锦州兜秘云速录有限公司招聘信息

一、亚伟速录

    亚伟速录是一种专业速录师使用的基于音码的输入方法，为唐亚伟于1993年发明。它使用专用的键盘，共24键，并左右对称。相对于普通电脑用键盘，它的按键较长，便于一指按多键。亚伟速录采用同时按多键的打法，可缩短单位按键时间，使速记更有效率。它主要以拇指和食指击打声母，其他手指击打韵母编码。两手并击可以同时输入两个汉字。常用词组设置略码。亚伟速录常用于会议的实时记录，最快可达500字/分。
    亚伟速录于北京成立20余年以来，为全国培养了十几万专业速录人才，服务于政府、法院、企业、院校等行业。

二、什么是速录师

    速录师是指从事语音信息实时采集并生成电子文本的人员。要求从业者具备一定文化素质、心理素质、速度素质，同时遵守速录工作的职业道德。经过国家人力资源和社会保障部职业资格鉴定中心考试合格后颁发《速录师职业资格证书》。 速录师不是简单意义上的打字员，他不仅要具有与语言同步的文字录入速度，还要具备一定的综合素质和文化素养,是以记录有声语言即口语为主，要求对口语中的同音字词，多音字等能够准确判断和运用自如，同时还要掌握一些常用的英语缩略词，以适应报告会或国际中文论坛中涉及到的名词术语词汇如WTO、GDP等。

三、就业方向

1．司法系统的庭审记录、询问记录；
2．社会各界讨论会、研讨会的现场记录；
3．政府部门、各行各业办公会议的现场记录；
4．新闻发布会的网络直播；
5．网站嘉宾访谈、网上的文字直播；
6．外交、公务、商务谈判的全程记录；
7．讲座、演讲、串讲的内容记录等等。
工作范围广泛，目前全国仅有十几万名速录师在从事这项工作，社会对速录人才的紧缺问题亟待解决。兜秘速录师平台充分利用移动互联网的高效便捷性，方便全国各地的速录师向国内乃至国际有速记需求的客户，提供优质的中文速记服务。通过平台的相应操作，速录师就可以足不出户轻轻松松的在网上达到月薪过万的薪酬标准。

四、手机与速录的关系

    传统的速录工作者的工作方式是随身携带速录机在会议现场为客户提供服务，现在只要通过兜秘APP平台，客户就可以随时随地享受速记服务，速录师在任何一个有网、电脑、速录机的环境下，即可为客户提供服务。无区域、无空间、无地域、无时间的限制。

五、锦州兜秘公司介绍

    亚伟云速录锦州服务中心，是中文电脑速记开创者和领军企业，拥有20余年历史的北京亚伟速录创建的全国首家互联网速记服务中心。该中心建成后将容纳500至1000名中高级速录师，依托亚伟互联网云速录平台“兜秘”系统，为全国各地乃至世界各地的消费者提供中文速记和会议直播，影视节目字幕制作，记者采访实录等服务。
服务中心建成后，将为本地提供上千人的白领就业机会，年产值将达到5000万至1亿元。考虑到速记行业的巨大市场机会，亚伟速录将按照“锦州模式”，在全国复制10-20个同等规模的互联网速记服务中心，将中文速记事业在移动互联网时代发扬光大，再创辉煌！

六、发展方向

    亚伟云速录锦州服务中心，旨在将零基础人员培训成可直接从事速录服务的专业人才。中心开创“先录用后培训”的创新就业模式，预计2017年底将录用500-1000名中高级速录师，不仅为速录服务增添强大的后备力量，也能提高当地就业率，推动当地经济发展。

七、培养对象

1、多类型培养对象 为多行业被服务人群提供更优质保障
2、在校学生（文秘、中文、外语、电子、商务、法律等专业）
3、办公室文员
4、待就业人士

八、招聘岗位：

速录师
岗位职责：
1、负责接收并整理公司项目后台发送的实时订单和离线订单；
2、负责重要会议的视频音频及录音的文字输出；
3、负责会议现场记录，保证会议内容的及时、完整及准确；
4、完成领导安排的任务。
任职要求：
1、速记看打280字/分钟以上，听打200字/分钟，准确率达到95％以上，有速录相关工作经验者优先考虑；
2、经过专业速录培训，具有职业资格证书或等级证书者优先；
3、有较好的文字驾驭能力，较强的逻辑思维能力，极强的总结、汇总能力；
4、熟练使用office办公软件；
5、外出工作时，负责公司的宣传工作。

文案编辑
岗位职责：
1、负责原稿与完稿之间的稿件校对、审核与加工整理；
2、完成信息内容的策划和日常更新与维护；
3、编写网站宣传资料及相关产品资料。
任职要求：
1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历；
2、有媒体编辑领域从业经验者优先；
3、熟悉专业校对流程,了解相关编辑软件,有校对经验者优先；
4、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力；
5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通；
6、可招收实习生。

行政助理
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱、客服；
3、负责日常费用的报销工作；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及邮件；
6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
7、保证前台所需物资的充足（如设备、办公用品及报销单据表格等）及费用结算；
8、负责日常收发快递及快递单据月结工作；
9、配合其他部门完成相关工作，参与公司活动的策划、组织工作。
任职要求：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、可接收应届毕业生，有相关工作经验者优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、组织沟通能力强，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强表达能力；
5、普通话标准流利，形象好，气质佳，男女不限；
6、有驾驶证且实际驾龄2年以上者优先。

人事助理
岗位职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，入离职等工作；
2、根据总部与分公司政策与制度，制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程，确保实施；
3、维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；
4、网站招聘信息的日常维护；
5、维护并严格执行公司招聘流程；
6、上级主管安排的其他工作或临时任务；
7、制订公司培训计划、专项培训计划、组织外部培训及执行公司各项培训计划；
8、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
职位要求：
1、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识；
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；
3、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好的沟通表达能力及团队合作意识；
4、熟练使用OFFICE办公软件；
5、熟悉国家相关法律法规。


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