[江西]江西银行2017校园招聘

一、招聘人数

2017年应届毕业生500人。其中,研究生200人，本科生300人。

二、招聘条件

1.境内高校毕业生：全日制普通高等院校2017年应届大学本科及以上毕业生（需二本以上），能在2017年7月底之前取得毕业证、学位证、报到证。

2.境外院校归国留学生：毕业回国时间不早于2016年7月，能在2017年7月底前获得学历、学位证书及教育部学历学位认证;

3.经济、管理、理工、法学、文史哲等学科专业毕业；

4.形象气质佳，综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，有敬业精神和团队合作意识，沟通能力较强；

5.身心健康，品行端正,无违法违纪等不良记录；

6.服从分配。地市生源定向按其所在地招聘，分配至生源所在地的分支机构工作。

三、招聘岗位

通用类别岗位

四、薪资福利

采取“以岗定薪”的原则，为确保我行整体薪酬紧跟市场，以一定程度领先于市场的薪酬水平，加强对核心人才的吸纳与保留。

五、用工形式

一经录用，与江西银行签订正式劳动合同，试用期为六个月。

六、 注意事项

1.应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格；

2.经审核符合条件者，将通过电话等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通；

3.本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还；

4.在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

5．本行统一采取网上报名，不接受纸质简历。笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排另行通知。

七、 报名方式

此次通过网络报名，报名地址:

八、报名截止时间

初审合格人员我行将另行通知笔试时间，报名截止时间为2016年11月13日止。

 (苏晓晓)