- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：上海交通大学
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招聘基本信息
| 单位名称 | 郑州睿信知识产权代理有限公司 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主题 | 郑州睿信知识产权代理有限公司2017招聘 | 招聘截止日期 | 2018-04-08 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘网址 | ww***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | ruixin_hr@ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘说明： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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公司简介 郑州睿信知识产权代理有限公司是一家经国务院专利行政部门批准的综合性知识产权代理机构，具有国内外专利、商标代理资质，致力于为社会各界提供一站式、全方位的知识产权法律服务。 经过不懈的努力，郑州睿信走出了一条专业化、品牌化的发展道路，郑州睿信目前是中华全国专利代理人协会副会长单位、河南省法学会知识产权法学研究会副会长单位、全国知识产权服务品牌机构、2012-2015年度全国优秀专利代理机构，拥有全国知识产权领军人才、专利代理行业领军人才、国家知识产权专家库专家、国家工信部知识产权专家、全国最高星级优秀专利代理人、国知局专利审查质量外部反馈专家等一批高层次知识产权法律人才，群英荟萃，品牌耀人。 公司专利团队中研究生及高级职称员工占比达55%以上，专业设置齐全，能够提供包括专利申请、诉讼、无效、分析评议、预警、布局策划等一系列高品质服务；商标版权团队能够提供商标注册、异议复审、无效答辩、诉讼策划及版权登记、双软认证、系统集成、海关备案等一系列专业化服务。 郑州睿信秉承专业专注、睿智诚信、追求品质、创造价值的服务发展理念，着力打造一流的工作团队、提供一流的办公环境、服务一流的客户群体、创造一流的知产价值、建设一流的发展平台。
招聘职位
薪酬与福利：
1、月薪高于地区同等水平，提供“能力与空间对等，付出与收获相当”的薪酬原则； 5、传统节假日各种福利，丰厚的年终奖，丰富多彩的团建活动。 求职是一个双向选择的过程，郑州睿信欢迎有事业心、责任心、做人做事踏实严谨、有担当，同时技术理论知识扎实、愿意学习新知识、对专利代理行业意向高、愿意在我公司长期发展的有志之士加入。作为应聘者有必要深入了解专利代理行业和郑州睿信，并带着浓厚的兴趣和崇高的追求加入专利代理行业，才能更快、更好的实现自身价值、实现公司与个人共赢的愿景！ 应聘方式： 1、智联招聘网站 我公司与智联招聘等网站合作，长期发布招聘信息，应聘者可以通过检索公司招聘信息投递简历； 2、公司人力资源部邮箱 应聘者可将个人求职资料发送到公司人力资源部邮箱，邮箱地址：ruixin_hr@,邮件主题：姓名 应聘职位 毕业院校 专业 学历。 注意：如通过简历筛选，工作人员会在3~5个工作日内电话联系！ 工作地址： 1、郑州高新区科学大道53号中原广告产业园2幢17层 2、郑州郑东新区祭城路与博学路交叉口东北角龙子湖湖心岛
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| 附件 |
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| 备注 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
职位(1): 新闻编辑/采编/文字编辑
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 河南省 | 工作所在市 | 郑州市 | ||||
| 职位类别1 | 办事人员和有关人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 4 | |||||||
| 职位描述 | 【岗位职责】 1、负责公司各类传播稿件的撰写、采集、发布； 2、能够快速撰写原创新闻，保证内容的时效性和原创性； 3、组织报道，审定稿件，安排网站版面等； 4、跟随领导参加各大会议及其他行政事宜。 【任职要求】 1、Male ,形象气质佳，懂商务社交礼仪； 2、有深厚的文字写作功底，较强的信息采编能力，优秀的新闻类稿件撰写能力； 3、大学本科及以上学历，新闻学、汉语言文学专业等； 4、有一定计算机基础，能够熟练使用办公软件； 5、思维敏捷、性格开朗、做事谨慎负责、学习能力强。 【薪酬与福利】 1、晋升空间大 2、跟随领导参加政府机关及行业大型会议，开阔眼界，拓展人脉 3、双休日、法定节假日和带薪年假，办理五险一金和商业补充医疗保险 4、企业文化奖、年终奖；丰富的团建活动 工作地址： 郑州高新区科学大道53号中原广告产业园二号楼17层275号（信息工程大学对面） | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 男 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
