岗位职责:
1、负责培训客户的关系维护、需求分析、及持续沟通工作;
2、辅助讲师做好客户需求调研,向客户提供合适的培训方案;
3、负责培训管理工作,主要包括培训资料准备、训后总结、案例编辑、培训归档、培训动态等。
任职资格:
1、有良好的口头表达能力与沟通协调能力;
2、个性积极乐观、有较强的自信心。
职业发展通道
业务代表—讲师助理—部门经理—销售总监—培训讲师
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