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[广东]广东晖速通信技术股份有限公司2017校园招聘

(全职,发布于2016-10-31) 相关搜索
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广东晖速通信技术股份有限公司11月6日来校招聘

新闻来自:大学生就业指导服务中心 发布时间:2016/10/31 8:51:02 访问次数:40

广东晖速通信技术股份有限公司

2017年校园招聘简章

一、企业简介

广东晖速通信技术股份有限公司(股票代码834433)成立于2003年,于2015年12月2日正式在新三板挂牌上市作为一家移动通信天线的研发和应用的高新技术企业,专注于向客户提供多网络融合、资源共享的基站一体化天线产品和站址综合综合解决方案。主要客户为中国移动、中国联通、中国电信、中国铁塔,并与华为、中兴、爱立信等大型建立合作关系。

晖速是全球市场技术领先的一体化美化天馈系统供应商,在业界率先提出了“资源节约和环境保护”的一体化美化天线概念,主导制定了国内首个《移动通信基站用一体化美化天线》行业标准,先后申请专利140多项。公司先后获得获得国家重点新产品、广东省著名商标、东莞市创新企业奖及科技进步奖多项,在行业领域具有较高的知名度,特别是在基站杆塔一体化美化天线及4G高端基站天线领域,晖速公司具处于行业领先地位,引领行业美化天线发展趋势。

晖速公司现有员工500余人,厂区总面积2.7万平方米,现建有省级企业技术研发中心和东莞市工程技术研发中心,拥有天线专家、博士、硕士人才15人,其他各类研发人员60多人,并与西安电子科技大学、中国移动设计院、杭州电子科技大学、中国电信研究院等科研院所建立了密切的产学研合作关系,是天线产业联盟创始会员。

2016年公司将逐步实施自动化生产,并投资1000万元建设业内领先的多探头测试系统和天线近场测试场,同时位于东莞东城科技工业园的3万平米天馈产业发展基地即将动工。未来,晖速公司将始终坚持技术创新,以核心基站技术开发为导向,推动基站一体化与智慧城市相融合,并寻求行业资源整合并购,成为具有核心技术并具有智慧城市创新资源的的通信行业领先企业。

网址:ww***com[点击查看]

地址:广东省东莞市东城区牛山外经工业园景观路2号

电话:0769-85388505

 

二、晖速的发展历程

2003年3-9月: 企业筹备并成立。

2004年: 开发出全球第一款可以亮灯的室内覆盖超宽频全向吸顶天线。

2005年 在业内首先开发出双宽频的路灯、草坪灯等小区覆盖的隐形美化天线,并实现了批量化生产应用,解决了业内小区覆盖的难题,推动行业发展。

2006年:

n基站电调天线研发,将一体化美化概念向基站天线领域延伸。

n公司获得东莞市中小型科技企业技术创新基金支持。

n公司被评为广东省高新技术企业。

n公司的“3G直放站系列隐形美化天线”被评为广东省高新技术产品。

2007年:

nTD-SCDMA六单元单极化智能天线成型,基站电调一体化美化天线产品输出。

n公司被评为东莞市专利试点和专利培育企业

n公司通过SGS的ISO9001:2000和QC080000双体系认证。

2008年:

n晖速公司的TD-SCDMA电调天线一体化美化解决方案获得“粤港关键领域重点突破项目(东莞专项)”项目资金支持。

n晖速公司首批通过国家高新技术企业认证

n获得“民营企业纳税大户”称号。

2009年:

n首先提出“共站共址”天馈美化解决方案的设计概念,并进行立项研发。

n与大唐移动签订战略合作协议,公司通过大唐移动和中国移动的验收。

n公司在2009年粤港关键领域重点突破项目中中标。

n公司成为东莞市科技局上市后备科技企业

2010年:

n成功入围中国移动通信集团TD智能天线集采招标,成为其合格供应商。

n公司获得东莞市科技进步奖二等奖。

n公司成功实现第一期股权融资,引入战略投资,迈上新的发展台阶。

n与中国移动集团共建天线测试实验室。

n作为主起草单位,协助中国移动集团制定《TD-SCDMA美化智能天线阵列设备规范》企业标准。

n作为主起草单位,协助中国电信集团制定《CDMA无线网络子系统技术测试规范室外美化天线分册》企业标准。

n作为主起草单位,参与制定《一体化美化天线技术条件》等行业标准

 

2011年

n公司通过东莞市市级企业技术中心认定。

n公司获得东莞市专利优秀奖和创新企业奖。

n正申报东莞市科技进步一等奖。

n正与中国移动集团设计院、中国电信集团研究院筹建国内首家美化天线测试基地,并与中国移动集团设计院、中国电信集团研究院和华中科技大学联合筹建天线国家工程实验室。

n正与暨南大学、俄罗斯科学院对分形天线的技术研究展开合作,并申报国家对外技术交流合作专项资金支持。

三、招聘对象

2017届全日制本科、硕士生

四、招聘职位

1.电气工程师  

通信工程、电子信息科学与技术或通信相关专业的应届本科生或硕士生;

2.销售工程师  

市场营销或通信相关专业的应届生;

3.人力资源储备干部  

人力资源管理或工商管理专业的应届生;

4.法务储备干部  

法学专业的应届本科生或硕士生;

五、福利待遇

1.薪酬福利:提供宽带薪酬政策,每年1次调薪机会,年度享有年终奖金、项目奖金、专利创新奖、优秀员工奖、优秀团队奖、服务工龄奖等奖项;

2.生活环境:标准的免费住宿,配套的健身设施,宽敞的自营食堂,多样的自选餐饮;

3.职业通道:通过内部竞聘、岗位轮换、技能考核等多种方式搭建良好的职业发展平台;管理通道:职员→主管→ 副经理 → 经理 →副总监 → 总监  

技术通道:助理工程师 →初级工程师→中级工程师→ 高级工程师 →总工程师

4.五险一金:购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金;

5.有薪假期:除法定节假日外,可享受婚假、产假、陪产假、年假等有薪假期;

6.企业文化:公司定期组织生日活动、体育、竞赛、旅游、户外拓展、趣味运动会等活动,丰富业余生活;

 

六、简历投递

邮件标题:姓名 应聘岗位 学校名称 专业

内容要求:成绩单、简历(作为简历初选的主要参考之一)。

投递邮箱: huangyiwu@;lily@

招聘专线:0769-85388505-282

 

五、面试需知

面试时请携带个人简历、成绩单复印件、CET证书复印件及其他证书复印件等资料。


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