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[长沙]湖南长沙望城区人民检察院2016招录警务辅助人员

(全职,发布于2016-11-08) 相关搜索
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  长沙市望城区人民检察院公开招录警务辅助人员公告


  为吸纳优秀人才充实我院法警队伍,不断改善工作人员队伍结构,提高办事效率,长沙市望城区人民检察院决定公开招录警务辅助人员4名。现就有关招录考试工作公告如下:


  一、招聘原则


  公开、平等、竞争、择优。


  二、招聘条件


  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;


  2、具有良好的品行,无违纪、违法和犯罪记录;


  3、身体健康;


  4、大专以上学历(有军警从业经历可放宽至高中以上学历,不含肄业);


  5、限男性,身高1.72米以上;


  6、年龄30周岁以下(1986年11月1日之后出生);


  7、退伍人员、警校毕业生优先聘用。


  三、招聘范围与聘用形式


  招录范围:面向全省


  聘用形式:编外聘用,实行劳务派遣


  四、实施步骤


  按照报名与资格审查、体能测试、面试、体检、考核、公示和聘用的程序进行公开招聘,具体步骤如下:


  (一)报名与资格审查


  1、报名时间:2016年11月8日至15日(上午9∶30-11∶30,下午1∶30-4∶30,休息日除外)。


  2、报名地点:区检察院政工室(区检察院办公楼320)。


  3、报名要求:报考人员须持本人身份证、毕业证和相关资格证明等正式有效证件(原件及复印件各一份)和近期同底免冠1寸照片3张。报名不收取报名费,不接受代理报名。


  (二)体能测试


  参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》执行。


  (三)面试


  根据体能测试的成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试人员(特殊情况除外),面试采用结构化面谈的方法由主考提问来进行,由望城区检察院政工室、纪检监察以及法警队共同组织进行。面试的时间和地点另行通知。


  (四)体检


  面试工作结束后,按体能测试成绩、面试成绩各半的方法折算综合成绩,并从高分到低分(考试综合成绩相同的按面试测试成绩分数从高到低排名)等额确定参加体检的人员。体检如有不合格者,则按考试综合成绩从高分到低分依次递补,体检的具体时间、地点另行通知,体检费用自理。


  (五)考核


  对体检合格人员进行考核,考核时报考人需提供单位(学校、居委会)出具的近期现实表现材料和当地派出所出具的无犯罪记录证明。考核如有不合格者,则按考试综合成绩从高分到低分体检合格后依次递补。


  (六)公示和聘用


  体能测试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后,将结果进行公示,并接受报考者的咨询和社会各界的监督。


  拟聘人员公示结束后,对合格人员进行聘用,并办理相关手续。招聘人员实行劳务派遣制,由世纪新星劳务派遣公司与受聘人员签订劳动合同。


  五、组织实施和联系方式


  招聘工作由区检察院政工室具体实施,院纪检监察部门全程监督。


  联系人:肖红专


  电  话:13875878829、88177019


  长沙市望城区人民检察院


  二O一六年十一月七日