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广东交通职业技术学院2016年第一批编外人员公开招聘公告 广东交通职业技术学院是一所由广东省教育厅主管、行业特色鲜明、以工科专业为主的公办综合性高职院校，是首批国家骨干高职院校和省级示范性高职院校，并于2013年以“优秀”等级通过教育部、财政部组织的项目验收。创办五十多年来，学校秉承“求是、笃实、创新、立业”的校训，按照“内涵发展，质量立校；开放融合，服务兴校”的办学理念，坚持立足交通，服务粤港澳经济与社会发展；注重质量为本，培养技术应用型、工程实施型、基层管理型的创新性技术技能人才；致力文化传承，强化科技服务，拓展开放式教育。目前，学校政校企合作平台稳固，社会服务能力强，是华南地区交通运输行业技术技能人才培养基地。学校有广州天河和花都两个校区，开设有42个专业，全日制在校生约14000人。 为了更好地适应学校发展需要，现面向社会诚聘8名编外工作人员。 一、招聘对象 招聘对象为全日制普通高等院校2016年应届毕业生（不含暂缓就业）和社会上具有国家承认学历学位的人员。 二、具体岗位及招聘条件 （一）基本条件 1．具有中华人民共和国国籍。 2．遵守中华人民共和国宪法和法律。 3．具有良好的品行和职业道德。 4．具备岗位所需的专业或者技能条件。 5．适应岗位要求的身体条件。 （二）具体岗位及条件 详见附件1《广东交通职业技术学院2016年第一批编外人员公开招聘岗位表》 三、薪酬待遇 本次聘用人员均为编外人员。新聘用人员设2个月试用期，试用期待遇按广东省及我校有关政策文件规定执行。试用期满经考核合格转为正式聘用，按规定签订聘用合同。试用期满考核不合格的，将取消聘用资格。聘期内按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。 四、招聘流程 1、报名 （1）报名时间：公告发布之日至2016年5月15日。 （2）报名方式：采用电子邮件报名。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），连同本人近期大一寸彩色证件照，身份证、毕业证、学位证书、职称证书、职业资格证书及相关材料扫描电子版发送到招聘邮箱。 邮箱地址：gdcpbwzp@ 抄送 gdjtzyzp@ 邮件标题：高校师资网 姓名 应聘岗位 岗位代码。 电子邮件不严格按照主题格式要求发送的，不予受理报名。 （3）报名注意事项。请应聘者务必按照要求提交应聘材料。所有应聘材料按顺序放在一个文件夹中，压缩后作为一个附件上传。其中，材料中应包含三个文件，具体如下： 第一个：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2）。 第二个：《公开招聘信息采集表》（见附件3）。 第三个：其他材料，按照下列规定的顺序（标明具体顺序）整理到一个文件夹中： 1）大一寸个人彩色证件照 2）身份证正反面 3）毕业证（即学历证） 4）学位证 5）职称证（或职业资格证书） 6）其他相关材料 应聘者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。 2、资格审核。学校将对应聘者的报名材料进行资格审核，经审核符合条件者可参加笔试。具体考试时间、地点和相关要求将于近期在学校网站首页“人才招聘”栏目公布，请留意。 3、笔试。笔试采用闭卷独立完成方式，以测试应聘者的综合素质为主，不指定考试用书。根据笔试成绩排名，60分以上为合格，在成绩合格人选中从高分到低分根据岗位不同，按1∶5的比例确定面试人员名单。如果成绩合格的人数未达上述比例则按实际人数进行面试。 4、面试。面试采用试讲（实操）或相关知识现场问答的形式进行。其中，实训教师采取试讲（实操）及相关知识现场问答的形式，其他岗位采取相关知识现场问答的形式。学校成立面试评审小组，评审小组在考生面试完毕后评分、统分，并在整个面试结束后公布面试成绩。面试成绩计算方法如下：先去掉一个最高分和一个最低分，再将有效评委评出的分数相加，除以有效评委的总人数得出平均分。面试成绩80分以上为合格，面试不合格者不予录用。 5、考试总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。 6、根据考试总成绩从高分到低分排序等额确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）和《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》规定执行。 7、经考试、体检后确定拟聘用人选，名单在学校网站首页“人才招聘”栏目公示，公示期为7天。经公示无异议的，由人事处办理相关手续。 五、有关问题的说明 （一）招聘工作由广东交通职业技术学院纪检监察部门负责监督。 （二）高等院校2016届毕业生须于2016年8月1日前取得聘用岗位所要求的学历学位证书，否则将取消聘用资格；社会人员在报名前须取得应聘岗位所要求的学历学位。 （三）工作年限计算截止时间为公告发布之日。年龄计算规定如下：30周岁以下是指1986年1月1日（含）以后出生；35周岁以下是指1981年1月1日（含）以后出生。 （四）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签协议无效，取消聘用资格。 （五）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。 （六）关于递补与调剂的说明。 因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。 出现岗位空缺且无人员递补的情况下，可在双方自愿的前提下，在报考其它岗位符合条件的候选人中调剂。 六、联系方式 （一）广东交通职业技术学院人事处 地址：广州市天河区天源路789号 广东交通职业技术学院行政楼3楼。 （二）联系电话：020-87025933（人事处） （三）监督电话：020-37231776（监察审计处）。 附件： 1、广东交通职业技术学院2016年第一批编外人员公开招聘岗位表 2、广东省事业单位公开招聘人员报名表 3、公开招聘信息采集表 广东交通职业技术学院 2016年4月27日 | 附件一：广东交通职业技术学院2016年第一批公开招聘编外人员岗位表 | | 序号 | 用人单位 | 招聘岗位 | 岗位代码 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历学位 | 其他条件 | 年龄要求 | | 1 | 教务处 | 教学管理
校企合作 | A | 1 | 不限 | 本科及以上 | 有较强的沟通协调能力和计算机应用能力，能够协助开展校企合作工作 | 本科学历30周岁以下，硕士及以上学位或有中级职称者35周岁以下 | | 2 | 计划财务处 | 财务管理 | B | 1 | 会计类专业 | 本科及以上 | （1）持有会计从业资格证书；
（2）熟悉计算机数据库技术、网络技术；
（3）有相关工作经验者优先。 | | 3 | 图书馆 | 读者服务 信息服务 | C | 1 | 图书馆学、情报学、信息资源管理 （本科、硕士专业至少有一个为图书馆学） | 硕士及以上 学位 | 1、本科为全日制学历；
2、熟悉图书馆读者服务、阅读推广、参考咨询等工作； 3、有良好的沟通协调能力、语言表达及文字写作能力，较强的团队意识。 | | 4 | 后勤基建处 | 物业管理 | D | 1 | 物业管理、项目管理等相关专业 | 本科及以上 | （1）有3年以上大中型企事业单位物业、资产管理工作经验；
（2）具有较强的组织管理能力，协调沟通能力与写作能力，热爱后勤工作，具有高度的责任感和奉献精神；
（3）具有物联网应用技术背景或校园自助文印服务系统管理经验者优先。 | | 5 | 土木工程学院、运输管理学院 | 教学管理 | E | 2 | 不限 | 本科及以上 | 1、能熟练操作office等办公软件；
2、具有较强的组织管理能力，协调沟通能力与写作能力，具有高度的责任感和奉献精神；
3、有相关工作经验者优先； | | 6 | 商贸学院 | 实训教师 | F | 1 | 电子商务、国际贸易、旅游管理、会展策划与管理、会计等相关专业 | 本科及以上 | 1、有企业或高职院校工作经历者优先；
2、有熟练的计算机操作应用能力者优先。 | | 7 | 电子与通信工程学院 | 实训教师 | G | 1 | 通信、电子、自动控制及相关专业 | 硕士研究生及以上 | 1、有企业工作经历且具有中级及以上职称者，可放宽至全日制本科学历；
2、具备2年以上相关工作经历；
3、具有一定硬件基础，了解单片机系统硬件设计；
4、有嵌入式软件项目开发经历，了解嵌入式实时操作系统基本原理，熟练使用C语言软件；或熟悉Java语言，有Android平台开发经历；
5、能够担任物联网应用技术专业实验室建设、设备维护、实训指导等优先。
6、具有高校教师资格证者优先。 | | | 合计 | 8 | | | | | | 备注：1、用工方式：硕士及以上学位或中级及以上职称者为人事代理；其他为劳务派遣。
2、年龄界定：30周岁以下是指1986年1月1日（含）以后出生，35周岁以下是指1981年1月1日（含）以后出生。 | | | | | | | | | | | | 
