- 工作地点：其它
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重庆市荣昌区荣新环保产业发展有限公司主要负责环保产业园基础设施的建设和管理以及环保项目和相关产业开发。为加快推进我区节能环保产业发展步伐，现根据公司发展需要，特面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试、考察相结合的方式进行。
二、招聘计划
计划招聘工作人员3名，具体岗位及计划情况详见《重庆市荣昌区荣新环保产业发展有限公司2016年人才招聘一览表》（以下简称《一览表》）。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想品行端正，身体健康。
（二）具有大局意识，能够根据公司实际需要服从分配，执行力强。
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准。
（四）具有招聘岗位所需资格条件（详见《一览表》）。
四、招聘程序
（一）报名。
采取现场报名的方式进行。对所有报名人员进行资格审查，符合报名条件的通知其参加面试。
1﹒报名时间：2016年11月2日-11月11日
2﹒报名地址：hongye_cq@">荣昌区昌州街道农业大厦3楼荣新环保公司综合部（联系电话：023-85264908刘老师）
3﹒报名要求：身份证原件、复印件各1份；学历证明（毕业证、学位证）原件、复印件各1份；近期寸照1张；可以证明个人能力以及各岗位要求的材料（职称资格证、工作经验证明等）原件、复印件各1份；报名表1份（见附件）。
（二）资格审查。
在规定报名时间内，综合部负责收集、整理、审核招聘人员相关信息、证件；报名时间截止后，对所有报名人员进行资格审查，符合报名条件的适时通知其参加面试。
（三）面试。
1﹒面试小组由公司招聘领导小组成员组成，招聘领导小组根据面试者学历、工作能力、表达能力、专业知识等进行综合评分，择优确定考察对象。
2﹒面试时间地点另行通知。
（四）体检。
面试合格的拟录用人员参加体检，按照公司的有关规定执行。
（五）考察。
面试、体检合格人员，由公司组织考察，并对合格人员的资格进行复审。
（六）公示。
体检、考察合格的拟聘人员进行公示，公示时间为4个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、出生年月、学历（学位）、毕业院校、拟聘用岗位等。
（七）聘用。
经试用合格人员，按照劳动合同法签订聘用合同。
五、薪资待遇
（一）薪资。
参照荣昌区全额事业单位的工资标准执行。
（二）福利待遇。
1﹒公司为转正后员工购买五险一金。
2﹒公司为员工晋升和职业规划提供平台和通道。
重庆市荣昌区荣新环保产业发展有限公司2016年人才招聘一览表
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序号 |
公司 |
部门 |
人数 |
岗位 |
工作职责 |
任职要求 |
|
1 |
荣新环保公司 |
综合部 |
2 |
综合行政专员 |
1、负责各种文件及材料的草拟，制定有关行政管理制度并组织实施和档案工作负责各种。 2、负责公司各类电脑文档的编号、排版、打印和归档工作。 3、负责内外工作协调，对外接待和联络。 4、负责机关办公用品的采购、车辆管理等后勤保障工作。 |
1、本科及以上学历，公共管理类专业、新闻传播学类、中国语言文学类专业。 2、熟练掌握办公自动化软件，具有良好的沟通能力和协调能力。3、具备较强文字功底，从事行政文秘工作2年以上。 |
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2 |
荣新环保公司 |
资产管理部 |
1 |
资产管理专员 |
1、严格按照公司资产管理规定管理公司各类资产，建立健全公司资产台帐，对产权变动进行登记、备案。 2、负责公司各类权属办理，包括办理过户、完备抵押登记等。 3、负责公司资产管理，拟草、修订项目合作协议、收购方案、资产租售、转让等相关合同，参与企业合同谈判、审核。 4、维护与国土、建设、规划等相关部门的关系。 |
1、本科及以上学历，工商管理类、建筑工程类专业，2年以上同岗位工作经验。 2、熟悉合同法等相关法律法规及相关财务管理、建筑专业知识，熟悉国有资产管理和国有企业运作法规、程序。 3、熟练掌握办公自动化软件，具有良好的沟通协调能力、较强文字功底。 |
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