，创造了骄人的业绩，同时也赢得了首都社会各界的良好赞誉。

截至2016年6月，招商银行北京分行已拥有113家营业网点、近4700名员工，总资产超过29000亿元。招商银行北京分行始终坚持"以人为本"的人力资源发展理念，致力营造勤勉奋发、团结合作的企业文化氛围，力求为员工施展才华提供广阔的职业发展空间和和谐的内部竞争环境，为员工自身素质的提升提供完备、科学的教育培训机会，为员工职业生涯的持续发展提供合理的空间。

现根据业务发展与人才培养的需要，招商银行北京分行诚邀有志于从事信息技术类工作的应届毕业生加盟，具体要求如下：

 

一、招聘要求

学历	毕业院校	专业
研究生 本科	"985工程院校"、"211工程院校"、重点计算机相关专业院校的应届毕业生。	计算机、软件工程、数理统计等相关专业。

其他要求：

1、具备良好的政治素质和职业道德，中共党员、学生干部优先；

2、遵纪守法、诚实守信，性格开朗，无不良记录；

3、善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；

4、身体健康，无重大病史；

5、本科生要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平；

6、符合招商银行亲属回避制度。

 

二、招聘流程

简历投递

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专业笔试

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第一次面试

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综合笔试

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第二次面试

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体检与基本情况调查

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签约

三、应聘方式

请登录招商银行官方招聘网站：ca***com[点击查看]（选择"用户登录"进行注册，注册完毕后点击"校园招聘-各机构校园招聘-北京分行"），选择相应职位投递电子简历。

温馨提示：

1、请务必上传个人一寸彩色证件照片（底色不限）；

2、教育经历请从高中填起；

3、按要求详细填写各项信息将是你应聘成功的基础。

 

四、时间安排

事 项	地 点	时 间	备 注
简历投递	--------	11月1日至11月15日	网上投递
专业笔试	招商银行北京分行	11月下旬	短信通知
第一次面试	招商银行北京分行	12月
综合笔试	北京
第二次面试	招商银行北京分行
体检	北京
基本情况调查	所属院校或档案所在机构
签约	招商银行北京分行	2017年1月

 

五、注意事项

1、所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；

2、笔试和面试通知将通过95555发送短信（不能回复），请确认手机未屏蔽95555系统短信；当手机号码变更时，请及时更新注册信息。

招商银行北京分行欢迎同学们踊跃报名！