[浙江]新华人寿保险股份有限公司2017招聘

 

【公司简介】

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理（北京）有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为1336。

新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.65万名正式员工，全国各级分支机构约1600家，为约2614.7万名个人寿险客户和约6.4万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。2015年公司实现实现原保险保费收入1119亿元，公司总资产规模达到6437.09亿元，实现保费收入正增长，继续保持行业三甲地位，在2014年首次入围福布斯世界500强企业以来，近两年分别位列308、297名。2016年8月，新华保险在"2016中国企业500强"中排名第102位。

新华保险温州中心支公司下辖城区、乐清、瑞安、苍南、龙港、龙湾等11家机构，目前拥有120余名内勤员工和个险、银代、续收、法人共计2000余人的高素质外勤队伍。公司秉承高标准、高绩效的文化，对于交结果、交绩效（能力出色、表现出众）的员工，公司有一套完整的公平公正的晋升机制。

前进的路期待更多有志之士同行，我们期待您的加入！

【招聘岗位及应聘条件】

 

管理培训生（10人）

岗位职责：

1、负责与各营业区的营销活动等方面工作的沟通与推动；

2、参与团队管理运作、各类活动组织策划，提高业务员的客户经营的能力；

3、本岗及营业区日常客户经营工作的监督与管理；

职位要求：

1.2017年本科应届毕业生，专业不限（学生会或社团干部为佳）；

2.能熟练操作office办公软件；

3.具备较好的组织协调能力与沟通能力；具有较好的口头表达能力；

4.具有较强的营销策划能力与研究分析能力,具有市场敏锐性，严谨细致。

培训讲师（3人）

岗位职责：

1、完善培训体系，并组织各层级人员开展培训；

2、开发培训课件及教程；

3、其他相关内容工作。

职位要求：

1、2017年本科应届毕业生，专业不限（师范、金融类优先）；

2、具备较好的组织协调能力与沟通能力,具有较好的口头表达能力,形象气质佳；

3、较强的营销策划能力与研究分析能力,具有市场敏锐性，严谨细致。

数据分析岗（3人）

岗位职责：

1、负责公司内部经营决策的数据支持分析工作，包括各种制式报表和根据业务发展节奏、热点、重点及时进行的机动数据分析支持；

2、定期收集、统计公司相关经营数据，建立完善数据库，汇总编制公司各机构、渠道报表数据；

3、组织协调条线内的统计工作；

职位要求：

1、2017年本科应届毕业生，专业不限（数理统计类专业优先）；

2、具备较强的组织协调、沟通表达、逻辑分析能力，具有数字敏感度，严谨细致；

3、熟练office操作技能。

注：工作性质为正式编制内勤员工(非有业务要求外勤员工），签订正式员工劳动合同.

福利待遇：

1.法定的社会保障——五险一金；

2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；

3.企业年金——即“补充养老计划”；

4.各项福利——年度体检、高温费、生日蛋糕卡、入司周年礼等；

5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；

6.各类休假——各种人性化假期；

7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等；

8、应届生将通过全方位的培训体系，各个不同阶段制定不同的培训计划，辅以相关指导人的专业指导及轮岗制度，将循序渐进的职业发展和充满挑战性的工作内容相紧密结合。

【联系方式】

发送个人简历至邮箱：460741035@

联系电话：0577-88112651

联系人：何老师