[北京]科大国盾量子技术股份有限公司

职能类别:人事专员

岗位职责：

1、人力资源规划管理：负责组织工作分析，负责组织拟定公司部门职责及岗位说明书、拟定定岗定编工作；
2、招聘管理：根据公司各部门招聘计划，准备宣传资料，选择合适招聘渠道，收集应聘资料，合理开展招聘活动，及时提供甄试人选；组织安排管理人员测评、笔试、面试等测试活动，提出人员选拔录用的意见；
3、培训管理：建立健全公司的培训体系，制订培训课程；安排实施内部培训，管理外派培训，评估培训的效果；
4、绩效管理：负责拟定绩效管理制度；及时发放和回收公司绩效考核数据统计表，做好各部门绩效考核数据统计分析工作；
5、薪酬管理：拟定薪酬管理制度；根据考核结果计算公司职能部门员工工资，编制工资表；
6、劳动关系管理：负责员工各类社会保险的办理工作；负责员工劳动合同的签订工作；负责建立并管理员工档案，即时掌握人员增减变化。

任职要求：

1、大学全日制本科以上学历，2年以上综合人力资源岗位从业经验；
2、熟悉人力资源日常管理工作流程；了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源；
3、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力；思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力俱佳。

4、有IT行业、通信行业工作经验者优先。

公司名称:科大国盾量子技术股份有限公司 公司类型:民营公司 公司介绍: