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公司简介:
上海浦东康桥(集团)有限公司成立于1994年6月,注册资本9.45亿元,全面负责康桥工业区的开发管理事务。康桥集团所涉业务范围包括土地开发、配套商品房建设、厂房租赁、物业管理、拆房拆迁等领域,主要业务分为土地开发、房产开发和运营、工程咨询和物业管理等几个业务板块。
长期以来,集团按照“功能操作手、集成服务商”的要求,承担了园区土地开发、市政配套和招商引资等职责,为康桥工业区的开发建设保驾护航。
一、岗位职责
1、负责年度招聘计划的制定与实施;
2、负责年度培训计划的制定与实施,培训效果跟踪;
3、负责招聘、培训类相关制度的起草与拟定;
4、负责员工关系管理(劳动合同签订、试用、转正、离职等手续办理);
5、负责员工信息收集与管理(HR管理系统维护);
6、负责员工职称申报与评定;
7、负责部门内审员工作(ISO9000、ISO14000);
8、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、熟悉人力资源相关政策和法律法规;
3、了解招聘、培训相关流程;
4、中共党员优先;
5、良好的文字功底和语言表达能力,善于沟通;
6、身体健康、爱岗敬业,有较强的执行力和责任意识。