[成都]四川链家房地产经纪有限公司

一、公司简介

   链家于2001年在北京成立，目前已覆盖北京、上海、广州、成都、青岛、杭州等28个城市，门店约5500家，旗下经纪人超过10万名，2015年交易额突破5000亿元。链家地产于2011年10月正式进驻成都，以成都市二手房买卖、租赁、新房分销、商业地产、金融按揭服务为主，截止2016年8月成都链家门店已有近800家，经纪人超16000人，着力打造为中国西南区域地产经纪的航空母舰。

    链家的主要业务分为资产管理、交易管理和金融管理，具体涉及租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内最大且唯一具有全产业链服务能力的房产O2O平台，链家人始终坚持以客户需求为指导思想，以建立卓越的客户关系为工作目标，努力为广大客户提供高效、安全和个性化的服务。未来几年，链家将打造一个汇集十万优秀经纪人、年交易额达万亿的O2O平台.

二、招聘职位：

房地产经纪人 

三、岗位要求：

1、20-35周岁，统招大专及以上学历；

2、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；

3、乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；

4、愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；

四、岗位职责：

1、负责线上（链家网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；

2、负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验；

3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

五、晋升平台以及发展方向：

经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理

六、培养计划：

入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。

1-3个月：试用期，通过师傅带教和业务培训，熟悉业务基本流程。

3-8个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。

8-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。

1.5年-2.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

七、薪酬福利：

    作为成都本土规模最大、实力最强的房地产经纪公司，将提供在同行业中具有竞争薪酬福利。

1、 薪资待遇： A0（试用期）： 未拿到毕业证的在校生试用期无责任底薪3000 ； A1及以上（转正后）： （50%-85%）业绩提成 五险一金 法定假日 生日休；

2、其他福利：各种现金奖励 免费体检 过节福利 关爱基金 父母孝顺金 国内游/境外游等；

3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力。

4、资源共享、团队作战：公司10000多人资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。

5、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。

6、就近分配：800余家连锁店遍布成都市区范围内(包括新都、郫县、温江、双流、华阳、门店分布，工作地址可按照居住地址就近分配。

八、应聘流程：

简历投递 → 总部面试（路费300元以内凭票单程报销） → 报到 → 职前培训（五天四夜包吃住）→跑盘三天→签定协议及入职

网络投递简历：以“毕业院校 姓名 应聘职位”为主题投递至cdljxiaoyuan@邮箱，工作人员将在3个工作日之内回复您!

九、联系方式

  联系人：余女士    电话15680056712   微信515548616

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