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培训及晋升机制:
应届毕业生报到后,公司将安排系统培训,包括新员工入职培训、技巧培训、形体礼仪培训、心态类培训,客户关系管理技巧培训等。同时,我们将为每一位毕业生指定专业导师,一对一进行指导,以尽快帮助新员工适应工作和环境。
公司从2014年开始招聘应届大学生,作为公司未来管理干部培养对象。应届毕业生晋升渠道为:助理→专员→主管/品质主管→经理/品质经理→中心经理→中心总经理及更高职位。
实习期福利待遇:
1、周休,工作环境优雅舒适;
2、待遇:底薪 提成 补助 奖金 提供住宿;
3、实习阶段购买团体意外险,签订由公司、学院盖章的实习协议;
4、员工生日会、趣味运动会、文体节等丰富的业余文化活动。
毕业后福利待遇:
1、8小时工作制,工作环境优雅舒适;
2、待遇:底薪 提成 补助 奖金 提供住宿 五险 年终奖
3、入职购买五险一金 餐饮补贴 年底慰问金;
4,公司每年组织大型旅游活动、入职满一年员工享有5天年假,安排免费体检、专业技能培训等;
5、员工每年有两次调薪机会;
6、个人职业发展通道:信息员-专员-主管及以上岗位。
四、应聘流程:
五、简历投递方式:
1、携带个人简历参加校园宣讲会/专场招聘会,现场投递。
2、发送简历至邮箱474232517@,邮件名为学校名 专业 姓名。
六、工作地点:
公司结合工作实际需要及个人意愿,安排工作地点(限于长沙)。
联系人:行政人力资源部-廖女士
联系方式:0731-84138803 18900720488
校招邮箱:474232517@
招聘QQ或微信:18900720488