烟台海州润滑油有限公司成立于2006年，专业从事中高端目前是从事润滑油生产的领军企业，是中国润滑油再生示范基地，是国家鼓励的环保和资源综合利用企业，在各方面得到了国家和地方的鼎力扶持。公司经过十年的辛勤开拓，公司总资产已达3亿元，年生产能力达20万吨，年产值近20亿元。

未来3年，海州将推行精细化科学管理、推进高端润滑油研发、生产与销售等，满足客户需要和需求，成功上市。

海州，我们以“发展循环经济、净化生存环境”为使命；

海州，我们“打造中国润滑油高端第一品牌----海州之芯”为愿景；

海州，我们以“共同创造&共同分享、商业人格  结果导向，客户价值  开放分享”为核心价值观

海州，我们正在等待有激情、有梦想的你……

二、工作地点：

烟台牟平

三、 福利待遇：

1、保险：按照法规购买五险。

2、住宿：免费提供4~6人/间，免费WIFI；

3、礼物：节假日发放丰厚礼品；

4、生日：员工生日当月发精美生日礼物并举办生日Party；

其它福利待遇，按照公司的有关政策执行

四、管培生的培养规划与路径

为了有效支持公司战略的可持续发展，满足公司对人才的需要，夯实海州人才梯队建设，公司实施管理应届生专项培养项目。

1、 公司双轨职业发展通道（如下图）

2、应届生培养的定位：为公司战略发展提供后备市场营销管理、研发技术、专业人才。

3、培养目标：通过专项培养，成为公司中层管理及中级专业技术人才

4、培养路径：（具体见校园招聘宣传册）

5、培训课程：

入职培训：企业文化制度、职业发展规划、职业素养类课程。

   实 习 期：实行师徒制，一带一辅导岗位的基本技能和操作。

   转正考试：考试内容包含企业文化和制度、部门基本操作和技能。

在职提升：①通用能力提升：转正后，安排参加“储备主任计划”培训。

②专业技能提升，根据各岗位需求安排技能提升培训。

储备主任：主任岗位实操带教一带一辅导、管理类理论知识培训。

   储备经理：经理岗位实操带教一带一辅导、管理类理论知识培训。

五、招聘流程：

1、基本流程：

2、操作方法：

   2.1 投递简历：

      2.1.1 标注“姓名 性别 专业 岗位 地区”，校园招聘专用邮箱：jw198233@

      2.1.2 简历筛选，我们将根据岗位任职资格和应届毕业生的专业&兴趣爱好等匹配，通知集中面试

   2.2 集中面试： 我们将在公司详细讲解公司的简况、学习与发展、职业发展平台、薪酬福利等、各位学子根据自己的专业及兴趣选择是否参加我们组织的考试&面试；我们统一安排笔试与面试、复试，请保持您的手机畅通，以便及时联络。

   2.3 录用：双方达成意向的，发放录用通知书，签订就业协议，确定报到日期。

   2.5 注意事项：

       2.5.1 参加笔试的同学，请携带好：个人简历、笔、学校成绩单复印件（盖学校公章）、各类证书复印件等。

       2.5.2 笔试时间：30分钟

       2.5.3 无领导小组讨论时间：45分钟

       2.5.4 终试（一对一）时间：15~20分钟

共同创造、共同分享，我们以青春和激情的名义，热情邀请您加入快速发展、温馨和谐的海州大家庭，加入我们年轻、茁壮成长的团队！

校园招聘热线：0535-8940030(姜女士)