欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[武汉]生生堂健康咨询管理(湖北)有限公司2017校园招聘

(全职,发布于2016-11-15) 相关搜索
  • 工作地点:武汉
  • 职位:
  • 信息来源:三峡大学
说明:

此信息由三峡大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者三峡大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。






   

    生生堂源于上海,面向全球。生生堂健康咨询管理(湖北)有限公司成立于2015年,注册资金200万,以国医大师路志正提出的“究天人之际,通健病之变,循生生之道,凭生生之具,培生生之气,收生生之效,谋天人合德”为企业宗旨,通过整合国内最顶尖的中医专家资源开发优质中医养生健康产品,针对普通社区居民,在社区中推广中医养生文化,实行标准化、连锁化、方便化、普及化的中医健康服务。

预计2016年到2018年内在武汉将开50家店面,需要大量的人才,所有的店面经理都从优秀的基层员工选拔产生,年薪将超过10万,3-5年可以实现在武汉买房安家的梦想。

1.店面储备干部:15

薪金待遇:试用期1-3个月,提供住宿,月休4天,月均工资3500-5000

岗位要求:大专及以上文化程度,性别不限,性格开朗、热情大方。较强的服务意识,良好的语言表达能力与沟通能力,有抱负,希望在工作中为自己找到合适的定位的优秀毕业生优先。

工作职责:前期需要在终端学习产品与营销模式,为后期发展储备人才,通过考核后可以根据个人能力合理配置相应岗位。

2.健康顾问:10

薪金待遇:试用期1-3个月,提供住宿,月休4天,月均工资4000-6000

岗位要求:大专以上文化程度,普通话标准,具备较强的服务意识。预防医学、临床医学、生物、食品学、营养学、护理学等专业优先。

工作职责:负责顾客健康档案管理、顾客售前售后咨询,顾客健康管理上门指导,顾客投诉意见处理等。

3.销售代表:10

薪金待遇:试用期1-3个月,提供住宿,月休4天,月均工资4000-6000

岗位要求:大专以上学历,思路开阔,反映敏捷,组织、沟通、协调能力佳,对销售有一定的认识,具有一定的管理悟性及吃苦创业精神;知识面广,宏观调控能力强,自信且有独立的思想,勇于挑战高薪。

工作职责:负责公司连锁店面内的老顾客维护和新顾客的开发,在销售的同时学会对门店整体运营工作的日常管理。

4.店长助理:5

薪金待遇:试用期1-3个月,提供住宿,月休4天,月均工资4500-6500

岗位要求:热爱营销岗位,性别不限,性格开朗、热情大方,强烈的上进心,有责任感。较强的服务意识,良好的语言表达能力与沟通能力。

工作职责:负责体店内顾客接待、服务、健康知识的讲解、产品介绍,门店货物管理、会员顾客礼品兑换等。

5.市场推广讲师:5

薪金待遇:底薪 绩效 提成 奖金 住宿,年薪10万以上

岗位要求:大专以上学历,医学,药学,市场营销等相关或同等专业,熟悉市场推广工作流程,良好的沟通表达能力,具有良好的团队合作意识。

工作职责:精心准备每一次销售课或公益课,能独立制作演讲PPT

负责健康咨询工作:熟练掌握公司的产品知识,并掌握与产品相关的常见亚健康疾病的生理、病理基础,常见亚健康疾病的发展过程及其相应的合并症、食疗情况。了解、掌握与产品知识相关的亚健康疾病情况,帮助并指导客户选择产品;

6.人事助理:1

薪金待遇: 底薪 奖金 住宿

岗位要求:大专以上人力资源专业学历,女性优先,熟悉人力资源六大模块,熟悉劳动法及相关法律法规,性格开朗、热情大方,强烈的上进心,有责任感,良好的语言表达能力与沟通能力。

工作职责:协助人事经理做好人事相关工作。

员工福利:

1.不少于15天的超长年假;

2.极优厚的薪酬体系,良好的晋升发展空间(管理人员内部提升)。

3.丰富多彩的业余文体活动,不定期组织丰富的娱乐活动与旅游。

4.公司实行周现金奖及月现金奖,不定期组织员工学习与培训。

5.公司实行合伙人计划,能力强者公司可以帮其开店,风险由公司承担。

6.公司免费提供住宿,住宿环境优越(冰箱、洗衣机、空调、热水器等俱全)

7.员工生日福利,节日福利及员工家人慰问礼品等。

    所有员工一经录用,我们将提供完备发岗前培训,0基础也可以胜任工作,只要愿意学,热爱健康行业,有吃苦耐劳的精神即可胜任我们的工作。

    公司现在武汉三镇武昌、汉口、汉阳均有门店,期待你的加入!

公司地址:湖北省武汉市武珞路阅马场首义景观楼811
联系人:童小姐    027-65381780    13437105018

欢迎投递简历 邮箱:383167956@