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天津顶益食品实习生招聘简章
1.岗位名称:调理设备科实习生(2人)
岗位要求:男性,21岁以上,大专及以上学历
专业要求:机械工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制学与工程、计算机科学与技术、热能工程、动力机械及工程。
岗位职责:1、熟悉设备结构、操作方法、异常处理对策
2、按规定对设备作点检、巡检并恰当处理异常情况
3、完成当班期间的护线维修及停线设备的保养备线工作
4、按规定对维修、检修、保养后的设备做卫生清理。防范异物流入引起的客诉。
5、帮助作业员作好自主保养,提升操作技能
6、督导同班制面操作技术员、作业员按安全规程操作生产
7、向上级主管或专员反馈合理化建议
8、服从主管安排
9、做好倒班交接记录
2.岗位名称:人事专员(实习生)(1人)
岗位要求:男性优先,22岁以上,本科及以上学历
专业要求:人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、工商管理、行政管理、公共事业管理、社会学、教育学类、心理学、法学类、经济类等优先。(相同岗位3年以上者视同符合)
岗位职责:1、撰写处级以下组织及人力调整公告;
2、每月/季制作报表/报告,检讨分析人事管理KPI/DPI指标达成状况;
3、办理本厂同仁异动/离职/奖惩等人事作业;
4、R3人事资料录入与组织维护。
3.岗位名称:采购岗实习生(1人)
岗位要求:女性优先,21岁以上,大专及以上学历,英语四级及日语二级优先。
专业要求:应用经济学、管理科学与工程、工商管理、食品科学与工程、机械工程、电气工程、法学类、计算机科学与技术。(相同岗位2年以上者视同符合)
岗位职责:1、 负责公司运作所需原物料采购任务;
2、 随时提供原物料市场产销情况,价格波动信息、合理、有效利用公司资金,以使采购成本达到最低;
3、 配合生产需要,安排供应商适时、适量、适质的供货以降低库存量,对原物料异常状况之处理;
4、 新厂商之开发,对合格供应商定期进行供货品质、交期、成本、配合度之追踪与综合评定;
5、 定期与供应商对帐,并进行请,付款作业;
6、 相关资料收集、汇总编列,建立完善的采购档案及历史记录工作;
7、 负责自采原物料采购招标工作;
8、日常采购工作及上级交办事宜。
联系方式邮箱:wuguikai@ 电话:13920728307