[北京]北京中科资源公司招聘人力资源专员

根据公司业务发展需要，开展各项人力资源管理工作，制定实施方案，并组织实施，为实现公司经营发展战略目标提供人力资源保障。

1、组织制定并不断完善公司人力资源管理方面的规章制度、实施细则，并组织实施；

2、负责完成机构调整、人员任免相关事项；负责制定公司人工成本预算；

3、负责制定和完善公司的绩效管理制度及考评体系；负责绩效管理工作的组织实施及监督检查；

4、负责制定和完善公司的薪酬体系并实施；审核各类工资发放标准和额度；

5、负责编制公司内部人力资源需求计划；负责制定员工培训计划，监督检查培训效果；

6、负责公司各部门各类人员基本工资、绩效工资的日常管理，出具工资表，并负责薪酬发放和个人所得税的计算收缴以及纳税申报；

7、负责员工收入统计及各部门人力资源费用的分摊及统计；负责各类人事报表的统计填报工作；

8、负责核定公司各类人员五险一金的缴费基数及确定缴费比例；

9、负责处理公司劳动争议；

10、完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1. 硕士及以上学历；

2. 劳动经济学、人力资源、社会保障等相关专业；

3. 优秀的文字表达能力；

4. 耐心、细心、责任感强，组织协调能力强，沟通能力强。

中科院控股国有企业

      公司主要运营喀斯玛商城，喀斯玛商城（CAS-MART）是贯彻落实党中央关于加强廉洁从业风险防控精神，面向科研、教育及产业机构，以生化试剂及耗材为主并不断拓展的垂直型B2B O2O第三方电子商务平台。商城由中科院条件保障局、监察审计局指导建设，由北京中科资源有限公司负责开发和运营，商城现有入网供应商5200余家，商品内容已涵盖生物试剂、化学试剂、实验耗材、小型仪器、技术服务以及办公用品六大类别，上线商品4900余万种（条），入网采购单位近800家，会员近50000名，设有北京、华南、华中等20余个分站。北京中科资源有限公司系中科院控股国有企业，2014年产值十亿余元，喀斯玛商城由该公司下属子公司喀斯玛（北京）科技有限公司负责运营。

公司为应届生提供有竞争力的薪酬，七险一金，交通补助、通讯补助、饭补、过节费、降温费、书报费、洗理费、带薪年假、定期体检、工装制作、员工旅游等福利。

应届毕业生择优解决北京户口。

相关说明：

1． 在面试之前，请务必先登录平台了解，以便面试。

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2． 可立即到岗者优先考虑。

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应聘职位名称——学历——姓名——应聘工作地点

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