招聘简章/岗位要求：
1、.NET开发工程师（5人）
岗位职责
参与项目中的编码、单元测试以及相关文档的编写。
岗位要求
1、掌握C#开发技术（仅限.NET开发方向）；
2、熟悉SQLServer或Oracle数据库；
3、工作认真负责、有较强的沟通协调能力、文档撰写能力和抗压能力。
2、软件实施工程师（3人）
岗位职责
协助实施及维护软件产品，获取用户需求及反馈。
岗位要求
1、熟悉SQLServer或Oracle数据库；
2、工作认真负责、有较强的沟通协调能力、文档撰写能力和抗压能力。
3、软件测试（3人）
岗位职责
根据项目需求配合测试人员完成测试工作。
岗位要求
1、熟悉SQLServer或Oracle数据库；
2、工作认真负责、有较强的沟通协调能力、文档撰写能力和抗压能力。
4、技术支持（5人）
岗位职责
1、通过电话、邮件、远程或现场等服务方式，为客户提供IT技术服务支持；
2、对计算机及配套软硬件进行安装调试、故障诊断及处理。
岗位要求
1、熟悉Linux及Windows操作系统；
2、熟练掌握计算机硬件知识、各类办公设备基础网络知识。
5、行政人事（2人）
岗位职责
1、完成招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试安排等；
2、配合部分行政工作，协助完成公司资质审核等事宜。
岗位要求
1、熟悉Word、Excel等办公软件及现代化办公设备的操作；
2、工作细致严谨，积极主动，责任心强。
6、技术文员（2人）
岗位职责
1、监督、检查技术员的技术文档、服务单等资料的完成情况，并分类整理及存档；
2、协助公司开展相关资质审查工作。
岗位要求
1、熟悉Word、Excel等办公软件及现代化办公设备的操作；
2、工作细致严谨，积极主动，责任心强。
7、财务文员（2人）
岗位职责
1、跟进商务采购管理，负责货物入库登记；
3、运用财务管理系统，对库存进行记录、管理；
岗位要求
1、熟悉Word、Excel等办公软件及现代化办公设备的操作；
2、工作细致严谨，积极主动，责任心强。
8、销售助理（5人）
岗位职责
1、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案；
2、了解客户需求信息，及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系。
岗位要求
1、了解计算机基本知识，了解流行的各种相关产品；
2、有较强的自我学习和客户沟通能力，能承受一定的工作压力。
