[山东]山东省石油化工有限公司2017招聘

公司需求

招聘简章

公司简介

山东省石油化工有限公司（ww***com[点击查看]）成立于1999年4月，坐落于美丽的城市——“泉城”济南，系由全省经国家清理整顿保留的21家地方石油化工企业和省炼油化工协会自愿参股，具有独立法人地位和自营进出口权的企业，注册资本为1.3亿元。

公司作为山东省地方炼化企业的代表，在山东省石化协会和省炼油化工协会的领导下，主要负责国家、省及有关部门关于地方石油化工行业政策措施的贯彻落实，编制行业发展规划，提出产品、产业和企业组织结构调整的意见和建议。公司凭借丰富的采购渠道，专业的市场洞察力，提高了公司市场竞争力，稳定了大批炼厂客户。坚持走品牌化路线，借助公司平台优势，整合省内民营加油站资源，打造“山东石化”品牌的加油站终端销售体系。

面对未来，公司以股东单位的强大力量为后盾，紧紧秉承“吃苦、敬业、节约、亮剑”的企业精神，充分发挥产品、市场、人才、服务、营销网络等优势，全力打造一个现代化的大型贸易、金融、服务平台，为山东石油化工行业发展做出应有的贡献。

2、集团简介

山东京博控股股份有限公司于1988年开始筹建，1991年动工兴建并投产，是一家涉足石油化工、精细化工、文化艺术与教育、现代服务业、现代农业、战略投资等多个产业领域的大型民营企业。

公司现有员工13000余人。2015年，公司实现销售收入502亿元，利税20.82亿元，上缴税金10.14亿元，完成地方财政贡献4.48亿元。

3、集团荣誉

中国企业500强中国民营企业百强中国成长企业百强

国家级高新技术企业全国重合同守信用企业全国企业文化建设工作先进单位

二、成长平台

公司尊重员工个人发展需求，重视员工职业生涯规划，为员工设立了管理、技术、技工、经营、教育五大职业发展通道，每个晋升通道分为初级、副中级、中级、副高级、高级五个梯队。

三、薪酬福利

1、文化工资：公司为每位员工的父母发放孝工资，为70岁以上父母发放敬老金，为20年老员工父母发放忠孝敬老金。

2、改善工资：公司倡导不断改善创新，并设立改善奖。

3、绩效工资：由月度绩效、年度绩效构成，体现业绩。

4、岗位工资：根据岗位性质、工作难度、工资占比设置，体现基本行为和岗位能力，动态宽带。

5、技能（职务）工资：五大通道，不但实现个人发展，更直接体现在薪酬方面，鼓励员工找到适合自己发展的通道，并由此得到相应的物质鼓励支持。

6、各类补贴：学历、工龄、生活、职业资格、执业资格等补贴。

7、福利保障：培训是最大的福利，各类内部外部培训拓展、在职进修等等；五险一金；节日福利；根据岗位特点给予话补、车补、油补。

8、人文关怀：公寓式的宿舍，丰富多彩的娱乐活动，全面、特色、人性化的假期制度。

四、2017年度校园招聘计划

序号专业大类专业细分需求人数学历要求

1 市场营销类市场营销 25 本科及以上

2 贸易商务类电子商务、国际经济与贸易、

商务英语、英语、经济管理、国际商务 5  本科及以上

3 财务金融类财务管理、会计学、金融学、

金融管理与实务   5  本科及以上

4 信息技术类计算机、软件工程、信息与计算科学、

概率论与数理统计、统计学  5  本科及以上

5 管理类行政管理、人力资源管理、工商管理、

企业管理、社会保障  10 本科及以上

6 加油站管理类不限  50 本科

7 安全工程类安全工程、建筑与土木工程、工程管理 10

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