苏州环业工业技术服务有限公司招聘启示

• 公司性质：民营企业
• 联系人：刘书花
• 公司行业：科学研究和技术服务业
• 联系电话：051265078570
• 公司规模：50-300人
• 电子邮箱：hy@

• 工作城市：苏州市
• 发布日期：2016-12-15 10:44

• 职位列表

职位编号	职位名称	需求专业	需求人数	工作性质	薪资
949935	材料工程师	【本科】金属材料工程,【本科】材料成型及控制工程	5	不限	2000-2999
949936	汽车零部件测试工程师	【本科】机械设计制造及其自动化,【本科】电气工程及其自动化,【本科】自动化,【本科】应用化学	5	不限	2000-2999
949937	可靠性测试工程师	【本科】机械设计制造及其自动化,【本科】电气工程及其自动化	5	不限	2000-2999
949938	客户专员	【本科】金属材料工程,【本科】应用化学,【本科】市场营销,【本科】市场营销	5	不限	2000-2999
949939	销售工程师	【本科】电子信息工程,【本科】自动化,【本科】应用化学,【本科】市场营销	5	不限	2000-2999

• 详情

 

一、公司介绍

苏州环亚工业技术服务有限公司，于2013年成立，作为一家第三方实验室，站立于市场前端，把握先机，为企业的发展打下了扎实的基础。公司的主营业务是汽车产品的脉冲试验、疲劳耐久测试、汽车零部件的清洁度测试、散热器的压力循环测试、温度循环测试、高铁产品（高铁门锁高速碰撞测试，高铁刹车系统疲劳，受电弓的振动冲击、温升疲劳测试）石油管道的焊缝疲劳测试、力学性能测试、化学成分测试、环境测试、清洁度测试等在内的多种检测业务。地址位于苏州工业园区唯亭镇浦田路156号，房屋建筑面积约为22500平方米，总投资2000万元，固定资产约1500余万，大型仪器设备40余台，均为先进的检测设备。公司于2013年和2015年先后获得江苏省质量监督局的计量认证证书(CMA)及中国合格评定国家认可委员会实验室认可证书(CNAS)。

二、招聘职位

现因公司未来三年战略发展规划，需招聘一批储备人员充实到各部门，以支撑公司未来的发展。相关事宜如下：

 

(一） 招聘岗位：

储备人员（20名）

(二） 岗位要求：

1、 大专/本科学历应届毕业生，金属材料、材料工程、化学、机械制造及自动化、机电、等相关专业；

2、 吃苦耐劳，愿意从基层做起；

3、 综合素质良好，有较强的组织、沟通及抗压能力，有学生干部经历优先。

序号	岗  位	专  业	职位描述	备注
1	材料工程师	金属材料工程/材料科学与工程或相关专业	一、职位描述： 1、负责区域范围内的仪器设备的日常管理、维护； 2、负责金属材料 检测的常规检测手段，如金相分析、拉伸力学性能、硬度检测等、了解材料的制样工作； 3、负责检测项目相关的设备管理、仪器期间核查、能力验证、测量审核等试验； 4、正确使用检测设备，并做好保养和防护工作及工作现场的5S； 5、配合协助其他部门的工作； 6、完成上级安排的临时性工作。 7、完成上级安排的临时性工作。
2	汽车零部件测试工程师	机械类 /电气工程/机电一体化或相关专业	一、职位描述： 1、负责汽车零部件（刹车管、燃油管、进气管路及油路系统检测方法； 2、负责相应的可靠性评估标准，如SAEJ2044、J2045及相关企业标准； 3、负责操作水/油脉冲、爆破及气密性设备并能对相关设备进行维护；   4、负责爆破试验台，油/气脉冲及环境可靠性设备结构原理并能熟练操作；
3	可靠性测试工程师	机械类 /电气工程/机电一体化或相关专业	一、职位描述： 1、负责可靠性测试（振动、冲击、跌落，应变，HALT）或（高低温，温度循环，冷热冲击，氙灯，UV，盐雾等）的项目，并能够及时完成所负责项目的测试； 2．具有一定项目管理能力，跟进测试进度，优化测试流程； 3．研究新的检测标准，确定相关的测试项目和方法和根据测试标准； 4．同时对客户、相关业务人员、以及实验室内部的标准进行培训工作。
4	客户专员	化学 /环境/电子/英语/市场营销专业优先考虑	一、职位描述： 1、负责维护客户并进行有效的管理和追踪； 2、负责处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要； 3、从日常工作中发现并分析客户的需求以便提供优质的客户服务； 4、与实验室保持良好的沟通。
5	销售工程师	电子/环境/汽车专业/市场营销专业优先考虑	一、职位描述： 1、负责公司客户开发、建立； 2、根据客户需求为客户进行检测项目的解答，及时了解客户要求； 3、维护老客户关系，进行例行客户拜访； 4、参与销售计划的实施，完成销售指标

 

(三） 培养方向：

从事公司检测、业务、客户管理等相关岗位工作。

(四） 培养方式：

1、 被录用后将接受公司的系统培训（含通用技能类、业务技能类、实践操作类、团队拓展等）全方位了解公司各部门业务；

2、 培训完毕后分配至各部门从事检测、业务、客户等工作。

 

(五） 福利待遇：

1、公司提供免费住宿和工作餐（即：提供中餐，加班提供加班餐）；

2、 工龄补贴：工作满一年后即可享受50元/月的工龄补贴，逐年按50元/年标准增加；

3、 节日津贴：中秋节、端午节等重大节假日为员工发放节日礼品；

4、 年底双薪：年底发放双薪（即实行13月工资制）；

5、年假：除法定节假日外，每年公司员工享有带薪年假；

6、培训：除入职时的文化与技能等系列培训外，日常会有各种针对性的能力提升培训。

三、应聘须知

1、 联系人：苏州环亚工业技术服务有限公司  刘小姐

2、 联系电话：0512-65078570  18014018837   

3、简历投递邮箱：hyjc@