岗位职责:

1.全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；

2.根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课；

3.积极和学生沟通，培养学生的学习积极性；

4.对学生的课时做合理计划；

5.了解学生其他学科的基本情况；

6.积极参加学校组织的教研活动，不断提高自身综合素质；

7.随时关注教育方面的相关动态；

8.及时和咨询师、家长沟通学生的阶段表现情况；

9.做好毕业班学生的心理辅导工作；

10.对每个学生的学习情况做纸面记录；

11.对学生的学习成绩负有不可推卸的责任；

12.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.本科及以上学历要求或是1年以上教学工作经验，有教师资格证，师范类专业毕业，有教学经验(尤其是中小学教学经验)者优先;
2.普通话标准，具有良好的表达能力、沟通能力，能胜任相关学科的教学工作;
3.熟悉学生的生活及学习特点，思维灵活，富有亲和力，善于与学生进行良好的沟通交流；
4.态度积极，抗压能力强，有责任心，有耐心；
5.有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；
6.热爱教师工作，对所授课程有深入研究，在教学上有所特长。

福利待遇：

1、工资福利：年薪十万以上；

2、完善的竞争机制，人性化的请假调休制度，弹性的工作时间，最舒适的工作氛围，可以为进入职场的你提供一个最有竞争力的精神物质的发展平台；

2、定期的集体活动，释放工作压力，增大人际交往范围；

3、人文关怀：保险补贴，员工生日蛋糕、旅游、法定节假日等；

4、有提供住宿。

岗位职责:

1.全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；

2.根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课；

3.积极和学生沟通，培养学生的学习积极性；

4.对学生的课时做合理计划；

5.了解学生其他学科的基本情况；

6.积极参加学校组织的教研活动，不断提高自身综合素质；

7.随时关注教育方面的相关动态；

8.及时和咨询师、家长沟通学生的阶段表现情况；

9.做好毕业班学生的心理辅导工作；

10.对每个学生的学习情况做纸面记录；

11.对学生的学习成绩负有不可推卸的责任；

12.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.本科及以上学历要求或是1年以上教学工作经验，有教师资格证，师范类专业毕业，有教学经验(尤其是中小学教学经验)者优先;
2.普通话标准，具有良好的表达能力、沟通能力，能胜任相关学科的教学工作;
3.熟悉学生的生活及学习特点，思维灵活，富有亲和力，善于与学生进行良好的沟通交流；
4.态度积极，抗压能力强，有责任心，有耐心；
5.有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；
6.热爱教师工作，对所授课程有深入研究，在教学上有所特长。

福利待遇：

1、工资福利：年薪十万以上；

2、完善的竞争机制，人性化的请假调休制度，弹性的工作时间，最舒适的工作氛围，可以为进入职场的你提供一个最有竞争力的精神物质的发展平台；

2、定期的集体活动，释放工作压力，增大人际交往范围；

3、人文关怀：保险补贴，员工生日蛋糕、旅游、法定节假日等；

4、有提供住宿。

岗位职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；
6、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
7、参加学术活动撰写学术报告；
8、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
9、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作。