一、华成集团简介

苏州华成集团有限公司（原：苏州市华成汽车贸易有限公司）创建于1997年9月9日；2002年4月5日，苏州华成汽车贸易集团有限公司组建；2011年10月18日，更名为苏州华成集团有限公司。现员工近2000人，占地面积360亩，经营面积26万平方米，是目前苏州地区影响最大的拥有自主进出口经营权的集新车销售、二手车置换、汽车维修、汽车装潢、保险代理、汽车分期付款、融资租赁、金融股权投资等业务为一体的以汽车贸易和服务为主的企业集团。现已成功代理上汽通用别克、凯迪拉克、雪佛兰、上汽大众、一汽丰田、上汽荣威、MG、一汽马自达、上汽大众斯柯达、东风本田十个国际知名品牌，在苏州地区投资组建了十九家专营汽车的全资公司，一家新三板挂牌上市全资保险代理公司—苏州华成保险代理股份有限公司，一家多品牌汽车销售服务公司--苏州华成车生活汽车销售服务有限公司，一家融资租赁公司，一家创业投资公司，一家二手汽车公司以及一个汽车美容装潢中心。

华成集团一贯秉承“创造卓越、追求完美”的企业宗旨，通过卓有成效的经营管理，年年均能取得较好的业绩。仅2015年度，华成集团旗下各公司销售各类汽车26755辆，维修入厂超过323900台次，营业额突破45亿元。多年来，集团累计销售各类车辆215000辆，维修入场2500000台次，营业总额超过350亿元。

在公司运营之外，华成还十分注重软件的建设。集团着力搭建公平公正的“人才平台”，坚持“内部培养为主、外部引进为辅”的原则，提倡“干部能上能下，员工能进能出”的理念，为企业和员工的发展提供了良好的内部环境。

在激烈的市场竞争中，华成集团始终坚持变革，勇于创新，用独特的经营管理、服务理念、一流的服务资源，引领了市场，打造了优秀的汽车销售服务品牌。团队贡献的核心管理层，积极向上的员工队伍，灵活的人才机制和科学务实的管理体制，使华成在成功的道路上不断前进，不断开创新的辉煌。

二、华成集团人力资源理念

1、有德有才重用，有德无才限制用，无德有才坚决不用。

2、干部能上能下，员工能进能出。

3、内部培养为主，外部引进为辅。

4、坚持以多劳多得为前提的公平公正。

三、华成集团主要岗位成长规划

1、销售顾问：在销售顾问岗位工作3年以上，业绩在本公司前3名，有机会晋升销售主管，负责带领5-8个人的小组完成销售业绩；在主管岗位工作3年以上，业绩在集团前6名的，有机会晋升销售总监，负责4S店销售部全面工作；在销售总监岗位工作2年以上，可以申请平级换岗，提升自己综合能力；在销售总监岗位工作3年以上，销售部业绩在集团前3名，或者销售部业绩在苏州区域同品牌4S店中排名前2名，综合考评优秀者，有机会晋升4S店总经理。

2、服务顾问：在服务顾问岗位工作4年以上，业绩在本公司前2名，有机会晋升服务经理，负责带领5-15个人的服务团队完成售后服务业绩；在服务经理岗位工作3年以上，业绩在集团前6名的，有机会晋升售后服务总监，负责4S店售后服务部全面工作；在售后服务总监岗位工作2年以上，可以申请平级换岗，提升自己综合能力；在售后服务总监岗位工作3年以上，售后服务部业绩在集团前3名，或者售后服务部业绩在苏州区域同品牌4S店中排名前2名，综合考评优秀者，有机会晋升4S店总经理。

3、保险顾问：在保险顾问岗位工作3年以上，业绩在公司前3名的，有机会晋升保险主管，负责带领10人左右团队完成销售业绩；在主管岗位工作2年以上，业绩在公司前3名的，有机会晋升保险经理，负责保险代理公司某个业务板块下属一个部门的保险业务工作；保险经理岗位工作3年以上，保险业绩在公司前2名，综合考评优秀者，有机会晋升保险代理公司分公司经理或者保险业务总监。

4、总部助理：在助理岗位能出色完成本职工作，3年后有机会晋升主管级，根据自身职业规划和综合能力，可以到4S店从事一线基础管理工作；在主管工作岗位2年后，如果业绩突出，有机会晋升部门经理；部门经理岗位工作3年，业绩突出，有机会晋升4S店总经理或者集团部门总监。

四、华成集团招聘岗位

1、总部助理

（1）岗位职责

• 负责处理总部领导的日常工作；

• 负责跟进总部领导布置的相关工作，并针对落实情况进行抽查和总结；

• 负责参与各种业务和管理会议，着重跟进会议达成事项的落实情况；

• 负责各种经营数据的分析，制作相关分析报表和PPT；

• 负责统计各4S店一线员工的业绩，通过分析筛选优秀人才；

• 负责起草新的计划、规定和流程；

• 领导交办的其他事项。

（2）任职要求

• 男性，全日制本科及以上学历，应届毕业生优先考虑；

• 形象较好，抗压能力强；

• 良好的文笔能力和数据分析能力；

• 优秀的内部协调能力和外部沟通能力；

• 有清晰的职业生涯规划，有上进心，有野心；

• 做事认真、仔细，具有高度的责任心，执行力强；

• 熟练应用各种办公软件；

• 在校期间担任学生干部，党员优先。

2、销售顾问

（1）岗位职责

• 负责集团旗下各品牌车辆的销售工作；

• 负责维系保有客户，提升客户满意度，服务客户整个生命周期。

（2）任职要求

• 大专以上学历，专业不限，本科或工商管理、市场营销专业优先考虑，

性别不限，年龄22-45岁；

• 招聘应届毕业生，提供毕业前的实习机会；

• 有驾照、能熟练驾驶者优先考虑；

• 热爱销售工作，喜欢挑战，认同多劳多得；

• 抗压能力强，在工作时间上能接受非双休；

• 有强烈的成功欲望、有野心者优先考虑。

3、服务顾问

（1）岗位职责

• 负责集团旗下各品牌车辆的售后服务接待工作；

• 负责维系保有客户，提升客户满意度，服务客户整个生命周期。

（2）任职要求

• 大专以上学历，专业不限，本科或汽车相关专业优先考虑，性别不限，年龄22-45岁；

• 招聘应届毕业生，提供毕业前的实习机会；

• 有驾照、能熟练驾驶者优先考虑；

• 热爱服务工作，喜欢与人打交道，认同多劳多得；

• 抗压能力强，在工作时间上能接受非双休；

• 有强烈的服务意识、能换位思考者优先考虑。

4、保险顾问

（1）岗位职责

• 负责集团旗下保险代理公司代理的保险产品销售工作；

• 负责维系已投保客户，提升客户满意度，争取持续为客户服务的机会。

（2）任职要求

• 大专以上学历，本科优先考虑，专业不限，性别不限，年龄22-45岁；

• 招聘应届毕业生，提供毕业前的实习机会；

• 热爱保险工作，喜欢与人打交道 ；

• 抗压能力强，认同多劳多得。

5、市场专员

（1）岗位职责

• 辅助市场经理落实年度和月度广告投放计划、市场活动计划；

• 负责4S店展厅POS的布置和维护工作；

• 负责本品牌的市场研究与分析工作；

• 负责掌握本区域内竞争对手的销售政策、广告促销策略。

（2）任职要求

• 本科及以上学历，市场营销、新闻传播和工商管理类专业优先；性别不限，年龄22-45岁；

• 招聘应届毕业生，提供毕业前的实习机会；

• 热爱新媒体传播，对新鲜事物感兴趣，主动工作，乐于并善于学习；

• 较强的团队合作精神；较好的人际交往能力和协作沟通能力；良好的文字功底及优秀的语言组织表达能力；较强的观察力和应变能力和社会活动执行能力；

• 熟练使用网络交流工具和各种办公软件，会使用设计类软件者优先考虑。

6、行政人事专员

（1）岗位职责

• 辅助行政人事经理做好4S店行政支持和人力资源管理工作；

• 具体要参与到人员招聘、薪资制作、办公用品管理、物业维修、5S管理

和安全保卫工作。

（2）任职要求

• 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先；性别不限，年龄22-45岁；

• 招聘应届毕业生，提供毕业前的实习机会；

• 对行政管理和人力资源工作有较高热情，主动工作，善于学习；

• 较强的团队合作精神；较好人际交往能力和协作沟通能力；良好的文字功底及优秀的语言组织表达能力；

• 熟练使用各种办公软件，能熟练驾驶者优先考虑。

五、华成集团地址和联系方式

1、集团总部地址：苏州市长山路188号；人资源部联系电话0512-67601085。

2、东环基地地址：苏州市吴东路1368号；人资源部联系电话0512-67601085。

3、尹山基地地址：苏州市长山路188号；人资源部联系电话0512-67601085。

4、木渎基地地址：苏州中山东路189号；人资源部联系电话0512-67601085。

5、吴江基地地址：苏州市吴江区松陵镇八坼开发区云龙桥南1600米；人资源部联系电话0512-67601085。

6、常熟基地地址：苏州市常熟市青墩塘路288号；人资源部联系电话0512-67601085。

7、集团网站：ww***com[点击查看]。

8、集团微信：huachengauto。

9、邮箱：hc.recruit@；dzjjxh@。