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2010年,互联网教育方兴未艾,嗨学网(ww***com[点击查看])顺势而生。六年来,嗨学网深耕学术团队建设、技术能力升级和用户学习体验,不断提升教育产品的质量与效用;时至今日,嗨学网拥有注册用户接近500万人,他们遍布中国大江南北乃至世界各地,正在使用嗨学产品改变着自身职场命运。
嗨学网教学产品力求严谨,从班级管理、在线听课、直播互动到课后习题、效果追踪和职场服务,通过不断推陈出新的互联网技术优化教育资源、保证学习效果、助力考试通关,最终点亮用户的职业价值。职场如战场,嗨学网致力于让点滴辛劳付出,均有实在收获。
嗨学网自诞生之日起,创新能力和挑战基因根植企业文化内核,站在互联网潮头是为了走得更远,坚守"教育让世界更美好"的本真是为了走得更好。2015年,嗨学网完成由中国文化产业基金领投的B轮融资;目前,公司发展步伐稳健,正在进一步筹划与资本市场的全面对接,以期在更大的平台上为用户提供价值、为股东赢取回报、为员工创造发展平台。
在线教育依赖飞速发展的互联科技,在线教育本质仍然是千年悠长教育,我们用最快速的反应接受技术的变革,同时伴以最温柔的步伐雕琢教育的品质。
校招职位
管理培训生 -- 项目方向 立即申请
北京/成都
专业不限
根据项目经理的指导,完成用户调查、竞争对手调查、市场分析等工作
开发、维护、优化推广渠道,参与产品构架与营销方案制定,协助管理销售团队及产品销售情况 详细 >
互联网运营专员 立即申请
北京
专业不限
充分了解用户需求,收集用户反馈,挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,通过市场特点制定
相应线上营销活动计划
通过微信公众号、微博等新媒体运营平台,吸引粉 详细 >
储备讲师 立即申请
北京
法律/财会/医药专业
制定学科的授课计划,参与线上授课,及时反馈授课效果,参与设计开发相关教材教辅的制作
总结归纳教学问题,协助教学共组,进行日常教研答疑活动 详细 >
需求与待遇
我们需要的人
1.工作热情积极、细致耐心、性格开朗、待人热诚
2.有高度的责任感和敬业精神,有良好的服务意识和优秀的团队合作精神
3.对于能够在一个不断追求卓越的环境中学习成长感到兴奋
我们所提供的
1.提供良好的职业晋升平台(级别评定、职位晋升、岗位轮换);
2.提供优秀的人才培养计划(定期的课程培训、免费的课程学习);
3.部门管理的参与权和决策权;
薪酬=底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金
联系方式
联系邮箱:campus@
联系人:肖菲芳 010-52832805
地址:北京市朝阳区媒体村天畅园7号楼2层
Q&A
关于职位申请
请问嗨学网2017年应届生校园招聘会在哪些城市、哪些高校开宣讲会,具体什么时候进行?
答:嗨学网2017年校园招聘9月中旬启动,将在北京、天津、成都近10所院校进行宣讲。具体安排请及时关注网站(ha***com[点击查看])及校招公众号"嗨学网校园招聘"上的信息发布。
请问在哪申请职位?如果我在职位申请过程中遇到无法解决的问题怎么办?
答:有三种方式可以申请我们的职位:
一、 宣讲会/双选会现场投递:请在简历上标明"应聘职位"
二、 通过校园招聘频道申请: ha***com[点击查看]
三、 邮箱投递:campus@,主题格式为"应聘职位+院校+专业+姓名" 如果在职位申请过程中遇到无法解决的问题可致电校招热线:010-52832805
公司本次的招聘岗位有哪些?有专业限制吗?
答:除了储备讲师岗位需要有相关专业背景外,其他岗位均无专业要求。嗨学网不惟专业取材,只要你有能力,有志于在在线教育行业干一番事业,都可以申请我们的职位。
请问嗨学网2017年应届生校园招聘会在哪些城市、哪些高校开宣讲会,具体什么时候进行?
答:嗨学网2017年校园招聘9月中旬启动,将在北京、天津、成都近10所院校进行宣讲。具体安排请及时关注网站(ha***com[点击查看])及校招公众号"嗨学网校园招聘"上的信息发布。
关于面试
请问嗨学网校园招聘具体流程?
答:嗨学网校园招聘简历投递平台于9月中旬开放,并持续至12月底。我们将在此期间进行校园宣讲,同时安排笔试面试,在2016年12月31日之前发放录用通知。
请问嗨学网什么时候通知笔试?之后的面试环节是怎么安排的?
答:我们会在9月下旬起开始笔试面试安排。面试会有初试、复试、高管面谈等环节。
关于签约、实习
请问什么时候会发放OFFER,什么时候签三方?
答:高管面谈后3个工作日内发放OFFER,签订三方协议的时间另行通知。
请问签协议前我可以到嗨学网实习吗?
答:可以。对于面试通过的同学,我们鼓励大家先期来公司实习,感受集团的文化氛围,工作环境。
关于薪酬及福利待遇
嗨学网的薪酬水平怎么样?
答:嗨学网的薪酬位于行业内的中上等水平,比较具有竞争力。入职应届学生的薪酬按照应聘的岗位进行确定。
请问嗨学网的薪酬是如何构成的,会有年底奖金吗?有的话会有多少?
答:我们的薪酬由固定薪酬、绩效奖金两部分组成,固定和浮动两个部分在不同的岗位所对应的比例有所不同。
嗨学网每年有调薪的机会吗?
答:公司非常重视肯定员工的贡献与价值,会根据员工的贡献与价值在薪酬上给予相应体现。公司调薪政策每年都有具体的方案。
嗨学网提供哪些保险?
答:公司为员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险以及住房公积金。
每年的带薪休假有多少天?有什么限制条件吗?
答:按照国家规定,员工享受带薪年假。具体享受年假天数视员工工龄而定。
关于培训与发展
请问嗨学网会给新人提供什么样的培训?
答:入职培训:针对应届大学生而开展的培养计划,内容涵盖意志培训、企业文化培训、职业培训等,帮助你完成从大学生到职业人再到嗨学网人的转变。
管理培训生培养计划:该计划将根据个体的职业成长特性,提供相应的实践环境,实施分步骤、全方位的培训培养,最终目标是使你成为嗨学网的中坚力量。
导师辅导:您的上级领导或资深同事会通过制定工作计划、分配工作、绩效考核、推进工作改善、帮助解决问题等途径在日常工作中对您的培养、指导。
轮岗培养:您有可能被安排到公司内其他单位学习锻炼或实际参与工作,以利于您进一步系统了解公司、分支机构的运作特点。
专业技能培训:公司会定期安排策划类、销售类、职能类专业技能培训。
嗨学网对新人的发展路径是怎么安排的?
答:首先,通过新人入职培训,完成从院校人到职场人的转变。其次,通过在岗培训等一系列相关培训,完成从职场人到嗨学人的转变。
嗨学网的晋升通道非常丰富,提供专业线和管理线两条晋升路径,同时根据员工的综合素质,也可由专业线转岗管理线或管理线转岗专业线,实现横向转岗晋升。