[台州]浙江省台州循环经济发展有限公司2017招聘

台州循环经济发展有限公司（下称循环公司）是对台州湾循环经济产业集聚区东部新区实行联合开发建设的国有企业；台州东发园林工程有限公司（下称东发公司）、台州东达资源利用有限公司（下称东达公司）、台州东茂观光农业开发有限公司（下称东茂公司）、台州东盛建设投资有限公司（下称东盛公司）为台州循环经济发展有限公司的下属全资子公司。因工作需要，决定向社会公开招聘工作人员，现将具体事项公告如下：

一、公开招聘名额及性质

国有企业合同制正式工20名。（详见附表）

二、招聘基本条件

（一）政治素质好，有较强的事业心和责任心，有团队合作意识；吃苦耐劳；作风正派，廉洁奉公，遵纪守法。

（二）身体健康；

（三）报考人员须具有国家承认的学历学位，且符合报考职位所需的学历、专业、任职资格等条件。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查。

报名时间：2017年2月22日至2月24日下午4：30止，现场报名者提供本人有效身份证、国家承认的学历证书、学位证书、职称证书、执业资格证书、劳动合同（附社保局出具的社保清单）及工作经历证明等相关证书原件及复印件各1份、近期1寸正面免冠彩色照片1张、工作证明及报名表1份。外省考生可通过邮件寄送报名，考生须在笔试前规定时间、地点提交原件进行现场资格审查并确认。

报名地点：台州集聚区甲南大道东段9号台州湾集聚区管委会大楼（105或126公交车可直达集聚区终点站）各职位报名咨询电话详见下表。

根据招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加考试。符合条件的报考人员与计划招聘人数的比例不足3：1不予开考。

（二）考试。

考试采取先笔试后面试的形式。笔试满分100分，采取闭卷形式进行，内容为相关业务知识及实际工作能力。面试采取结构化面试的方式进行，面试人数与计划招聘人数的比例为3：1，根据各招聘岗位报考人员笔试总成绩，从高分到低分确定面试对象。面试最低合格分数为60分，面试不合格者不能列入体检考察对象。

（三）体检、考察。

按照总成绩（笔试成绩占50%，面试成绩占50%）从高分到低分，以招聘职位总人数的1：1比例确定体检对象，体检合格者进入考察。

因体检、考察不合格，出现招考职位空缺的，按该职位考试总成绩从高分到低分依次替补。

（四）决定任用。根据公示和考察情况进行综合评价，决定拟任用人选。

四、相关事项说明

1．年龄30周岁的计算至1987年2月28日止，年龄35周岁的计算至1982年2月28日止，年龄40周岁的计算至1977年2月28日止，年龄45周岁的计算至1972年2月28日止。工作经历计算至2017年2月28日，工作经历以劳动合同（附社保局出具的社保清单）及工作经历证明等相关材料为准；在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。

2、考生在报名时提交的报考信息和证书（证件、证明）应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息、证书（证件、证明）获取报考资格的，一经查实，即取消报考及录用资格。

3、每位考生只限报一个职位。

4、通过资格审查、笔试、面试、拟任人选名单等分别在台州湾循环经济产业集聚区网站（ww***com[点击查看]）公布。

附件下载：职位一览表、报名表、工作证明.doc

台州循环经济发展有限公司

2017.02.09

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