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宿迁学院师资补充计划(2016年10月)
学院 |
专业(方向) |
课程要求 |
人数 |
职称学历 |
备注 |
法政 学院 |
行政管理 |
政治学、电子政务 |
1 |
教授 |
|
劳动与社会保障 |
社会保障、社会保险精算 |
1 |
教授 |
||
法学 |
中国法制史、外国法制史、国际法 |
1 |
教授 |
||
思想政治理论课 |
|
3 |
教授 |
||
文理 学院 |
小学教育 |
学科教学论(语文)、教育学、心理学、学前教育专业课 |
4 |
博士、优秀硕士或教授,外聘副教授以上 |
|
数学与应用数学 |
专业课 |
6 |
|||
信息工程学院 |
计算机科学与技术 |
Java开源框架(SSH)、云计算与大数据开发技术、手机软件二次开发等 |
5 |
博士或教授 |
|
通信工程 |
通信软件开发基础、移动互联网开发、数字图象处理、网络系统集成与实践、物联网技术与实践、信息存储与实践等 |
5 |
博士、优秀硕士或教授 |
||
建筑工程学院 |
土木工程 |
工程力学、结构力学、施工、工程结构抗震原理、混凝土结构设计原理 |
2 |
博士或教授,外聘副教授以上 |
|
土木工程 |
工程造价、工程审计、合同管理、项目管理 |
3 |
|||
土木工程 |
道路勘测设计、桥梁施工技术、路桥施工组织与概预算 |
2 |
|||
园林 |
园林建筑设计、风景园林设计 |
4 |
博士或副教授以上 |
||
人文地理与城乡规划 |
建筑设计原理、房屋建筑学 |
2 |
外聘副教授以上 |
||
外国语学院 |
英语 |
专业课 |
2 |
博士或教授 |
|
日语 |
专业课 |
1 |
博士或教授 |
||
商学院 |
金融学 |
专业课 |
3 |
博士或优秀硕士、外聘副教授以上 |
|
会计学 |
专业课 |
3 |
|||
财务管理 |
|||||
工商管理 |
企业管理 |
2 |
教授 |
||
市场营销 |
|||||
机电工程学院 |
机械设计制造及其自动化 |
专业课及毕业设计 |
5 |
教授或博士 |
|
自动化(含数控技术) |
专业课 |
1 |
教授或博士 |
||
艺术与传媒学院 |
广告学 |
专业课 |
1 |
教授 |
|
美术学(师范) |
专业课 |
3 |
博士或教授 |
||
|
请您提供:简历;教科研成果简介、目录和代表作、获奖情况;学历学位证书、职称证书、身份证及其他各类证书的复印件(或扫描件);一寸照片1张;配偶有关情况;对工作的要求和设想等。应届毕业生需提供成绩单、推荐表、身份证及其它各类证书的复印件(或扫描件)等。 |
引进教授、副教授和录用研究生待遇
性质 |
类别 |
住房 |
安家费 (万元) |
科研启动费 (万元) |
配偶 安置 |
其他待遇 |
年龄要求 |
备注 |
|
文科 |
理科 |
||||||||
内 聘 |
教授 |
过渡房1套 |
55-100 |
6-10 |
10-20 |
根据配偶不同情况,采取不同方式安置。 |
博士前三年享受副教授校内待遇。教授、博士另享受宿迁市引进人才补贴。 |
≤50岁 |
来校考察适当给予交通补贴 |
博士、 副教授 |
30-50 |
5-8 |
10-15 |
≤40岁 |
|||||
硕士 |
过渡房1间 |
∕ |
∕ |
∕ |
∕ |
∕ |
≤35岁 |
|
|
备注:内聘教师纳入事业编制,人事关系转入我校。 高层次人才、学科带头人待遇从优,具体面议。 |
|||||||||
外聘教授和副教授待遇 |
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性质 |
职称 |
住 房 |
薪 酬 |
年龄要求 |
|||||
综合补贴、课时津贴 |
福利补贴 |
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外聘 |
教授 |
免费提供教师公寓居住。 |
220元/课时 |
参照在编教师标准执。 |
身体健康,一般不超过70周岁。 |
||||
副教授 |
200元/课时 |
||||||||
备注 |
外聘教师是指能以稳定的时间和方式在我校进行教学科研工作,而人事关系不进我校的人员。柔性引进学科带头人、高技能人才待遇面议。 |