|
南华瑞特房地产开发有限责任公司成立于2010年，公司注册资金2000万元，主营房地产开发与经营园林绿化、建筑装饰、装潢材料销售，下设企划部、人力资源部、财务部、营销部、工程部、招商部。
南华瑞特房地产开发有限责任公司自创立以来，始终秉承“人品做地基，诚信铸瑞特”的经营理念，厚德载物，自强不息。以品牌为旗帜，育人才兴企业，建制度做保障，塑文化为灵魂。在创新中求发展，在发展中促壮大。用人性化的开发、经营、管理、服务，兢兢业业，脚踏实地的开拓着从传统房地产业向品牌带动，形象整合，文化提升，多元涵盖的现代企业发展之路。
因公司业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员。
一、招聘要求
国家正规中专以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识及责任心，有工作经验及驾驶证者（1年以上驾龄）优先录取。
二、招聘岗位如下
(一)人力资源部
1、人力资源部办公室主任（1名）
任职条件及待遇：具有很强的文字功底，写作能力；有很强的组织和协调能力；能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件；相关专业大专或大专以上学历，有两年以上相关工作经验，年龄25-40岁之间，男女不限，薪酬面议。
2、人力资源部办公室文秘（2名）
任职条件及待遇：本科及以上学历，中文及相关专业，热爱文字工作，具有文秘或办公室工作经验者优先，无工作经验者需具备相关文字编纂工作经历（如投稿、发表个人作品等）；年龄30岁以下之间，男女不限，薪酬面议。
（二）营销部
营销部置业顾问（10名）
任职条件及待遇：高中以上学历，市场营销及相关专业，诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神；年龄23岁以上，男女不限，薪酬面议。
（三）招商部
1、招商部部长（1名）
任职条件及待遇：本科及以上学历（全日制第一学历），国内外知名大学管理或行销专业毕业；年龄35周岁以上，男女不限，薪酬面议；具有5年以上大型商业地产招商工作经验，3年以上商业地产招商部经理相关岗位经验；并拥有字楼项目的成功招商经历；熟悉商业地产的动态及发展趋势，深入了解写字楼各种业态和客户需求标准；熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程；熟悉招商、招租合同条款和定价策略、市场定位、业态布局等商业的整体运作；具备良好的商业策划、分析能力，较强的公关能力、抗压能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力。
2、招商顾问（10名）
任职条件及待遇：高中以上学历，年龄23周岁以上，男女不限，薪酬面议；公关能力强，判断能力、计划和执行能力强；具有一定的文字编辑能力，能熟练操作办公软件；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，可承受工作压力并能自我激励；有一定客户资源者优先。
（四）财务部
会计（5名）
任职条件及待遇：专科以上，会计学、财务管理专业，初级会计职称；有两年以上帐务会计核算工作经验；具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练使用MS、Office办公软件，熟练使用财务应用软件（用友软件等），熟练处理帐务及编制各种报表；责任心和原则性强，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强；年龄 22—35岁，男女不限，薪酬面议。
（五）工程部
1、成本控制组询价员（1名）
任职条件及待遇：专科以上学历，年龄28-45岁，男女不限，薪酬面议；3年以上采购经验，有房地产公司采购或成本部门工作经验；熟悉房地产材料采购及招标管理流程，了解房地产各专业施工工艺及流程，熟悉与房地产相关的材料设备的种类、技术参数及价格；对数字高度敏感性较好；良好的沟通与协调能力，计划与执行能力，工作认真、细致，有耐性，责任心强，具有良好的人际交往能力。
2、工程部建筑专业（10名）
任职条件及待遇：本科以上学历，年龄25-45岁，男女不限，薪酬面议。
3、工程造价专业（5名）
任职条件及待遇：本科以上学历，年龄25-45岁，男女不限，薪酬面议。
（六）物业管理有限公司
1、物业管理经理（1名）
任职条件及待遇：具备良好的职业素养和职业操守；专科及以上学历，物业管理或工商行政管理相关专业，年龄25-40岁、男女不限；熟悉物业公司管理流程，三年以上物业管理工作经验，能够组建管理物业团队。
2、水电工（2名）
任职资格及待遇：高中以上学历；相关工作经验2年以上；具有专业资格证书；具备良好的个人素养及职业道德。
三、应聘时需携带材料
身份证、毕业证书、学位证书、相应专业的职业资格证书或技能等级证书。
四、联系方式及地址
以上岗位一经录用公司将提供丰厚的福利待遇及广阔的职业发展前景，愿您的加入给我们带来新的活力！
招聘咨询电话：0878-7222000 左女士18760830604；
招聘地址：南华县龙川镇瑞特国际小区咪依噜风情街32幢。
南华瑞特地产开发有限责任公司
2017年1月5日 |
