[深圳]维也纳酒店2017校园招聘

     一、集团简介

    维也纳酒店集团创立于1993年，作为中国精品商务连锁酒店第一品牌，秉承“深睡眠·大健康”的用户核心价值，致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验，形成了“舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、健康助眠”六大品牌价值体系，在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面处于全球酒店行业领先地位。目前，维也纳酒店集团旗下已拥有9大酒店子品牌和4大餐饮子品牌，囊括高星、中档、经济型酒店以及中高端餐饮四大领域，员工总人数超过6000人，在全国100多个大中城市中拥有800多家（在营及在建）分店，拥有超过120000间客房，超过6000万注册会员，综合开房率超过100％，并创下24年零安全事故的记录，现以每年新增上百家分店的速度高速发展。

    二、集团荣誉

    中国精品商务连锁酒店领袖品牌 / 中国饭店业百强知名品牌

    中国十大连锁酒店品牌 / 中国著名民族酒店品牌

中国高成长连锁企业50强 / 全球酒店五星金钻奖

2011-ＣＣＴＶ中国年度品牌 / 中国行业十佳雇主企业

    董事长兼总裁黄德满先生被评为“全球酒店卓越功勋人物”

改革开放30周年中国酒店业功勋企业

中国十佳美食风尚品牌 / 中国金牌月饼

三、招聘岗位

（一）酒店管理培训生（工作地点：全国）

发展方向：分店总经理 / 集团运营管理岗

任职条件：

A、学历要求：大专及以上学历，专业不限，热爱酒店行业；

B、能力要求：具备良好的沟通表达能力和执行力，有较强的学习能力，善于协作，亲和力佳；

C、素质要求：积极乐观，品行优良，吃苦耐劳，有强烈的目标感和自信心；

D、其他要求：接受从基层到高层逐级晋升的培养模式，培养期内能够适应全国分配；

E、优先条件：具有学生会、团委或社团干部任职经历，旅游管理或酒店管理相关专业，英语水平高，会小语种。

（二）人力资源储备干部（工作地点：全国）

发展方向：区域人事经理 / 分店总经理 / 集团人力资源管理岗

任职条件：

A、学历要求：本科及以上学历，热爱酒店行业；

B、专业要求：人力资源管理/工商管理/劳动与社会保障等管理类相关专业；

C、知识要求：了解人力资源基础事务模块及相关的专业知识；

D、能力要求：具备较好沟通协调能力，有较强的学习能力，执行力强；

E、素质要求：积极乐观，品行优良，吃苦耐劳，耐心细致，有强烈的目标感和自信心；

F、其他要求：接受从基层到高层逐级晋升的培养模式，培养期内能够适应全国分配；

G、优先条件：具有学生会、团委或社团干部任职经历，有企业人力资源相关岗位的实习经历。

（三）高管代培生（工作地点：深圳）

发展方向：集团总部各职能部门总监

任职条件：

A、基本要求：本科及以上学历专业不限，管理类专业优先，热爱酒店行业；

B、知识要求：专业知识扎实，平均成绩80分以上或平均绩点高于3.0；

C、能力要求：具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维能力，组织协调能力，执行力强，善于整合资源；

D、素质要求：积极乐观，品行优良，具备高度的责任感和目标感，具有强烈的团队合作意识；

E、其他要求：接受从基层到高层逐级晋升的培养模式，培养期内服从公司的调配安排；

F、优先条件：具有突出的学生会、团委或社团干部任职经历，名企实习经历，或校级以上重大竞赛获奖经历。

四、薪资福利

1、具有行业竞争力的薪酬

（1）坚持优生优薪政策：最好的薪资待遇给最好的你；

（2）年度调薪机会：让薪资的增长跟上你成长的步伐；

（3）年终奖金：辛辛苦苦一整年，你的辛勤付出，公司不会忘记。

 

2、贴心的员工关怀

（1）生日假期：员工生日当天享受带薪休假1天，特别的日子，要给你特别的待遇；

（2）评优奖励：月度、季度、年度评优活动，奖励到你不要不要的；

（3）免费食宿：公司免费提供三餐和住宿，吃住无忧，让你全力向前冲；

（4）五险一金：购买五险一金，生病不用怕，到老不用愁，买房还有公积金；

（5）节日福利：每逢佳节倍思“亲”，过节了，应节的礼品定会提前来到“亲”的身边。

3、完善的职位培训及晋升体系

（1）公司设有维也纳大学，搭建有完善的E-learnning学习系统，助力员工职业成长；

（2）职位晋升体系完善，实施百城千店战略，公司快速发展，每年创造的各类管理岗位上千个。

 联系电话

 座机：0755-88291666，手机：18938060253（夏先生），18938060250（曾先生） 微信：305567445