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[湖南]长沙步步高2017管理培训生校园招聘

(全职,发布于2016-12-12) 相关搜索
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[日期: 2016-12-17 ]   [字体:大 中 小]

单位来函,请同学们自行联系。

长沙步步高2017管理培训生校园招聘

专场招聘会时间:12178301400

专场招聘会地址:湖南人才市场(湘府中路168号)

联系人:彭女士  0731-85063910 李先生  0731-85063768

简历投递邮箱:3113493622@

请有意者光临现场面试。

乘车路线:

1、距离地铁1号线省政府4号出口2.3公里,可乘坐26路快线/938/805路至万芙路口下车

2、距离汽车南站2.5公里,可乘坐15路公交至湖南人才市场站下车

 

一、招聘岗位

岗位名称:管理培训生

1)工作描述

1、学习营运标准及流程;

2、学习意向部门相关标准及流程,掌握岗位知识、技能要求,提升个人能力;

3、提高管理能力,推动意向部门的团队建设和员工发展;

4、协助意向部门完成相关基础性工作,报表制作及数据汇总等;

2)岗位要求

1、应届或往届两年内的全日制本科及以上毕业生;专业不限;

2、热爱零售连锁行业,具有较强的学习能力;

3、身体健康,吃苦耐劳;

4、良好的语言表达与沟通能力,有上进心;

3)工作地点:

王府步步高新店:长沙市芙蓉区车站北路与火炬路交叉路

紫玉江山步步高新店:长沙市芙蓉区人民东路与望龙路交叉口

紫玉江山步步高新店:长沙市天心区芙蓉南路与环保西路交叉口

 

岗位名称:促销员


(1)
工作描述

1、熟练掌握商品信息,根据公司商品推荐要求,做好促销商品陈列;

2、热情接待顾客,解答客人关于商品的各种问题;

3、遵守公司规章制度,完成领导交代的其他任务;

2)岗位要求

1、性别不限,身体健康,会英语优先考虑;

2、性格热情主动,吃苦耐劳,能承受工作压力,愿意从事零售行业;

3、具备快速学习能力和服务意识;

3)工作地点:

王府步步高新店:长沙市芙蓉区车站北路与火炬路交叉路

紫玉江山步步高新店:长沙市芙蓉区人民东路与望龙路交叉口

紫玉江山步步高新店:长沙市天心区芙蓉南路与环保西路交叉口

 

岗位名称:信息维护员

1)工作描述

1、全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行;

2、根据信息技术部的要求完成网络建设工作;

3、负责超市POS机、电子称的保养和维护工作,并负责与硬件厂家及时联系对损坏的设备进行更换、维修;

2)岗位要求

1.性别不限,身体健康;

2.性格热情主动,吃苦耐劳,能承受工作压力,愿意从事零售行业;

3.具备快速学习能力和服务意识;

3)工作地点:

王府步步高新店:长沙市芙蓉区车站北路与火炬路交叉路

紫玉江山步步高新店:长沙市芙蓉区人民东路与望龙路交叉口

紫玉江山步步高新店:长沙市天心区芙蓉南路与环保西路交叉口

 

岗位名称:营运经理

1)工作描述  

1、负责部门品类销售、毛利、损耗、库存周转及促销营销组织,完成品类业绩指标;

2、负责部门商品陈列与价格管理

3、管理好员工和商品,做好顾客服务,营造良好地销售氛围;

4、关心和培训员工及促销员,提高技能技术,保证良好地工作效率;

5、推行公司文化,遵守公司制度及流程。

2)岗位要求

1、熟悉品类商品,具有较强的专业知识和技术技能,及良好的促销组织和执行能力

2、具有商业敏感度;良好的预算控制能力;良好的沟通能力、组织与协调能力

3、较强的工作责任感及职业操守;

4、具备良好地管理技巧、沟通及执行力;

3)工作地点:

王府步步高新店:长沙市芙蓉区车站北路与火炬路交叉路

紫玉江山步步高新店:长沙市芙蓉区人民东路与望龙路交叉口

紫玉江山步步高新店:长沙市天心区芙蓉南路与环保西路交叉口

 

岗位名称:后勤经理(人事、企划、收货等

1)工作描述

1.制定工作计划,建立健全管理制度,做好业内常规日常工作,为店内其他工作服务好。

2.加强所辖人员的业务学习、训练、辅导、考核工作。

3.负责后勤所辖区域的各项工作的安排、例检、完善。  

4.为店内的进销提供主要的数据依据

5.协调后勤与店内其他工作的关系,促进工作效率。

2)岗位要求

1、较强的工作责任感及职业操守;

2、具备良好地管理技巧、沟通及执行力;

3)工作地点:

王府步步高新店:长沙市芙蓉区车站北路与火炬路交叉路

紫玉江山步步高新店:长沙市芙蓉区人民东路与望龙路交叉口

紫玉江山步步高新店:长沙市天心区芙蓉南路与环保西路交叉口

 

三、培养目标和方式

步步高集团采购职能线管理培训生项目是面向国内外高校精英人才展开的专项招聘和培训计划。通过3-5年的系统培训与考核,逐步实现由员工至总监的成长计划(员工→主管→经理→总监),使优秀人才成长为集团采购部中高层管理者以及集团未来发展的中坚力量,同时致力于培养独立运营贸易公司的复合型人才。在培训的初期阶段,集团将对培训生进行系统的原料知识、采购业务、采购管理等培训,并提供广阔的平台让培训生在实践中学习进步,使其对业务知识充分掌握。

 

四、薪资福利

在步步高集团的人才理念中,人才经营高于企业经营。实行人才“三高”策略(高素质、高待遇、高绩效)。步步高集团是一个尊重人才、鼓励创新的企业,积极吸收、培养、激励和发展认同集团理念和价值观的未来领导者,为那些期待成功的高素质人才营造和谐的工作环境,提供具有竞争力的薪酬福利待遇、良好的培训发展机会以及充分施展才华的空间。

 

五、步步高集团简介

步步高集团19953月创立于伟人故里湖南湘潭,致力于成长为中国领先的商业及服务业运营商,是涉及零售业、电子商务、商业地产、互联网金融、大型物流等多业态的大型商业集团。2008年子公司步步高商业连锁股份有限公司登陆,成为中国民营连锁超市企业首家上市公司。
线下零售实体店实行大西南战略,截至目前,集团452家多业态实体门店已经覆盖了湖南、江西、广西,进入四川、重庆多个城市,兵战略性进入云南、贵州等省区,提供就业岗位60000余个,实现营收逾300亿元。
    2013
年,步步高进军电商领域。2015年,步步高开启全球化战略,整合全球供应链资源,目前已在北美洲、欧洲、亚洲、大洋洲设立六大全球采购中心,在商品、物流、仓储、分销等方面建立了完整的供应链体系

 

欢迎同学们积极关注,踊跃投递简历!