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岗位职责概述
1、负责完成绩效考核体系的基础建模工作,采集整理所属企业绩效考核的日常管理及定期评定所需的信息数据。
2、负责所属企业年度运营书落实执行过程的全程服务与信息反馈,及时报送企业运营情况月度评估信息。
3、参与企业管理、服务及成本等相关基础标准化的建立与刚性运营指标的拟定。
4、根据专业分工,提供项目及单体产品成本、质量行业信息、客户管理体系与产品分销体系建设所需的市场信息数据。
5、采集整理专项旅游业务所在行业标杆企业运营基础信息和市场分析,参与拟写专项业务及单体项目创新商业模式提案。
6、负责对分工所属企业日常生产经营实施全程动态协作和监控,清楚企业重点存量资产的质量与效益现状。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、被教育部授予985院校的2017年应届硕士毕业生;
2、旅游管理类相关专业,对旅***业有壹定的认知;
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;
4、具有良好的英语听说读写能力,英文可作为工作语言;
5、具备良好的政治思想素质,遵纪守法,品行端正,身体健康,在校期间无不良记录。