[扬州]交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心扬州分中心

福利:弹性工作 带薪年假 五险一金 节日福利 专业培训 高温补贴 绩效奖金 专升本奖励 看病报销90% 职能类别:健身顾问/教练 职能类别:房地产销售 交通银行诚聘扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应地区—驻点专员、储备干部、客户经理、商户客户经理各10名。底薪2864-3818元，奖金每张卡50-100元，平均工资7000元，岗前有带薪培训，有师傅带教，不需要有人际关系，入职即有五险一金！
岗位职责：
1、负责交行信用卡、储蓄卡、APP等业务推广；
2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护；
任职资格：
1、大专或本科以上学历，专业不限；
2、工作经验不限，招聘以人格品质优先；
3、对客户、对企业、对社会较强的责任意识；
4、对客户有较强售中、售后服务意识；
5、语言表达清晰，形象气质较佳者优先。
交行卡中心部份薪酬福利，详情请当面咨询
类别 项目 名称 主要描述
薪酬 底薪、车餐津贴
福利 五险一金 保险及公积金 养老、医疗、工伤、生育、
业保险、住房公积金
补充商业保险 购买商业保险，人均500元/年
年度体检 每两年价值约800元的体检福利
职业发展 学历奖励，专升本奖励金10000元
成长奖励 满5年5000元成长金；
满4年4000元；
满3年3000元；
满2年1000元；
满1年1000元
学习奖 满1年可享受1000元学习金
工作休闲两不误 满5年2500元休闲金；
满4年2000元；
满3年1500元；
满2年1000元；
满1年500元
人文关怀 生日祝福 员工生日可享受200元慰问
妇女节 “三八妇女节”享礼物慰问
中秋节 享受中秋礼物慰问
新春慰问 享受新春礼物慰问
困难员工补助 每年困难员工
可享受约1000元补助
住院或生育慰问 员工直系亲属病故
可享受200元慰问
夏日清凉 7月至9月可享受每月100元高温费补助及消暑清凉的物品
EPA心理健康 可免费进行心理测评、心理咨询等
带薪年假 根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假，优于国家规定
带薪假日 带薪病假 根据司龄，享受2-10天带薪病假，其他休假 带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等
行服 为员工提供统一的制服：含西装、衬衣、
裤子、皮鞋、大衣、领带、围巾等专业服装
相关福利还在不断完善中，没有最好，只有更好！找工作，我们认为是双向选择的过程：
收入，对于每个人都很重要，
可即使我们能提供较好的收入，
但我们却认为它并不是最重要的，请你慎重选择！
你如果认可我们的文化，
与我们怀着同样的梦想，
只要你身体健康，大专及以上学历，
无论你学何专业，
无论你是男是女，
无论你有无社会关系，
欢迎你加入我们！
让我们风雨同舟、一起成长、一起成为行业领袖！联系人夏主任，电话或微信号15952769826，0514-85032138

公司名称:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心扬州分中心 公司类型:民营公司 公司规模:150-500人 公司介绍:交通银行成立于1908年，到目前已经有100多年的历史。交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港汇丰银行在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。2004年10月25日，交通银行太平洋信用卡中心正式宣布成立；2009年4月21日，交通银行作为上海世博会商业银行全球合作伙伴，宣布面向全国独家发行世博信用卡。目前交通银行太平洋信用卡中心的发卡量已排名全国第三。卡中心给予所有员工完善的薪资体系以及远高于同行业的福利待遇，现根据发展需要，公开向社会诚聘交通银行信用卡中心2016年应届毕业生，在学信网可查询人员学历前签订实习协议，可查询之日起签订正式劳动合同。