- 工作地点：其它
- 职位：多岗位实习生
- 信息来源：华南理工大学
说明：
此信息由华南理工大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者华南理工大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
中海地产（佛山）有限公司实习生招聘
2016-11-28 来源：
公司简介：
中海地产（佛山）有限公司成立于2004年11月，是中国海外发展有限公司的全资子公司。公司秉承“诚信、创新、务实、求精”的中海企业精神，凭借科学规范完善的制度、流程和文化体系，在产品质量和客户服务的各个环节严苛求精，致力于为客户提供更舒适贴心的人居环境和居住体验。
招聘热线：0757-81632827唐小姐
招聘邮箱：fszhyxhr@
投递形式：岗位名称 学校 专业（本科/硕士） 姓名 性别
（投递请附上生活照）
公司地址：广东省佛山市南海区桂城锦园路8号中海地产办公大楼5楼
（1）营销策划助理
岗位职责：
1、根据项目营销推广策略，制订项目营销活动推广计划；
2、根据项目营销节点，制订推售计划及部署执行；
3、负责完善项目活动策划方案，统筹项目营销活动；
4、跟进项目现场包装的设计、制作和安装；
5、负责拓展项目营销业务合作商；
6、负责维护项目品牌形象，经营项目日常宣传管理；
7、负责项目客户拓展工作，包括市场调研、方案策划以及筹备落实等；
8、负责客储团队的日常管理工作；
9、完成部门领导及项目营销经理交办的其它工作。
岗位要求：
1、国内外知名院校全日制本科及以上学历，研究生尤佳；
2、市场营销类专业，房地产经营管理、土地资源管理、工程管理等相关专业者优先；
3、在校期间曾担任学生会或社团组织主要干部，获得学校奖学金、优秀干部、优秀学生等荣誉称号者优先。
（2）签约助理
岗位职责：
1、负责客户售中业务，包括客户认购书打印、签署及定金收取等；
2、负责项目集中开卖的售前业务，包括诚意金登记、收取及办理退诚意金手续等；
3、每天收集客户办理按揭申请情况反馈，以便落实跟踪客户办理按揭情况。集中签约时，收集客户预约签约日期及数量反馈至签约专员；
4、负责更名、换房、退房、特殊折扣、延期付款等特殊事务的流程发起，对客户提交的相关申请资料进行审核；
5、对未签约客户进行情况反馈，以便对逾期未签约客户发出催签函、挞定函；
6、负责项目后勤物料的管理和订制工作；
7、负责将相关公示材料按相关要求分类装订在公示栏中；
8、辅助销售经理处理项目销售团队的人事行政工作；
9、协助销售经理制作相关表格及文件；
10、完成上级领导安排的其他工作事项。
岗位要求：
1、财务、会计、法学类专业本科学历；
2、写作能力强，沟通表达能力强者优先；
3、良好的学习能力、独立工作能力；
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
（3）销售助理
岗位职责：
1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
2、协助置业顾问 完成公司下达的销售指标。
3、 按时高质完成上级分配的部门日常单项工作，服从领导；
4、熟悉产品、了解市场、发掘潜力客户；
5、协助收集客户意见，及时向上反馈；
6、负责各自的销售统计及客户分析立档工作，配合策划部作好市场统计汇总及信息反馈工作；
岗位要求：
1、市场营销类专业本科学历；
2、形象气质佳；
3、性格开朗，有良好的语言表达能力和沟通能力；
4、自信，具有出色的谈判能力、说服力、良好的尊贵客户接待服务意识；
5、目标意识强，快速调整自我，出色的目标达成能力；
（4）平面设计师助理
岗位职责：
1、根据要求设计广告样稿；
2、品牌设计、LOGO设计、VI设计、网站设计、画册设计等工作；
3、公司相关项目宣传资料的设计制作。
岗位要求：
1、美学、设计、媒体、艺术、影视相关美术专业，本科或以上学历；
2、思维开阔，创作力强，视觉功底扎实，有一定美学理论基础；
3、熟练操作相关软件，如Illustrator、Corldraw、Indesign、DreamWeaver、Photoshop等；
4、扎实的美术功底和优秀的审美能力，良好的语言表达沟通能力及团队思维。
（5）营销拓展实习生
岗位职责：
1、拓展渠道推广与统筹，挖掘潜在顾客；
2、商场社区展点、推介会、圈层私宴、企业团购、商家植入等营销拓展活动执行；
3、线上活动推广及电话、网络营销等。
4、完成上级领导安排的其他工作事项。
岗位要求：
1、在校学生，男女不限、专业不限；
2、热爱市场营销，有创新意识，刻苦勤奋，有冲劲，目标意识清晰；
3、工作积极主动、认真负责，能为完成预期工作目标而努力奋斗；
4、优秀的沟通、表达、执行能力；
5、懂粤语的同学优先考虑。
（6）人事行政实习生
岗位职责：
1、执行并完善客储团队的实习生管理制度与计划；
2、组织并协助部门团队进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善实习生团队入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、协助项目后勤物料的管理和订制工作；
5、辅助人事行政部门的工作计划；
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，专业不限，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；
2、写作能力强，沟通表达能力强者优先考虑；
3、良好的学习能力、独立工作能力；
4、工作细致，积极主动，责任感强，有良好的沟通能力和团队精神。
（向灿编辑）
中海地产（佛山）有限公司成立于2004年11月，是中国海外发展有限公司的全资子公司。公司秉承“诚信、创新、务实、求精”的中海企业精神，凭借科学规范完善的制度、流程和文化体系，在产品质量和客户服务的各个环节严苛求精，致力于为客户提供更舒适贴心的人居环境和居住体验。
招聘热线：0757-81632827唐小姐
招聘邮箱：fszhyxhr@
投递形式：岗位名称 学校 专业（本科/硕士） 姓名 性别
（投递请附上生活照）
公司地址：广东省佛山市南海区桂城锦园路8号中海地产办公大楼5楼
（1）营销策划助理
岗位职责：
1、根据项目营销推广策略，制订项目营销活动推广计划；
2、根据项目营销节点，制订推售计划及部署执行；
3、负责完善项目活动策划方案，统筹项目营销活动；
4、跟进项目现场包装的设计、制作和安装；
5、负责拓展项目营销业务合作商；
6、负责维护项目品牌形象，经营项目日常宣传管理；
7、负责项目客户拓展工作，包括市场调研、方案策划以及筹备落实等；
8、负责客储团队的日常管理工作；
9、完成部门领导及项目营销经理交办的其它工作。
岗位要求：
1、国内外知名院校全日制本科及以上学历，研究生尤佳；
2、市场营销类专业，房地产经营管理、土地资源管理、工程管理等相关专业者优先；
3、在校期间曾担任学生会或社团组织主要干部，获得学校奖学金、优秀干部、优秀学生等荣誉称号者优先。
（2）签约助理
岗位职责：
1、负责客户售中业务，包括客户认购书打印、签署及定金收取等；
2、负责项目集中开卖的售前业务，包括诚意金登记、收取及办理退诚意金手续等；
3、每天收集客户办理按揭申请情况反馈，以便落实跟踪客户办理按揭情况。集中签约时，收集客户预约签约日期及数量反馈至签约专员；
4、负责更名、换房、退房、特殊折扣、延期付款等特殊事务的流程发起，对客户提交的相关申请资料进行审核；
5、对未签约客户进行情况反馈，以便对逾期未签约客户发出催签函、挞定函；
6、负责项目后勤物料的管理和订制工作；
7、负责将相关公示材料按相关要求分类装订在公示栏中；
8、辅助销售经理处理项目销售团队的人事行政工作；
9、协助销售经理制作相关表格及文件；
10、完成上级领导安排的其他工作事项。
岗位要求：
1、财务、会计、法学类专业本科学历；
2、写作能力强，沟通表达能力强者优先；
3、良好的学习能力、独立工作能力；
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
（3）销售助理
岗位职责：
1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
2、协助置业顾问 完成公司下达的销售指标。
3、 按时高质完成上级分配的部门日常单项工作，服从领导；
4、熟悉产品、了解市场、发掘潜力客户；
5、协助收集客户意见，及时向上反馈；
6、负责各自的销售统计及客户分析立档工作，配合策划部作好市场统计汇总及信息反馈工作；
岗位要求：
1、市场营销类专业本科学历；
2、形象气质佳；
3、性格开朗，有良好的语言表达能力和沟通能力；
4、自信，具有出色的谈判能力、说服力、良好的尊贵客户接待服务意识；
5、目标意识强，快速调整自我，出色的目标达成能力；
（4）平面设计师助理
岗位职责：
1、根据要求设计广告样稿；
2、品牌设计、LOGO设计、VI设计、网站设计、画册设计等工作；
3、公司相关项目宣传资料的设计制作。
岗位要求：
1、美学、设计、媒体、艺术、影视相关美术专业，本科或以上学历；
2、思维开阔，创作力强，视觉功底扎实，有一定美学理论基础；
3、熟练操作相关软件，如Illustrator、Corldraw、Indesign、DreamWeaver、Photoshop等；
4、扎实的美术功底和优秀的审美能力，良好的语言表达沟通能力及团队思维。
（5）营销拓展实习生
岗位职责：
1、拓展渠道推广与统筹，挖掘潜在顾客；
2、商场社区展点、推介会、圈层私宴、企业团购、商家植入等营销拓展活动执行；
3、线上活动推广及电话、网络营销等。
4、完成上级领导安排的其他工作事项。
岗位要求：
1、在校学生，男女不限、专业不限；
2、热爱市场营销，有创新意识，刻苦勤奋，有冲劲，目标意识清晰；
3、工作积极主动、认真负责，能为完成预期工作目标而努力奋斗；
4、优秀的沟通、表达、执行能力；
5、懂粤语的同学优先考虑。
（6）人事行政实习生
岗位职责：
1、执行并完善客储团队的实习生管理制度与计划；
2、组织并协助部门团队进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善实习生团队入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、协助项目后勤物料的管理和订制工作；
5、辅助人事行政部门的工作计划；
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，专业不限，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；
2、写作能力强，沟通表达能力强者优先考虑；
3、良好的学习能力、独立工作能力；
4、工作细致，积极主动，责任感强，有良好的沟通能力和团队精神。
（向灿编辑）
